Задачи по "Гражданскому праву"

Задача 1.

Директор ООО «Недра»  приказом от 30.10.2008.г перевел бухгалтера Косову на должность гл.бухгалтера со значительным повышением должностного оклада.

Косова на приказе о переводе написала «С приказом не согласна»  и продолжала добросовестно выполнять свои обязанности, предусмотренные заключенным с ней трудовым договором.

4 ноября с соблюдением установленных  правил директор объявил Косовой   выговор за отказ от выполнения  приказа, а 10 ноября при повторном  отказе Косовой принять на себя обязанности гл.бухгалтера уволил ее на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Совершила ли Косова нарушение трудовой дисциплины. Правомерны ли все три  приказа директора? Какой орган  должен рассмотреть этот спор и какое  будет принято решение.

Решение.

1. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. В случаях отказа от перевода работник должен исполнять свои прежние обязанности. Следовательно Косова не нарушала трудовую дисциплину.
2. Действия директора не правомерны, поскольку Косова  добросовестно выполняла свои обязанности, предусмотренные заключенным с ней трудовым договором.
3. Решением спорных вопросов занимается трудовая инспекция, которая, рассмотрев все материалы данного дела, признает приказ об увольнении Косовой неправомочным и восстановит ее в занимаемой ранее должности

Задача 2.

На станцию Харьков-товарная поступил груз – стеклотара, получателем  которого по перевозочным документам числился комбинат. Получатель отказался  принять груз на том основании, что  он не заключил договора с отправителем груза. По истечении 6 дней со дня принятия груза железная дорога реализовала стеклотару местному консервному комбинату и потребовала от промкомбината уплаты сбора за хранение.

В связи с отказом  получателя в удовлетворении претензии  железная дорога предъявила иск о  взыскании спорно суммы в арбитражный  суд.

Какое решение будет  принято? В каких случаях получатель груза может отказаться от его  принятия? Обоснованы ли требования железной дороги?

Решение.

Доставленный перевозчиком груз выдается получателю, указанному в транспортной накладной (коносаменте). Получатель обязан принять и вывезти груз, даже если его поставка не предусматривалась договором с отправителем.

В случае прибытия в адрес грузополучателя груза, поставка которого не предусмотрена договором между грузоотправителем и грузополучателем,  грузополучатель обязан принять такой груз от железнодорожной станции на ответственное хранение для последующего урегулирования отношений с грузоотправителем.

Грузополучатель может отказаться от принятия груза только в том  случае, если качество груза вследствие порчи или повреждения изменилось настолько, насколько исключается  возможность полного или частичного использования такого груза. Имущественную ответственность за порчу груза вследствие несвоевременных выгрузки и вывоза груза грузополучателем или задержки вагонов на железнодорожных подъездных путях и железнодорожной станции по причинам, зависящим от грузополучателя, несет грузополучатель.

При нарушении этого условия  он должен внести плату за хранение груза, которая может быть увеличена  в несколько раз при наличии  его вины (ст. 43 ТУЖД). Кроме того, просрочка кредитора-получателя в  этом случае снимает с перевозчика  ответственность за порчу груза, вызванную его несвоевременной приемкой.

По истечении установленных  сроков хранения груз как невостребованный подлежит реализации в установленном  порядке.

Следовательно, арбитражный суд  примет решение в пользу железной дороги.