Анализ системы мотивации на предприятии

В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом. Процесс создания либо реконструкции организационной структуры управления неразрывно связан с разработкой систем управления персоналом, контроля и информационного обеспечения, а люди – это основной источник эффективного развития предприятия.

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией 5
1.1. Сущность мотивации в системе управления персонала организации 5
1.2. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала 16
Глава 2. Анализ системы мотивации на предприятии 29
2.1. Общая характеристика организации ООО «АНДЕРлайн» 29
2.2. Анализ системы мотивации организации ООО «АНДЕРлайн»……….30
2.3. Совершенствование мотивации труда в организации……………….33
Заключение 39
Список используемой литературы 41