Автоматизированные системы управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 12:12, курсовая работа

Краткое описание

В данной работе приведены результаты исследования хозяйственной деятельности Абаканского Отделения Красноярской Железной дороги, предложено программное обеспечение для автоматизации отдела кадров, приведены меры безопасности при работе с компьютером, изложены экономико-правовые вопросы использования разработанного программного обеспечения.

Оглавление

Введение

1. Создание автоматизированной системы учета кадров АСУ "Отдел кадров"

1.1 Краткая характеристика предприятия

1.2 Трудовые ресурсы предприятия

1.3 Анализ предметной области

1.4 Анализ существующих разработок

1.5 Информационно-логическая модель

Выводы

2. Программная реализация модулей программы АСУ "Отдел кадров"

2.1 Обоснование и выбор состава автоматизируемых задач

2.2 Выбор программного продукта для реализации проекта

2.3 Структура программы АСУ "Отдел кадров"

Выводы

3. Результаты тестовых испытаний и опытной эксплуатации

3.1 Результаты тестовых испытаний

3.2 Результаты опытной эксплуатации

Выводы

4. Меры безопасности при работе с компьютером работников отдела кадров

4.1 Санитарные нормы и правили

Выводы

5. Экономико-правовые вопросы использования разработанного программного обеспечения

5.1 Правовые вопросы использования разработанного программного обеспечения

Выводы

Заключение

Список использованных источников

Глоссарий и список аббревиатур

Файлы: 1 файл

Реферат.doc

— 502.00 Кб (Скачать)

Право на имя – это право автора использовать или разрешать использовать произведение под именем автора, его псевдонимом либо анонимно, что позволяет автору иметь возможность выбора способа указания своего имени.

Автор компьютерной программы или БД может реализовать свое право на указание имени, сделав так, чтобы оно высвечивалось на экране компьютера при каждой загрузке программы, а также поместив его в сопроводительной документации, например Руководстве пользователя, и на упаковке, используемой при продаже компьютерной программы или БД. Никто не имеет права без согласия автора выбирать способ указания его имени.

Право на обнародование программы для ЭВМ – право автора, самостоятельно или предоставив кому-либо соответствующие полномочия, впервые сделать произведение доступным для ознакомления неопределенному кругу лиц. Под неопределенным кругом лиц понимается неограниченное какими-либо условиями количество людей.

Произведение, признанное коммерческой тайной (ноу-хау), не может быть обнародовано. При создании подобного произведения автор реализует свое право на обнародование, не осуществляя его самостоятельно и не разрешая сделать это третьим лицам либо разрешая правообладателю сделать произведение общедоступным в любое удобное для последнего время.

Право на отзыв – это право автора отказаться от ранее принятого решения об обнародовании произведения при условии возмещения пользователю причиненных таким решением убытков, включая упущенную выгоду. Причем автор не должен обосновывать свое требование об отзыве. Если произведение уже было обнародовано, автор обязан публично оповестить о его отзыве. При этом он вправе изъять за свой счет из обращения ранее изготовленные экземпляры произведения.

Личные неимущественные права принадлежат автору независимо от того, кому принадлежат имущественные права.

Имущественные права на программу для ЭВМ и БД представляют собой совокупность правомочий, которые могут в полном объеме или частично (в период действия авторских прав) продаваться и покупаться, передаваться в дар, сдаваться в аренду и т.п. [16].

Автору программы для ЭВМ или базы данных или иному правообладателю принадлежит исключительное право осуществлять и (или) разрешать осуществление следующих действий:

·  выпуск в свет программы для ЭВМ или базы данных;

·  воспроизведение программы для ЭВМ или базы данных (полное или частичное) в любой форме, любыми способами;

·  распространение программы для ЭВМ или базы данных;

·  модификацию программы для ЭВМ или базы данных, в том числе перевод программы для ЭВМ или базы данных с одного языка на другой;

·  иное использование программы для ЭВМ или базы данных.

Вопрос передачи прав на использование программы между разработчиком и работодателем регулируется гражданским законодательством, а в некоторых случаях, в части ответственности за нарушение авторских прав, — административным и уголовным законодательством. Трудовое право не содержит норм, позволяющих в его рамках передать права на использование произведения работодателю.

Имущественные права на программу для ЭВМ или базу данных могут быть переданы полностью или частично другим физическим или юридическим лицам по договору.

Договор заключается в письменной форме и должен устанавливать следующие существенные условия: объем и способы использования программы для ЭВМ или базы данных, порядок выплаты и размер вознаграждения, срок действия договора.

Имущественные права на программу для ЭВМ или базу данных переходят по наследству в установленном законом порядке.

Для того чтобы между работодателем и автором программы не возникало таких сложных ситуаций, в существующем законодательстве предусмотрено заключение между этими сторонами договора. Под "договором", понимается как авторский договор в виде отдельного текста, так и другие документальные свидетельства, позволяющие установить достижение сторонами договоренностей по каким-либо гражданско-правовым вопросам, связанным с этим произведением, то есть содержащим условия сделки. В таком качестве может выступить и трудовой (смешанный) договор, если он содержит элементы сделки.

Правообладатель всех имущественных прав на программу для ЭВМ или базу данных непосредственно или через своего представителя в течение срока действия авторского права может по своему желанию зарегистрировать программу для ЭВМ или базу данных путем подачи заявки в Российское агентство по правовой охране программ для ЭВМ, баз данных и топологии интегральных микросхем.


 

Выводы

1.  В данном разделе произведен расчет затрат на разработку программного продукта.

2.  Срок окупаемости затрат составляет три года, что подтверждает эффективность вложения финансовых средств в автоматизацию.

3.  Результаты проведенного анализа в области правового законодательства программного обеспечения, показали следующее:

·  Авторское право на разработанную программу возникает с момента создания программы и принадлежит разработчику программы.

·  Право на использование разработанной программы автоматически не переходит к работодателю, если это не отражено в договоре или не имеет другого документального подтверждения.

·  Имущественные права на программу для ЭВМ или базу данных, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или по заданию работодателя, принадлежат работодателю, если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.


 

Заключение

1.  Разработанная автоматизированная система учета кадров "Отдел кадров" автоматизирует деятельность сотрудников отдела кадров Абаканского Отделения Красноярской Железной Дороги.

2.  Использование АСУ "Отдел кадров" повысило эффективность работы, позволило ускорить доступ к данным, сократить объем информации на бумажных носителях.

3.  База данных позволяет оформлять документы по последним стандартам, составлять необходимую отчетность.

4.  Программа подходит для данного предприятия, руководство получило базу данных для хранения информации о сотрудниках предприятия.

5.  Произведенный расчет экономической эффективности показал, что разработка повышает экономический уровень от использования программы и имеет короткий срок окупаемости.

6.  Имущественные права на разработанную программу принадлежат Абаканскому Отделению Красноярской Железной Дороги согласно договору с разработчиком. Все остальные - автору-разработчику.

7.  Разработанный программный продукт может применяться не только в Абаканском Отделении Красноярской Железной Дороги, но и на любом другом предприятии, нуждающемся в автоматизации кадровой службы.

8.  Существуют перспективы для развития программы, планируется создать сетевую версию.


 

Список использованных источников

1.  Г. Джексон. Проектирование реляционных баз данных с для использования с микроЭВМ. Пер. с англ. – М.: Мир, 1991.

2.  Дейт К. Дж. Введение в системы баз данных. – М.: Вильямс, 1999.

3.  Джеффри Д. Ульман, Дженнифер Уидом. Введение в системы баз данных. – М.: Лори, 2000.

4.  Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных систем. – М.: Финансы и статистика, 1989.

5.  А.Н. Наумов, А.М. Вендров, В.К. Иванов. Системы управления базами данных и знаний: Справ. Изд. / Под ред. А.Н. Наумова. – М.: Финансы и статистика, 1991. –352 с.: ил.

6.  Келли Д. Самоучитель ACCES 97. – СПБ.: Питер, 1999. – 336 с.: ил.

7.  Праг, Керри Н. и др. Секреты ACCES 97. – Пер. с англ. / Керри Н. Праг, Уильямс С. Амо, Джеймс Д. Фокселл. – К.: Диалектика, 1997. – 672 с.: ил. – Парал. тит. англ.

8.  Р. Дженнингс. Microsoft ACCES 97 в подлиннике. Том I.: Пер. с англ. – СПБ.: BHV – Санкт-Петербург, 1997. – 688 с., ил.

9.  Р. Дженнингс. Microsoft ACCES 97 в подлиннике. Том I I.: Пер. с англ. – СПБ.: BHV – Санкт-Петербург, 1997. – 702 с., ил.

10.  Вестник Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова. Выпуск 4. Серия 1: Информатика. – Абакан: Издательство Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. 2001. – 251 с.

11.  Евдокимов В. В. и др. Экономическая информатика. Учебник для вузов. Под ред. д. э. н., проф. В. В. Евдокимова. – СПб.: Питер, 1997. – 592 с.: Ил.

12.  Закон РФ от 23 сентября 1992 г. № 3523-1 "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных".

13.  Пономарев В.А. Экономико-правовые основы рынка информационных услуг. / Вестник Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. Выпуск 2. Серия 1: Математика и Информатика. – Абакан; Издательство Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова, 1997, 117 с.

14.  Выполнение организационно-экономической части дипломных проектов: учебное пособие. – М.: МИРЭА, 1994. – 74 с.

15.  Щур Д. Л., Труханович Л. В. Кадры предприятия. Практическое пособие. – М.: Издательство "Дело и Сервис", 2000. – 416 с.

16.  Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юритъ, 1998. – 496 с.

17.  Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом / Издание 4-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998. –368 с.

18.  Шкатулла В.И. Кадровая политика в современных условиях, М., 1997, 1 ч.

19.  Зайцева О. А., Радугин А. А., Радугин К. А., Рогачева Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Науч. редактор А. А. Радугин. – М.: Центр, 2000. – 423 с.: ил.

20.  http://www.citforum.ru

21.  Липаев В. В. Тестирование программ. – М.: Радио и связь, 1986.

22.  Майерс Г. Искусство тестирования программ. – М.: Финансы и статистика, 1982.

23.  Пономарева К.В., Кузьмин Л.Г. Информационное обеспечение АСУ. – М.: Высш. шк., 1991.

24.  Диго С.М. Проектирование и использование баз данных. – М.: Финансы и статистика.

25.  Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарные правила и нормы.

26.  Государственный стандарт Российской Федерации. Информационная технология. Взаимосвязь открытых систем. Справочник. Часть 1. Общее описание принципов, моделей и услуг. М: Госстандарт России, 1999.

27.  Липаев В.В., Филинов Е.Н. Мобильность программ и данных в открытых информационных системах. – М.: Научная книга, 1997.

28.  Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.2.542-96 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычеслительным машинам и организации работы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 14 июля 1996 г. №14).

29.  Информационно-правовая система "Гарант".

 

 



Информация о работе Автоматизированные системы управления