Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2013 в 22:02, контрольная работа
Краткое описание
Цель данной работы – рассмотреть и изучить содержательные теории мотивации. Задачи данной работы: 1. Раскрыть сущность содержательных теорий мотивации. 2. Рассмотреть характеристику основных теорий мотивации: теории Маслоу, Герцберга, МакГрегора, Альдерфера, Мак Клелланда. 3. Познакомиться с практикой применения содержательных теорий мотивации.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………3-4 1.Теоретические вопросы мотивации труда……………………........................5-10 1.1 Появление и значение теорий мотивации………………………………..5-10 2.Характеристика содержательных теорий мотивации………………………11-12 2.1 Теория Абрахама Маслоу………………………………………………..11-13 2.2 Теория Ф. Герцберга……………………………………………………..13-15 2.3 Теория Д.МакГрегора……………………………………………………15-17 2.4 Теория Альдерфера……………………………………………….….......17-19 2.5 Теория Мак Клелланда………………………………………………......19-21 3. Практическое использование содержательных теорий мотивации на практике…………………………………………………………………………22-24 3.1 Использование теорий в зарубежной практике……………..…………22-24 3.2 Использование теорий в практике российских предприятий……….24-26
Магура М., Курбатова М.: Секреты мотивации или мотивация без секретов. – СПб:Питер, 2007 – С. 107
28
Двухфакторная теория Ф. Герцберга (Мотивационно-гигиеническая): Электронный ресурс // http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/dvuxfaktornaya-teoriya-f-gercberga-motivacionno-gigienicheskaya.html
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс, 2005 – с.184
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс, 2005 – с.185
Магура М., Курбатова М.: Секреты мотивации или мотивация без секретов. – СПб:Питер, 2007 – С.97