Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 16:54, доклад
Американская модель менеджмента. Немецкая модель менеджмента. Менеджмент во Франции. Английская модель менеджмента. Модель менеджмента в Южной Корее. Российская модель менеджмента. Основные цели шведской модели.
Япония ................................................................................................................................3
США....................................................................................................................................9
Германия............................................................................................................................13
Франция..............................................................................................................................17
Англия.................................................................................................................................27
Корея..................................................................................................................................32
Россия..................................................................................................................................37
Швеция................................................................................................................................
Это привело к очень большой роли государства в Швеции в распределении, потреблении и перераспределении национального дохода через налоги и государственные расходы, достигшие рекордных уровней. В реформистской идеологии такая деятельность получила название "функциональный социализм"
Основные цели шведской модели - полная занятость и равенство, которые зависят от стабильности цен, экономического роста и конкурентоспособности. Сочетание общих реструктивных мер и активной политики на рынке труда рассматривалось как средство совмещения полной занятости со стабильностью цен. Всеобщая политика благосостояния и профсоюзная политика солидарности в области зарплаты - составные части шведской модели. Модель развивалась в течение нескольких десятилетий и показала жизнеспособность идей политики солидарности в области зарплаты, полной занятости без инфляции, активной политики на рынке труда.
34