Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2011 в 10:09, реферат
Цель этой работы заключается в рассмотрении задач:
1) Изучить нормативные акты регулирующие защиту персональных данных.
2) Дать основные определения и понятия.
3) Описать методы работы с персональными данными.
4) Рассмотреть ответственность, которая может наступить в случае нарушения правил работы с персональными данными.
5) Выявить проблемы и способы их решения по защите персональных данных.
Введение
1. Нормативная база 4
2. Основные определения и понятия 5
3. Методы работы с информацией содержащей персональные данные 6
3.1. Общие требования при обработке персональных данных на предприятии и гарантии их защиты 6
3.2. Передача информации содержащей персональные данные 10
3.3. Хранение информации содержащей персональные данные 11
4. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными 12
4.1. Уголовная ответственность 12
4.2. Административная ответственность 13
4.3. Дисциплинарная ответственность 14
5. Защита персональных данных 16
5.1. Проблемы комплексной защиты персональных данных 16
5.2. Базовые инструменты защиты персональных данных для автоматизированных систем 18
Заключение
Библиографический список
Министерство образования и науки РФ
Южно-Уральский государственный университет
Факультет «Экономики и предпринимательства»
Кафедра
«Информационной безопасности»
Тема: Проблемы
защиты персональных данных
Реферат
По курсу
Информационной культуры
Проверил:
Трофименко А.Е.
Автор работы:
Студент гр. ЭиП-130
Хусаинов
Д.Р.
Челябинск 2011
Оглавление
Введение
1. Нормативная база 4
2. Основные определения и понятия 5
3. Методы работы с информацией содержащей персональные данные 6
3.1. Общие требования при обработке персональных данных на предприятии и гарантии их защиты 6
3.2. Передача информации содержащей персональные данные 10
3.3. Хранение информации содержащей персональные данные 11
4. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными 12
4.1. Уголовная ответственность 12
4.2. Административная ответственность 13
4.3. Дисциплинарная ответственность 14
5. Защита персональных данных 16
5.1. Проблемы комплексной защиты персональных данных 16
5.2. Базовые инструменты защиты персональных данных для автоматизированных систем 18
Заключение
Библиографический
список
В
XXI веке у человечества появляется все
больше новых объектов, нуждающихся
в защите путем закрепления
В виду вышесказанного, законодательными актами как в России, так и зарубежных стран предусматривают немалое количество норм, направленных на регулирование создания, пользования, передачи и защиты информации во всех ее формах.
Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной, индивидуальной или семейной жизни человека. Статья №2 Конституции Российской Федерации закрепляет основной принцип современного демократического общества: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью». Соответственно и информация, непосредственно затрагивающая частные интересы человека должны уважаться и защищаться государством.
В
повседневной жизни человека сохранность
информации о его жизни зависит
от него самого. Но совсем другая ситуация,
когда мы обязаны предоставить данные
о себе в соответствии с законом
третьему лицу, а конкретно –
работодателю. Работник в данной ситуации
передает конфиденциальную информацию
о себе на ответственное хранение.
Далее за сохранность данных отвечает
уже работодатель. Он обязан оберегать
сведения о работнике от посягательств
третьих лиц и нести
Цель этой работы заключается в рассмотрении задач:
Конфиденциальность, сохранность и защита персональных данных в отделе кадров обеспечивается отнесением их к служебной тайне. Работа с персональными данными должна быть организована в строгом соответствии с требованиями к обработке и хранению информации ограниченного доступа. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания их или по истечении 75 – лет срока хранения, если иное не определено законом.
Персональные данные содержатся в документации отдела кадров. Это:
При
работе с персональными данными
сотрудниками отделов кадров должны
соблюдаться следующие