Методы управления персоналом в организации

Содержание деятельности по управлению персоналом существенно детерминировано задачами, которые решаются организацией на разных стадиях ее развития. Те производственные процессы, которые идут в организации, требуют ее специфического кадрового обеспечения. Менеджмент персонала призван предоставить тот кадровый ресурс, который необходим для эффективной работы организации.

Введение 3
Принципы, цели и задачи управления персоналом. 4
Объект и субъект управления персоналом. 6
Методы управления персоналом в организации. 9
Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом. 15
Особенности управления персоналом на предприятиях России и развитых стран. 20
Место управления персоналом в регулировании социально-трудовых отношений. 25
Заключение 29
Список литературы 30