Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 14:48, реферат
В настоящее время кадровое планирование стало во многих отече-ственных и зарубежных организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
До 60-х годов в развитых странах в вопросах управления персоналом ориентировались лишь на текущие потребности организации.
Введение 3
1. Деятельность организации: понятие и цели 5
1.1 Управление персоналом организации 6
1.2 Методы управления персоналом организации 8
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы 9
2. Способы повышения эффективности управления персоналом 13
2.1 Система оценки персонала в организации 14
2.2 Аттестация персонала 16
3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 20
Заключение 24
Приложение 1 26
Список использованной литературы 27