Понятие и состав пенсии по старости

       При приобретении гражданином пенсионных оснований накопительная часть  его трудовой пенсии рассчитывается делением содержимого специальной  части пенсионного счета на ожидаемый  период выплаты трудовой пенсии. Этот период установлен в том же размере, что и для страховой части  трудовой пенсии.

       Размер  страховых взносов на накопительную  часть трудовой пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе составляет 6% от их зарплаты. Для граждан 1966 года рождения и старше такие взносы с 2005 года не уплачиваются.

       В 2002-2004 годах взносы на накопительную  часть трудовой пенсии уплачивались за мужчин 1953 года рождения и моложе и за женщин 1957 года рождения и моложе. За это время у них накопилась некоторая сумма на специальной  части счета, из которой им также  будет назначаться накопительная  часть трудовой пенсии.

       Принципиальное  отличие страховой части трудовой пенсии от накопительной части трудовой пенсии состоит в том, что расчетный  пенсионный капитал (по которому определяется страховая часть трудовой пенсии) индексируется в размерах, определяемых Постановлениями Правительства. <

       Накопительная же часть трудовой пенсии инвестируется  и может значительно увеличиваться  в зависимости от результатов  работы организации, которая осуществляет инвестирование.

       Накопительная часть трудовой пенсии – единственная часть, на размер которой гражданин  может влиять непосредственно.

       По  выбору гражданина накопительная часть  трудовой пенсии может инвестироваться  разными организациями:

       Во-первых, государственной управляющей компанией (ГУК), которой является государственная  корпорация «Банк развития и внешнеэкономической  деятельности (Внешэкономбанк)». Именно такой вариант инвестирования осуществляется по умолчанию для граждан, которые  не предпринимали никаких действий по его изменению.

       Во-вторых, накопительная часть трудовой пенсии может инвестироваться частной  управляющей компанией (ЧУК), при  том, что страховщиком (собственником  накопительной части трудовой пенсии) остается Пенсионный фонд России.

       И в третьих, накопительная часть  может инвестироваться негосударственным  пенсионным фондом (НПФ).

       Досрочное назначение трудовой пенсии по старости  

       2.Пенсионный возраст

       Трудовая  пенсия по старости может быть назначена  ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).

       В соответствии с пенсионным законодательством  таким правом обладают установленные  соответствующим законом:

       - профессиональные категории граждан;

       - социальные категории граждан.

       Возраст выхода на трудовую пенсию для этих категорий граждан зависит:

       - от вида работ

       - необходимого общего страхового стажа

       - необходимого стажа на соответствующих видах работ.

       Возраст выхода на трудовую пенсию для конкретных категорий граждан, в зависимости  от видов работ, необходимого общего страхового стажа и необходимого стажа на соответствующих видах  работ можно посмотреть здесь.

       Повышение трудовой пенсии различным категориям граждан (награды, звания и пр.)

       Трудовые  пенсии за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца могут  иметь повышенные значения.

       При этом размер повышения трудовой пенсии зависит от конкретной категории  получателей повышенных пенсий.

       С этими данными Вы можете ознакомиться здесь.

       Cтраховая  часть трудовой пенсии по старости  военнослужащим 

       Многие  военнослужащие, становясь пенсионерами в возрасте 40 - 50 лет, продолжают после  увольнения с военной службы трудовую деятельность в качестве наемных  работников на должностях, не относящихся  к военной службе.

       В этом случае работодатель производит за него денежные отчисления на страховую (и накопительную) часть индивидуального  лицевого счета.

       В результате на индивидуальном лицевом  счете военного пенсионера образуется пенсионный капитал, который в соответствии с законом от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные  акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения»), в случае наступления необходимых условий, выплачивается ему в качестве страховой части трудовой пенсии по старости за исключением ее фиксированного базового размера.

       Страховая часть трудовой пенсии по старости военным пенсионерам назначается  при соблюдении следующих условий:

       достижение  общеустановленного пенсионного возраста: 55 лет и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно);

       наличие страхового стажа продолжительностью не менее 5 лет, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства;

       наличие установленной пенсии за выслугу  лет или по инвалидности, предусмотренных  Федеральным законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении  лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, Государственной  противопожарной службе, органах  по контролю за оборотом наркотических  средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

       Отдельным категориям военных пенсионеров  страховая часть трудовой пенсии по старости назначается ранее достижения указанного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

       По  общему правилу страховая часть  трудовой пенсии по старости назначается  со дня обращения за ней, но не ранее  чем со дня возникновения права  на указанную часть трудовой пенсии.

       Вместе  с тем законом от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные  законодательные акты Российской Федерации  по вопросам пенсионного обеспечения» предусмотрено распространение  норм об установлении страховой части  трудовой пенсии по старости военным  пенсионерам на правоотношения, возникшие  с 1 января 2007 года.

       Это означает, что военнослужащие, которые  соответствовали перечисленным  условиям назначения страховой части  трудовой пенсии по старости в период с 1 января 2007 года по 24 июля 2008 года включительно (т.е. до даты вступления в силу указанного Федерального закона), указанная часть трудовой пенсии по старости может быть назначена с 1 января 2007 года независимо от времени обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

       Военнослужащим, у которых право на страховую  часть трудовой пенсии по старости возникло после вступления в силу данного Федерального закона (т.е. с 25 июля 2008 и позднее), указанная часть  трудовой пенсии назначается по общим  правилам.

       Для назначения указанной части трудовой пенсии необходимо обратиться в территориальный  орган ПФР с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии по старости и предъявить следующий  документы:

       - паспорт;

       - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (в случае его отсутствия указанный документ оформляется территориальным органом ПФР по обращению застрахованного лица);

         справка о получении пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», и периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет (о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности). Справка выдается уполномоченным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и членов их семей, по установленной форме;

       - документы, подтверждающие стаж (например, трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.).

       Кроме того, военным пенсионером, имеющим  периоды работы до 2002 года, могут  быть представлены документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, в том  случае, если этот среднемесячный заработок  приходится на период до регистрации  застрахованного лица в системе  обязательного пенсионного страхования. 

       3.Пример расчета трудовой пенсии по старости  

       Инженер Сергеев А.П., 1950 г. р., обратился за назначением трудовой пенсии по старости в марте 2010 г. В 2010 г. ему исполнилось 60 лет. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 32 года 5 мес 18 дней, в том числе  до 1991 г. — 30 лет. Среднемесячная заработная плата по данным персонифицированного учета — 4000 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.

       Решение

       В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит  из двух частей — страховой и  накопительной. У лиц старшего поколения  накопительная часть отсутствует.

       Базой для определения страховой части  трудовой пенсии является расчетный  пенсионный капитал, который формируется  из общей суммы страховых взносов  и иных поступлений, перечисленных  за Сергеева А.П. в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в  денежном выражении, приобретенных  им до 1 января 2002 г.

       Расчетный пенсионный капитал определяется через  расчетный размер пенсии по установленной  формуле:

       ПК = (РП-БЧ)хТ,

       где РП — расчетный размер пенсии.

       При определении расчетного размера  трудовой пенсии учитываются общий  трудовой стаж и заработная плата  по состоянию на 01.01.2002 г. По выбору заявителя заработная плата может учитываться за 2000-2001 гг. (по данным персонифицированного учета) либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности на основании документов, выданных работодателем. В нашем случае заработная плата учтена по данным персонифицированного учета.

       Для исчисления размера трудовой пенсии по старости определим:

       пенсионные  права Сергеева А. П. исходя из имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и заработной платы по данным персонифицированного учета;

       размер  страховых взносов, реально уплаченных работодателем с 2002 г. до даты назначения трудовой пенсии по старости.

       Расчетный размер пенсии по старости на 01.01.2002 г. для большинства граждан исчисляется  с применением ИКП по правилам, предусмотренным ранее действовавшим Законом от 20.11.1990 г. № 340-1.

       Произведем  следующие расчеты.

       1. Определим пенсионные права Сергеева  А. П. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55% за требуемый стаж (25 лет для мужчин) с увеличением на 1% за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 20%. В нашем случае трудовой стаж составляет 30 лет, значит, стажевый коэффициент (СК) пенсионера составит:

       СК = 55% + 5% (сверх 25 лет) = 60% = 0,60.

       Рассчитаем  максимальное соотношение среднего месячного заработка пенсионера за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период, которое не должно быть свыше 1,2. Среднемесячная заработная плата — 4000 руб. Среднемесячная заработная плата в стране в 2001 г. — 1671 руб. Зарплатный коэффициент составляет: 4000 руб./1671 руб. = 2,4.