Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2014 в 14:25, реферат
В середине XVIII в. в Англии и Шотландии началась промышленная революция, которая привела к изменению как облика заводов и фабрик, так и самого общества. От управляющих потребовалось умение координировать людские и материальные ресурсы с целью решения стоящих перед фирмой задач. В это же время происходит отделение управления от собственности, что привело в конце XIX - начале ХХ века к созданию крупных иерархических структур, управление которыми все больше переходило от собственников к особой категории специалистов, именуемых в настоящее время менеджерами.
Введение
1. Тейлоризм как одна из важнейших теорий управления
1.1. Формирование личности Ф. Тейлора
1.2. Деятельность Ф. Тейлора
1.3. Основной вклад в развитие науки
1.4. Отношение к научному менеджменту сторонников и противников
Заключение
Список использованной литературы
Таким образом, эффективное
управление влияет на все
Список использованной литературы
1. Эволюция
управленческих идей [http://otherreferats.allbest.
2. Касыймова Светлана
Александровна - Школа научного управления.
Ф.У.Тейлор. [http://otherreferats.allbest.
3. Биография
Ф.Тейлора [http://www.bibliotekar.ru/
4. Тейлоризм
и его сущность [http://revolution.allbest.ru/
5. Тейлор Фредерик
Уинслоу [http://ru.wikipedia.org/wiki/
6. Пути повышения
эффективности деятельности организации
[http://www.referatbank.ru/
7. Тейлоризм и
его сущность [http://www.bestreferat.ru/
8. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. Пер. с англ.: - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 272 с.
9. Ленин В.И. Четыре работы о марксизме: - М.: Политиздат, 1989. – 15 с.
10. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб.: Питер, 2001. – 352 с.
11. Тейлор Ф.У. принципы научного менеджмента. 1911. – 73 с.