Адаптация человека
Контрольная работа, 20 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Одним из основных результатов взаимодействия человека и организации является то, что человек, анализируя и оценивая результаты своего труда в организации, делает для себя определенные выводы, которые в той или иной мере сказываются на его поведении. Все это приводит к изменению его поведения с целью адаптации к организации, с целью достижения лучшего взаимодействия с организационным окружением.
Оглавление
1. Адаптация человека к организационному окружению………………3
2. Модель коммуникационного процесса………………………………..13
Тесты…………………………………………………………………………22
Список литературы…………………………………………………………23