Лидерство в менеджменте

В сентябре 1945 года Генри Форд передал полномочия своему старшему внуку - Генри Форду II (Henry Ford II).

Генри Форд написал несколько книг, среди них: "Моя жизнь и работа" (My Life and Work,1922), "Сегодня и завтра" (Today and Tomorrow, 1926), "Движение вперед" (Moving Forward, 1931).

В 1936 году совместно с сыном создал Фонд Форда (Ford Foundation).

В мае 1946 года Форд был удостоен почетной премии за заслуги перед автопромышленностью, а в конце того же года Американский институт нефти вручил ему золотую медаль за заслуги перед обществом.

7 апреля 1947 года Генри Форд умер в возрасте 83 лет у себя дома в Диборне.[21]

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В данной работе на основании современных литературных источников мы ответили на главный вопрос – лидерство в менеджменте, раскрыто: понятие лидера, отличие лидера от менеджера,  модели лидерства, лидерские качества.

Проведя исследование, мы делаем вывод о том, что большинство умелых менеджеров никогда не станут хорошими лидерами и наоборот. Эти понятия довольно далеки друг от друга. Лидер - это в первую очередь человек, способный воодушевлять на свершения. Менеджер - это человек, который, осуществляет планирование и расчеты. Он способен создать идеальную организационную структуру, но как правило он не способен на такую эмоциональность как лидер.

Однако, современным компаниям нужны и те и другие. Для того, чтобы сделать ее устойчивой к изменениям нужны лидеры, а чтобы избежать внутреннего хаоса нужны менеджеры. Для этого нужно создавать все необходимые условия, причем наиболее пристальное внимание необходимо уделить именно лидерству.

Современные теории лидерства, на мой взгляд, имеют ряд существенных преимуществ. К примеру, сложно не согласиться с Стивом Джобсом который утверждал, что «Инновация отличает лидера от догоняющего». «Новым идеям нет предела. Всё зависит лишь от вашей фантазии. Мир постоянно меняется. Пришло время начать думать по-новому. Если вы связаны с растущей индустрией, подумайте над путями, дающими больший результат, более приятных клиентов, более простую работу с ними».

Таким образом, все фигурирующие теории имеют огромное значение, и каждая из них способна привести фирму к успеху.

 

 

Список использованных источников

 

1. Басовский Л.Е.  Менеджмент: Учеб. пособие / М.Е. Басовский. – М.: ИНФРАМ, 2009. - 216 с.
2. Виханский О. С. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс / О.С. Виханский, Наумов А. И. - М.: Изд-во МГУ, 2010. – 62 с.
3. Граждан В.Д. Теория управления: Учеб. пособие / В.Д. Граждан. – М.: Гардарики, 2009. – 415 с.
4. Кабаков В.С. Менеджмент: проблемы, программы, решения / В.С. Кабаков, Ю.М. Порховник, Ю.П. Зубов. – Л.: Лениздат, 2010. – 112 с.
5. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие / А.И. Кравченко.: Академический проспект, 2009. – 352 с.
6. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2011. – 392 с.
7. Менеджмент: Учеб. / Под ред. проф. М.П. Переверзева. -  М.: ИНФРА-М, 2009. – 288 с.
8. Менеджмент (Современный российский менеджмент). Учебник / Под. ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ИД. ФБК-ПРЕСС, 2010. – 502 с.
9. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. – М.: Изд-во «Дело», 2011. – 799 с.
10. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник / А.А. Огарков. – М.: Эксмо, 2009. – 183 с.
11. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / А.И Панов. – М.: ЮНИТИ, 2009. -240 с.
12. Прохоров А.П. Русская модель управления / А.П. Прохоров. – М.: Журнал Эксперт, Урал-Пресс, 2011. – 283 с.
13. Пятенко С.В. Основы менеджмента / С.В. Пятенко. – СПБ.: Питер, 2009. – 608 с.
14. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебное пособие  / А.Г Поршнев, З.П Румянцева, Н.А Саломатин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 130 с.
15. Румянцева З.П. Менеджмент организации: Учеб. пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин. – М.: ИНФРА-М, 2009 . – 432 с.
16. Смирнов С.В. Организация управления предприятием: Учебник / С.В. Смирнов. – М.: ПрофЭко, 2011. – 542 с.
17. Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике / Л. Стаут; пер. Т. Таланова, И. Ющенко. – М.: Добрая книга, 2009. – 319 с.
18. Тихомирова Е.А. Воспитание лидера / Е.А. Тихомирова. – М.: Изд-во МГУ, 2009. - с. 64-69.
19. Удальцова М.В. Социология управления / М.В. Удальцова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 144 с.
20. http://ru.wikipedia.org /wiki/ Стив_Джобс
21. http://www.koob.ru/ford/
22. http://ria.ru/spravka/20130730/952805333.html