Управління фінансуванням необоротних активів підприємства на прикладі ВАТ

    Колектив  підприємства  стабільний  і  нараховує  понад  700   чоловік.

Технічний  персонал  кваліфікований,  плинності  кадрів   немає.   Робітники

підготовлені  базовим  професійно-технічним   училищем   після   2-х   років

навчання.  Соціальна  сфера підприємства досить розвинена  і включає в себе:

їдальню,  медичну  службу,  базу  відпочинку.  В   м.Києві   розташовано   4

спеціалізовані  магазини для реалізації продукції  підприємства.

    На підприємстві  працює 6 пошивочних ліній, де  зайнято по 80-90 осіб.  Є

експериментальний  цех  для  моделювання,  конструювання   та   виготовлення

зразків понад 450 моделей  на рік.

    Підприємство  працює на обладнанні  фірм  “Дюркоп”,  “Бразер”,  “Пфафф”,

“Дісукі”  “Мейер”,  “Фейт”,  “Кянегіссер”  та  ін.   Виготовляти   продукцію

більшого асортименту із різних  тканин  дозволяє  комплекс  автоматизованого

розкрійного  управління  типу  “Інвестроніка”  із  застуванням  комп’ютерної

техніки графопобудови  та плоттер для вирізування лекал.

    Якість  виробів контролюються стовідсотково  на всіх рівнях  виробництва:

тканини, фурнітура, конструкції, технологія та готові вироби. За  останні  7

років роботи з  інофірмами (США, Канада, Німеччина, Італія, Англія,  Бельгія,

Франція, Нідерланди, Данія) претензій до якості продукції  немає.

    Протягом  майже  10  років   через   низьку   купівельну   спроможність

вітчизняного споживача  та  велику  конкуренцію  дешевого  товару  з  Польщі,

Туреччини  та  Китаю  ВАТ  “Ластівка”  була  вимушена  працювати  тільки  за

давальницькими  схемами.  За  цей  час  за  сезонними   договорами   фабрика

виконувала замовлення  35  країн.  Серед  її  постійних  партнерів  Франція,

Данія, Нідерланди, Німеччина, США. Для європейських  країн  закінчили  пошив

колекції весна-літо/2002.

    В   останні  роки  динаміка  розвитку  підприємства  дещо  змінилась   –

продукція  фабрики  стала  поступати  і  на  внутрішній  ринок.  Сьогоднішнє

співвідношення  продукції, що відправляється за кордон,  до  тієї,  що  шиють

для українського покупця, складає 70% до 30%.  Це  співвідношення  повільно,

але змінюється: у 2001 році для київського ринку було  випущено  виробів  на

5% більше, ніж у  2000 році.

    У 2001 році ЗАТ “Ластівка” розпочала  реорганізацію виробництва.

    Продукція,  яку  випускає  фабрика,  є   конкурентоспроможною   як   на

внутрішньому,  так  і   на   зовнішньому   ринках.   Щорічно   підприємством

випускається близько 30 найменувань (понад 450 різних  моделей)  чоловічого,

жіночого та дитячого одягу.

    Починаючи   з  1995  року,  ВАТ  “Ластівка”  щорічно   збільшує   обсяги

виробництва. При  цьому 30% продукції реалізується на внутрішньому  ринку,  а

70%  на  базі  давальницької  сировини  і   така  тенденція  зберігається  на

найближчий  час  (замовлення  інофірм  є  на   8   років).   Що   стосується

рентабельності  продукції,  то  внутрішній  ринок   рентабельний   на   50%,

давальницькі схеми  – всього на 3%.

    Основні  показники виробничо-господарської  діяльності ВАТ “Ластівка”  за

1999 – 2001 роки  наведені в табл. 1.

                                                                   Таблиця 1 

            Основні показники виробничо-господарської  діяльності

                      ВАТ “Ластівка” за 1999 – 2001роки 

|                          |       |       |       |Відхилення          |

|Показники                 |1999   |2000   |2001   |(до 1999)           |

|                          |       |       |       |абсолютн|відносне  |

|                          |       |       |       |е       |          |

|Обсяг виробництва  в діючих|6968   |7651   |9801   |2833    |40,66     |

|цінах, тис.грн.           |       |       |       |        |          |

|Обсяг виробництва  в       |19276  |19269  |26000  |6724    |34,88     |

|порівняних цінах,  тис.грн.|       |       |       |        |          |

|Обсяг реалізованої        |7524   |8541   |9400   |1876    |24,93     |

|продукції, тис.грн.       |       |       |       |        |          |

|Вартість давальницької    |6562   |9695   |13078  |6516    |99,3      |

|сировини, тис.грн.        |       |       |       |        |          |

|Питома вага давальницької |71,7   |82,0   |77,8   |-       |6,1       |

|сировини в  обсязі         |       |       |       |        |          |

|реалізованої  продукції, % |       |       |       |        |          |

|Середньорічна  чисельність |755    |737    |717    |-38     |-5,03     |

|працівників (спискового   |       |       |       |        |          |

|складу), осіб             |       |       |       |        |          |

|Середньорічна  чисельність |596    |612    |       |34      |5,7       |

|ПВП (в еквіваленті повної |       |       |630    |        |          |

|зайнятості), осіб         |       |       |       |        |          |

|Фонд оплати  праці,        |2400   |2811   |3405   |1005    |41,9      |

|тис.грн.                  |       |       |       |        |          |

|Заборгованість  із         |251    |171    |150    |-101    |-40,2     |

|заробітної плати,  тис.грн.|       |       |       |        |          |

|Прибуток (збиток),        |-1696  |-1376  |0,2    |-1696,2 |-         |

|тис.грн.                  |       |       |       |        |          |

|Заборгованість            |985    |805    |350    |-635    |-64,5     |

|дебіторська, тис.грн.     |       |       |       |        |          |

|Заборгованість            |1994   |2436   |2500   |506     |25,4      |

|кредиторська, тис.грн.    |       |       |       |        |          |

|Основні фонди,  тис.грн.   |3726   |4272   |4872   |1146    |30,8      |

|Оборотні активи  і кошти,  |2726   |2365   |2040   |-686    |-25,2     |

|тис.грн.                  |       |       |       |        |          |

|Рентабельність  продукції, |16     |12     |15     |-       |-1        |

|%                         |       |       |       |        |          |

|Матеріалоємність          |44     |27     |28     |-16     |-36,4     |

|продукції, коп./грн.      |       |       |       |        |          | 
 

    З   наведених  вище  даних  видно,  що   відбулося   зростання   обсягів

виробництва (в  діючих цінах):

     у  2000 році -  на 9,8% у порівнянні з  відповідним періодом  минулого

року;

     у  2001 році -  на 28,1% (в порівнянні  з 2000 роком).

    Про  обсяг виробництва (у порівнянних  цінах) можна сказати,  що  у  2000

році він майже  не змінився проти з 1999 року, а у 2001  році  обсяги  зросли

на 34,9% у порівнянні з 2000 роком.

    Динаміка  обсягу виробництва представлена  рис. 4. 
 

                    Рис. 4. Динаміка обсягів виробництва 
 

    Зріс  також і обсяг реалізації продукції:  у 2000 році - на 1017 тис.грн.

у порівнянні з 1999 роком, і у 2001 році - на 859 тис.грн. проти 2000  року.

Темп приросту обсягу реалізованої продукції за 2 роки становить 24,9%.

    Слід  зазначити,  що  у  2001  році  на  4,2%  зменшилась  питома  вага

давальницької сировини  в  обсязі  реалізованої  продукції  у  порівнянні  з

відповідним  періодом  минулого  року,  тоді  як  у  2000   році,   навпаки,

збільшилась на 10,3% проти 1999 року (рис. 5). Відносне відхилення (2001  до

1999 року) становить  6,1%. 
 

      Рис. 5. Питома вага давальницької  сировини у 1999 – 2001 роках, % 

    Дані  про чисельність працюючих   підприємства свідчать про нераціональне

використання трудових ресурсів (табл.  1).  Так,  середньорічна  чисельність

працівників спискового складу у 1999 році становила 755 осіб, у 2000 році  –

737 осіб, у 2001 році – 717 осіб та  середньорічна  чисельність  промислово-

виробничого персоналу  в еквіваленті повної зайнятості  596,  612,  630  осіб

відповідно. Аналізуючи ці дані  можна зробити висновок, що за  1999  –  2001

роки спостерігається  тенденція поліпшення стану зайнятості  працівників  ВАТ

“Ластівка”. Але  все ж таки на підприємстві має  місце “приховане  безробіття”

(працівники перебувають  у відпустках з дозволу   адміністрації  або  працюють

неповний робочий  день). Динаміка зміни чисельності  працівників зображена  на

рис. 6. 

 Рис. 6. Динаміка  середньорічної чисельності працівників  у 1999 – 2001 роках 

    Разом  з цим на підприємстві зростає  продуктивність праці і це  зростання

за  2  роки  становить:  промислово-виробничого  персоналу   –   на   27,6%,

працюючих спискового складу – на 42%. (табл. 2).

                                                                   Таблиця 2

               Продуктивність праці працівників  ВАТ “Ластівка”

                              у 1999-2001 роках 

|Роки  |Обсяг     |Чисельність|Продуктивність |Чисельність |Продуктивність|

|      |продукції,|працюючих  |праці працюючих|ПВП  в       |праці ПВП  в   |

|      |          |(спискового|(спискового    |еквіваленті |еквіваленті   |

|      |тис. грн. |складу),   |складу),       |повної      |повної        |

|      |          |тис.  чол.  |тис.грн./чол.  |зайнятості, |зайнятості,   |

|      |          |           |               |тис.чол.    |тис.грн./чол. |

|1999  |19276     |755        |25,5           |596         |32,3          |

|2000  |19269     |737        |26,1           |612         |31,5          |

|2001  |26000     |717        |36,3           |630         |41,3          | 

    Заробітна  плата на підприємстві має  тенденцію до зростання. Так,  у 1999

році середньомісячна  заробітна плата складала 265 грн., у 2000  році  –  318

грн., у 2001 році – 396 грн., тобто за 2 роки заробітна плата  зросла  майже

у 1,5 раза (49,3%).

    На кінець 2001 року заборгованість із заробітної  плати зменшилась на 21

тис.грн. порівняно  із сумою боргу  на  початок року,  та  на  101  тис.грн.

порівняно із сумою  боргу на кінець 1999 року.

    Дебіторська  заборгованість підприємства  має   тенденцію  до  зменшення.

Так, у 1999 році вона становила 985 тис.грн., у 2000 році – 805 тис.грн.,  у

2001 році – 350 тис.грн.;

    Кредиторська  заборгованість, навпаки, збільшується: якщо  у  1999  році

вона становила 1994 тис.грн.,  у 2000 році - 2436 тис.грн., то у  2001  році