Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 18:30, курсовая работа
Различного рода нововведения проявляют себя на предприятиях в форме организационного совершенствования системы управления, что требует уточнения отдельных связей, параметров системы, применения более эффективных способов их реализации, повышения уровня надежности и т.д. Организационное совершенствование системы (ее подсистем или элементов) затрагивает уже не только отдельные связи, но и структуру управления в целом. А это, в свою очередь, требует установления и обеспечения новых связей, устранения излишних связей, существенного изменения функций управления и способов принятия управленческих решений.
Введение
Структуризация методов исследования систем управления
Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов
Методы формализованного представления систем управления
Методы исследования информационных потоков
Краткие выводы
Список использованной литературы
Краткие выводы
1.
Эффективность исследования
2.
Всю совокупность методов
3. Методы, основанные на использовании
знаний и интуиции
4. Методы формализованного
Список использованной литературы
1. Архипова Н.И., Кульба ВД., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: Изд-во ПРИОР, 2002. - 384 с. |
2.
Игнатьева А.В., Максимцов М.М.
Исследование систем |
3. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ООО Издательско-консалтинговая компания "ДеКА", 2000. -288 с. |
4.
Мухин В.И. Исследование |
5.
Рузавин Г.И. Методология |
Информация о работе Методы проведения исследования систем управления