Инвестиции в развитии производства

      4. Дать оценку ритмичности работы предприятия  

                              К _ритм = Σ гр.5 / Σ гр.4 * 100 %                                      (7) 

    К _ритм = 7 815 / 7 204 = 1,08 

    4.1. Исследовать причины отклонения ритмичности работы организации.

    Все отклонения можно разделить на отрицательные, т.е. отдаляющие от намеченных ориентиров хозяйственной политики организации и принятых ею установок, и положительные, т.е. приближающие к ним. Например, выпуск продукции сверх плана может быть как отрицательным, так и положительным отклонением - все зависит от принятых установок, производственных и сбытовых возможностей, а также от условий функционирования конкретной организации. Так, если организация ориентирована на расширение производства и освоение новых рынков, имеет потенциалы сбыта (развитая сбытовая сеть, продукция пользуется спросом), а дополнительные продажи обеспечивают получение дополнительной прибыли (т.е. имеет место превышение предельного дохода над предельными издержками), указанное отклонение - положительное. Если же выпуск продукции заранее задан жесткими рамками и сбыт излишне выпущенной продукции представляется невозможным, а также если дополнительные издержки (дополнительный расход ресурсов, дополнительные затраты на оплату труда рабочих, дополнительные затраты на обслуживание производственных мощностей и т.д.) превышают дополнительный доход от продажи сверхплановой продукции, это отклонение является отрицательным. 

    5. Выявить изменения оборотного  капитала, если: 
 

    5.1.Дать  оценку материальным затратам. 

Большой удельный вес в себестоимости  продукции занимают материальные затраты. Материальные затраты (сырье и материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, теплоэнергия и т.д. Общая сумма затрат по этой статье зависит от объема производства продукции (VBП), ее структуры (УДi). Последние в свою очередь зависят от количества (массы) расходованных материалов на единицу продукции (УРi) и средней цены материалов (Цi).Эту взаимосвязь можно представить схематически.

Влияние этих факторов на изменение общей  суммы материальных затрат определяется способом цепной подстановки. 

Затраты материалов на производство продукции:

• по плану;
• по плану, пересчитанному на фактический выпуск продукции при плановой ее структуре;
• по плановым нормам и плановым ценам на фактический выпуск продукции при фактической ее структуре;
• фактический по плановым ценам;
• фактически;

      Если  анализируется себестоимость единица  продукции, то расчет влияния факторов на изменение суммы материальных затрат производится по модели методом цепной подстановки:

УМЗi = Σ (УРi *Цi)

УМЗ0 = Σ (УРi0 *Цi0) ;

УМЗ усл = Σ (УРi1 *Цi0);

УМЗ0 = Σ (УРi1 *Цi1)  ;

DУМЗ ур = УМЗ усл – УМЗ0 ;

DУМЗ ц = УМЗ 1 – УМЗус

Рассмотрим  расход сырья и материалов на единицу  продукции.

      Этот  показатель зависит, в первую очередь, от качества, замены материала одного вида другим, изменяя рецептуры сырья, техники, технологии и организации производства, квалификации работников, отходов сырья и другими возможными вариантами. Сперва необходимо узнать изменение удельного веса материалов за счет того или иного фактора, а затем умножить на плановые цены и фактический объем производства i – го вида продукции. В результате получим прирост суммы материальных затрат на производство этого вида изделия за счет соответствующего фактора.

Из данных таблиц видно, что материальные затраты  материальные затраты в 2005 году сократились по сравнению с 2004 годом на 237 800 руб. Данное сокращение в основном произошло из-за сокращения расхода материалов по всем видам продукции, сумма экономии составила 271 500 рублей, то из-за поднятия цен на материалы по каждому виду продукции материальные затраты возросли на 33 700 рублей.

 Таким  образом, экономия расходов на  материалы 237 800, что является положительным фактором.

Расчет  влияния факторов на сумму прямых материальных затрат  

    6. Определить уровень насыщения предприятия трудовыми ресурсами, если: 

    6.1. Дать оценку среднего возраста  рабочих.

    Из  данных диаграммы видно, что наибольшую возрастную группу, как  мужчин, так и женщин в 2004 и 2005 году составляли рабочие от 26 до 40 лет. В 2004 году мужчины данной возрастной группы составляли 53,6% от общего числа рабочих мужчин, а в 2005 году 54,1%, женщины данной возрастной категории в 2004 году составляли 67,1%, а в 2005 году 59,4%. Общий удельный вес данной возрастной категории (мужчин и женщин) среди всех рабочих в 2004 году 60,5%, а в 2005 году 57%.

    На  втором месте находится возрастная категория рабочих с 18 до 25 лет. Так  в 2004 году данная возрастная категория мужчин составила 29%, а в 2005 году 30,8%. Среди женщин данная возрастная категория составила в 2004 году 21%, а в 2005 году 19,4%. Общий удельный вес данной возрастной категории (мужчин и женщин) среди всей численности рабочих составила в 2004 году 24,9%, а в 2005 году 24,5%.

    На  последнем месте находится возрастная категория выше 40. среди мужчин данная возрастная категория составила  в 2004 году 17,4%, а в 2005 году 15%. Среди  женщин данная возрастная категория  составила в 2004 году 11,9%, а в 2005 году 21,2%. В целом же среди рабочих данная возрастная категория составляет в 2004 году 14,6%, а в 2005 году 18,5%.