Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан

                                                  ПЛАН

1. Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан.
2. Добровольные общественные организации инвалидов, их функции и правовое положение:

- Всероссийское общество  инвалидов (ВОИ);

- Всероссийское общество  слепых (ВОС);

- Всероссийское общество  глухих (ВОГ).

3. Благотворительные фонды и их организация.

      1.Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан.

Социальная защита – это комплекс целенаправленных мер правового, экономического и организационного характера ограждения граждан от негативных проявлений социальной среды, смягчения их последствий, для поддержки наиболее уязвимых слоев населения.

Социальное обеспечение – гарантированная государством система материальной поддержки граждан и социального обслуживания их по достижению определенного возраста, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей, утраты трудового дохода и других случаях, установленных законом, а также охрана их здоровья, осуществляемая за счет внебюджетных социальных фондов и ассигнований из государственного бюджета. 
 
Обязательное социальное страхование – часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них основаниям.

Источники финансирования:

•  
  единый социальный налог (ФСС – 2,9%, ПФ – 20%, ФОМС – 3,1%);
•  
  средства и дотации из федерального бюджета;
•  
  средства иных бюджетов.

 
 
Роль профсоюзов в управлении фондами социального  страхования

1.  
   Участие в формировании бюджета фондов на федеральном и региональном уровне.
2.  
   Представительство интересов работников в органах управления фондов.
3.  
   Контроль за расходованием средств фондов.

Формы участия  профсоюзов в социальной защите работников 
 
1.Участие в разработке нормативно-правовых актов, регулирующих социальную сферу.

2.Участие в управлении внебюджетными социальными фондами.

3.Обеспечение социальной защиты работников через систему соглашений и коллективных договоров.

4.Организация и проведение коллективных действий профсоюзов за социальные гарантии.