Контрольная работа по дисциплине «Теоретические основы финансового менеджмента»

     Министерство  сельского хозяйства  Российской Федерации

     ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет

       им. Императора Петра I»

Кафедра финансов и кредита 
 

Контрольная работа

     по  дисциплине «Теоретические основы финансового менеджмента»

 

                                                                     Выполнил: студент бухгалтерского учета и                          

                                                               финансов  заочного отделения

                                                               2-ое высшее, 3 курс, 1 «Б» группа

                                                                Сорокина Т. Н.

                                                                Шифр: ФВВ 10409

                     

                                                                                              Проверил: Алещенко        

                                                                                              Ольга Михайловна

 

Воронеж 2012

Содержание

1. Основные предпосылки, этапы становления и развития финансового менеджмента…………………………………………………………..………3-4
2. Пассивы как решения по выбору  источников финансирования…………..5-8
3. Задача……………………………………………………….……………………9

Список используемой литературы……………………………………………10 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Основные  предпосылки, этапы  становления и  развития финансового  менеджмента

     Финансовый менеджмент – это система управления, связанная с формированием, распределением и использованием ограниченных финансовых ресурсов и организаций денежного оборота с целью реализации миссии предприятия (фирмы).

     Финансовый  менеджмент как наука сформировался  в конце XIX в. Основными предпосылками  для выделения финансового менеджмента  в самостоятельную научную дисциплину являются следующие:

• Крупномасштабное (на рубеже XIX-XX вв.) производство потребовало значительных объёмов финансовых ресурсов, которые следовало, во-первых, привлечь и, во-вторых, эффективно ими распорядиться.
• Расцвет и повышение роли финансового капитала дало мощный импульс развитию финансового (фондового) рынка, который выступал связующим звеном всех элементов финансовой системы.
• В системе общей экономической теории началось формирование теории финансов (монетаристы, неокейнсианцы) и теории фирмы (О. Уильямсон, Р. Коуз и др.).
• В начале XIX в. оформилась школа научного управления, основополагающие принципы которой могли быть применены к управлению функциональной, а именно финансовой сферой 
  деятельности организации.
• Существенный вклад в методологию управления финансами внесли маржиналисты (К. Менгер, Э. Бем-Баверк, англичанин У. Джевонс, американец Дж. Б. Кларк, швейцарец В. Парето), которые предприняли попытку с помощью математического аппарата изложить экономические идеи и придать экономической науке строго доказательную форму.

     Таким образом, становление финансового  менеджмента как самостоятельной  научной дисциплины было обусловлено  необходимостью, в связи с расширением  финансовых отношений, и возможностью, обусловленной теоретическим заделом  в смежных науках.

     За  более чем столетний период своего существования финансовый менеджмент в своём развитии, по мнению И. А. Бланка прошёл четыре этапа:

     1-й  этап – 1890-1930 гг. был направлен на решение следующих проблем:

• определение источников привлечения капитала;
• финансовые аспекты слияния компаний;
• формирование организационно-экономических основ эмиссионной деятельности предприятия;
• формирование системы рейтинговых оценок облигаций, акций;
• разработка системы индикаторов состояния и динамики конъюнктуры финансового рынка и др.

     2-й  этап – 1931-1950 гг. был связан с преодолением негативных последствий Великой депрессии, послевоенного экономического спада, выводом предприятий из кризисного состояния и предотвращение банкротства, восстановления их активности на финансовом рынке. Это предопределило решение следующих проблем:

• разработка методов диагностики и критериев оценки финансового состояния предприятия;
• определение направления выхода из финансового кризиса, форм и методов регулирования процедур банкротства и санации;
• законодательная унификация основных инструментов финансового инвестирования;
• разработка правил и норм поведения субъектов на финансовых рынках и др.

3-й  этап – 1951-1980 гг. связан с развитием его концептуальных основ и направлен на решение следующих проблем:

• обоснование главной цели деятельности организации;
• оценка различных финансовых инструментов;
• оценка стоимости капитала и разработка основ дивидендной политики;
• разработка направлений эффективного использования оборотных средств;
• совершенствование вопросов планирования, бюджетирования;
• исследование финансовых аспектов слияния, поглощения и других форм реорганизации предприятия и др.

4-й  этап – 1981-настоящее  время характеризуется усилением процесса глобализации экономики.  В этих условиях основными направлениями финансового менеджмента являются:

• обоснование моделей финансового обеспечения устойчивого роста предприятия;
• интеграция теоретических выводов различных научных школ финансового менеджмента;
• разработка новых финансовых инструментов и финансовых технологий, формирование нового направления финансовой науки – «финансовой инженерии»;
• совершенствование методов оценки и формирование эффективной системы управления недиверсифицируемыми финансовыми рисками предприятия;
• совершенствование системы методов анализа конъюнктуры  финансового рынка;
• углубление методов оценки  инвестиционной привлекательности финансовых активов;
• углубление методологии стратегического менеджмента в процессе разработки финансовой стратегии предприятия.

 
 
 
 
 
 
 

2. Пассивы как решения по выбору  источников финансирования

 

     Бухгалтерский баланс — это способ отражения в денежной оценке имущества предприятия по составу и источникам его финансирования на определенную дату. Баланс характеризует средства предприятия по их составу (активу) и источникам образования (пассив). Учет актива предприятия — это хозяйственные ресурсы или средства, которые должны принести выгоды предприятию в будущем. Активы дают определенное представление об экономических ресурсах или потенциале предприятия по осуществлению будущих затрат. Решения по выбору источников финансирования отражаются в пассиве баланса. 

     Основными разделами пассива являются:

     1) собственный капитал;

     2) долгосрочная кредиторская задолженность  (долгосрочные обязательства, долгосрочный  заемный капитал);

     3)краткосрочные кредиторские задолженности (краткосрочные обязательства, краткосрочный заемный капитал).

     Собственный капитал действующего предприятия включает:

     1) вложенный капитал, в том числе:

     - акционерный капитал;

     - добавочный капитал;

     - фонды и резервы;

     2) нераспределенную прибыль.

     Акционерный капитал в балансе отражают как разрешенный к выпуску акционерный капитал и количество фактически выпущенных акций на дату составления баланса. Акции отражаются в балансе в соответствии с их типом в статьях простые акции и привилегированные акции. Простые акции дают своим владельцам право голоса на собрании акционеров. По простым акциям начисляются нефиксированные дивиденды, размер и выплата которых зависят от финансовых результатов деятельности предприятия. Привилегированные акции не дают своим владельцам права голоса на собрании акционеров. По привилегированным акциям начисляются фиксированные дивиденды, выплата которых, в общем, не зависит от финансовых результатов деятельности предприятия. Владельцы привилегированных акций обладают преимущественным правом на получение дивидендов и возврат вложенного капитала в случае ликвидации предприятия. Акции имеют номинальную стоимость, по которой фиксируются в балансе, и курсовую (рыночную) стоимость.

     Добавочный  капитал формируется за счет:

     1) эмиссионного дохода от продажи  части акций по цене выше  номинальной;

     2) прироста стоимости необоротных  активов (резерв переоценки);

     3) положительной курсовой разницы  по вкладам иностранной валюты  в уставный капитал.

     Резервный капитал включает различные фонды  и резервы, которые создаются  на случай непредвиденных расходов и  рассматриваются как мера разумной предосторожности. В зависимости от источников формирования и сроков использования фонды и резервы могут отражаться как в разделе собственный капитал, так и в разделе заемный капитал.

     Различают следующие группы резервов:

     1) по установлению:

     - резервы, предписанные законом;

     - добровольные резервы (образованные  в соответствии с учредительными документами);

     2) по характеру.

     а) резервы, имеющие характер добавочного  капитала;

     б) резервы, предназначенные для покрытия текущих или будущих убытков  или расходов, в том числе:

     - резерв сомнительных долгов;

     - фонды возмещения (амортизационные  фонды и др.).

     В классификации по характеру первая группа резервов представляет собой резервный капитал, источником формирования которого является чистая прибыль. Вторая группа резервов представляет собой оценочные резервы. Источником их формирования является валовая прибыль. Оценочные резервы создаются с целью оградить предприятие от неустойчивой конъюнктуры и инфляционных потерь и отражаются в отчетности в форме скидок, подлежащих вычету из соответствующих статей актива баланса.

     Нераспределенная  прибыль включает как нераспределенную прибыль (непокрытый убыток) прошлых лет, так и нераспределенную прибыль (непокрытый убыток) отчетного периода.

     В нераспределенной прибыли фиксируется показатель накопленной прибыли, рассчитанный в отчете о накопленной прибыли.

     В составе накопленной прибыли  может выделяться резерв прибыли, который  формируется путем ежегодных  отчислений из чистой прибыли до тех  пор, пока величина резерва не достигнет  определенной величины (25% стоимости  акционерного капитала). Этот резерв не затрагивается при распределении дивидендов, но может быть использован для их поддержания на должном уровне в убыточные годы или обращен в акционерный капитал резолюцией совета директоров.

     Долгосрочные  обязательства включают обязательства, которые должны быть погашены в течение срока, превышающего год, в том числе:

     1) долгосрочную кредиторскую задолженность;

     2) долгосрочные облигации;

     3) арендные платежи;

     4) задолженность по пенсионным  выплатам.

     Долгосрочная  кредиторская задолженность включает обязательства по долгосрочным кредитам, полученным предприятием. Часть долгосрочной кредиторской задолженности, срок оплаты которой наступает в текущем периоде, переводится в раздел краткосрочные обязательства.