Концепция партисипативного управления
Доклад, 04 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Концепция партисипативного управления (от англ. participant — участник) предполагает привлечение работников к управлению организацией. Она базируется на предпосылке, что если работник заинтересованно участвует во внутрифирменной деятельности и получает от своего труда удовлетворение, то он работает более производительно и качественно.