Цены и ценно образования

Актуальность выбранной темы объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
В курсовой работе отражены основные системы оплаты труда, и формулы по которым они рассчитываются.

ВВЕДЕНИЕ 3

I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ:

1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.Заработная плата и её функции 3
2. Виды заработной платы: 8
2.1. Системы повременной заработной платы 8
2.2. Системы сдельной заработной платы 10
2.3. Смешанные системы оплаты труда 11

2. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Фонд оплаты труда: понятие и состав 13
2.2. Планирование фонда оплаты труда 14

3. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
(МАССОВОГО ПИТАНИЯ) 17



II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
РАСЧЁТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ООО «ТРОЙКА» 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26