Общая характеристика имущественных и личных неимущественных отношений как элементов предмета гражданско-правового регулирования

Список литературы

1.        Конституция Российской Федерации 1993 года. М.: Юристъ, 2000 г.

2.        Гражданский Кодекс Российской Федерации, 1994 г.

3.        Венгеров А.Б. Теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Новый Юрист, 2008.

4.        Дмитрук В.Н. Теория государства и права: учебное пособие. –Мн.: Амалфея.2008.

5.        Калмыков Ю. X. О значении общих положений гражданского законодательства // Гражданский кодекс России. Проблемы. Теория. Практика. М., 2008.

6.        Общая теория государства и права / Под ред. Лазарева В.В. –М.: Юристъ. 2009.

7.        Рассолов М.М. Теория государства и права. –М.: 2008.

8.        Теория государства и права / Под ред. Корельского В.Н. и проф. Перевалова В.Д. -М.: 2007.

9.        Теория государства и права. Учебное пособие // Под общей редакцией Б.С. Лучина. М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2000.

10.   Шапиро И. Демократия и гражданское общество // Политические исследования. 2009. № 4. С. 17-29.

Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….13

1. Основные положения корпоративных отношений …………………………...14

1.1 Понятие и виды корпоративных отношений ………………………………...14

1.2 Содержание корпоративных правоотношений: юридические обязанности и права ………………………………………………………………………………..16

1.3 Объекты и субъекты корпоративных отношений …………………………...17

2. Корпоративные отношения как предмет гражданского права ………………20

2.1 Место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования ……………………………………………………………………...20

2.2 Корпоративное управление …………………………………………………...21

2.3 Акционерное общество ………………………………………………………..22

Заключение ………………………………………………………………………...27

Список литературы ………………………………………………………………..28

Введение

Очень важной представляется проблема правовой природы отношений, возникающих между организациями и их участниками, или так называемых корпоративных отношений.

Объектом настоящей работы является анализ правовой природы корпоративных отношений и их места в предмете гражданского права.

Цель работы – изучение темы «Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права».

Достижение данной цели осуществляется посредством решения следующих задач:

1.Выявить актуальность проблемы «Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права»;

2.Изучить теоретические аспекты "«Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права»;

3. Выявить природу "«Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права»;

4. Обозначить тенденции развития тематики «Правовая природа корпоративных отношений и их место в предмете гражданского права».

1. Основные положения корпоративных отношений

1.1. Понятие и виды корпоративных отношений

Корпоративные отношения - это система отношений, складывающаяся между участниками объединения и обособленным от них аппаратом управления. У каждого есть свой определенный интерес, побуждающий совершать определенные действия (сделки). Например, гражданин приобрел акции и стал акционером акционерного общества, и реализует свои интересы; приобретение контроля в управлении акционерным обществом, получение дивидендов, в результате чего складываются корпоративные отношения.

Прежде всего, корпоративные отношения - это отношения внутри самой корпорации между ее различными группами участников. Корпорация функционирует не изолированно, а в рамках общества, потому к корпоративным отношениям относятся внешние и публичные отношения. Прежде всего, корпоративные отношения - это отношения внутри самой корпорации между ее различными группами участников. Отношения такие различны - отношения в сфере управления, имущественные отношения (например, определение размера вознаграждения членам совета директоров). От того, насколько отлажены механизмы взаимоотношений внутри корпорации, зависит положение корпорации вовне.[5]

Предпринимательское объединение, в основе которого находится, прежде всего, имущество (капитал), является акционерным обществом. По мере развития акционерного общества происходит отделение собственности от управления акционерным обществом, в результате чего меняется не только внешняя природа, но и внутренняя сущность общества. В таком обществе складывается целая система отношений, в которых каждый участник имеет свой определенный интерес, не совпадающий с интересами других участников. В настоящее время в связи с дальнейшим расширением и возникновением огромного числа участников акционеры перестали оказывать влияние на управление, фактически превратились в обычных вкладчиков, а все управленческие функции перешли к профессиональным менеджерам.

Отделение собственности от управления влечет возникновение конфликтов интересов внутри акционерного общества (между акционерами и советом директоров; между акционерами и менеджментом; между менеджментом и наемными работниками), а также между акционерным обществом и другими заинтересованными группами, в том числе конфликты между частными интересами корпорации и публичными интересами государства.

Корпоративные правоотношения относятся к гражданско-правовым, что и предопределяет методы регулирования. Классификация корпоративных правоотношений разнообразна, например, в зависимости от оснований, выделяют относительные и абсолютные. Различаются они по степени определенности субъектов правоотношения. Субъекты в относительных правоотношениях с достаточной четкостью определены, для того чтобы их индивидуальность и наделение правами и обязанностями по отношению друг к другу. Например, норма ст. 66 ГК РФ предусматривает, что участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Абсолютные правоотношения предполагают указания лишь на одного субъекта, наделенного определенными правами по отношению к неопределенному кругу лиц. Он обладает субъектным правом, которому противоречит юридическая обязанность неопределенного круга лиц. Например, в соответствии с ч.1 ст.66 ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) установленным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Данная норма показывает, что хозяйственное товарищество наделено субъектным правом. Также выделяют простые и сложные корпоративные правоотношения, различаются они по составу участников. В простых правоотношениях участвуют два субъекта, в сложных - более двух.

1.2 Содержание корпоративных правоотношений: юридические обязанности и права

Содержание корпоративных правоотношений складывается из юридических обязанностей и субъективных прав. Законодательное регулирование корпоративных правоотношений происходит именно через установление определенных прав и обязанностей для субъектов предусмотренных законом.

Согласно ст. 50 ГК РФ юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. С одной стороны, в этой норме закреплено определенное право кооперации - право на объединение в любой из предусмотренных ГК РФ форм, это право является субъективным правом. С другой стороны, ГК РФ в этой же норме устанавливает обязанность кооперации действовать исключительно в предусмотренных ГК РФ формах.

Главной составляющей корпоративного правомочия является возможность поступать определенным образом и требовать от лиц, являющихся противоположной стороной в правоотношении, не препятствовать правомочию или исполнять предусмотренные законодательством РФ обязанности. Составляющей корпоративной обязанности является наличие обязательства совершить определенное действие или воздержаться от него в интересах другого лица. Обязанности и права дополняют друг друга. При этом права субъектов корпоративных правоотношений охраняются законом, а за не исполнение обязанности наступает ответственность, которая в рамках корпоративных правоотношений может выражаться различными способами.

Права на имущество, подлежащие государственной регистрации, возникают с момента регистрации соответствующих прав на него, если иное не установлено законом. Иначе говоря, корпоративные права и обязанности возникают на основании юридических факторов.

1.3 Объекты и субъекты корпоративных отношений

Объектом гражданского правоотношения являются отношения собственности, следовательно, объектом корпоративного правоотношения – отношения собственности внутри хозяйственной организации, например отношения собственности между учредителями организации в отношении долей складочного капитала.

Особенностью объектов является то, что объектами корпоративных правоотношений выступают поведение субъектов и последствия такого поведения. В ряде случаев в результате определенного поведения субъекта корпоративного правоотношения появляется юридический факт, имеющий определенные правовые последствия для субъекта.

Субъекты корпоративных правоотношений – это субъекты конкретных отношений, наделенные правами и обязанностями.

Субъектом корпоративных правоотношений может являться индивидуальный предприниматель, но только в определенном качестве. По решению общего собрания акционеров такому субъекту корпоративных правоотношений могут быть переданы полномочия исполнительного органа.

Субъекты корпоративных правоотношений должны обладать правосубъектностью. Правосубъектность - способность определенного лица выступать в качестве субъекта и участника корпоративных правоотношений. Наличие у лица правосубъектности предполагает наличие у него деликтоспособности, правоспособности и дееспособности.

Разделение хозяйственных субъектов на товарищества и общества производится по следующему принципу. Хозяйственные товарищества представляют собой объединение лиц, а хозяйственные общества – это объединение капиталов. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственное товарищество может существовать в двух видах – товарищество на вере и полное товарищество.

Согласно ГК РФ полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандистов). Признаком коммандитного товарищества является то, что коммандитные товарищи несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.[6]

Хозяйственные общества создаются в одной из трех предусмотренных ГК РФ форм: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Главное отличие общества с дополнительной ответственностью от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что участники такого общества несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.