Советское пенсионное законодательство

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 17:12, реферат

Краткое описание

Основная тенденция, проявляющаяся в пенсионном законодательстве, - это идея "заработанности" пенсии. Иными словами, законодатель предполагает, что к моменту достижения определенного возраста, фиксируемого в законе, гражданин как бы выполнил свой долг перед обществом и государством, внеся вклад в достояние страны.

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Становление и развитие системы пенсионного обеспечения в условиях планового национального хозяйства (1917–1990)……………………………...4
2. Размеры пенсий………………………………………………………………..9
Заключение……………………………………………………………………….12
Список литературы………………………………………………………………13

Файлы: 1 файл

Р нпф.docx

— 37.06 Кб (Скачать)

С другой стороны, в Советском  Союзе поддерживались дотируемые низкие цены на хлеб, молоко, коммунальные услуги, проезд на городском транспорте и  билеты в кино. Максимальная пенсия равнялась примерно трем четвертям средней зарплаты, или окладу молодого специалиста.

Поскольку пенсионерам не приходилось тратиться на детей  и обзаведение предметами длительного  пользования (мебель, телевизоры и холодильники в советских семьях служили десятилетиями), они нередко оказывались обеспеченнее своих взрослых детей. Во времена "застоя", как правило, не дети помогали родителям, а пенсионеры "подкидывали деньжат" молодым и даже не очень молодым семьям. Пенсионеры выполняли еще одну ключевую в советских условиях функцию. Имея свободное время, они с утра ходили по магазинам, стояли в очередях, заводили знакомства с продавцами, знали, что, где и когда "выбрасывают".

Две категории советских  пенсионеров находились в привилегированном  положении:

  1. отставные военные пенсионеры
  2. обладатели так называемых персональных пенсий

Для бывших офицеров "потолок" военное пенсии был вдвое выше, чем для гражданских: 250 рублей в месяц в армии и КГБ, 220 рублей в МВД. Работать при этом разрешалось без всяких ограничений, и военные пенсионеры являлись, по меркам того времени, весьма обеспеченными пенсионерами.

Генеральские пенсии начинались от 300 рублей в месяц. Маршалы и генералы армии вообще не уходили в отставку, а переводились на должности генеральных инспекторов и инспекторов-советников министерства обороны, где за ними сохранялись полные оклады, кабинеты, порученцы, персональные машины с водителями, а работы не требовалось практически никакой.

 

Таких сказочных льгот  не имела даже высшая партийная номенклатура. Группу генеральных инспекторов  в народе называли "райской группой".

Персональные пенсии впервые придумали в 1923 году. В 1925-м, 1956-м и 1977 годах законодательство корректировалось, а сами персональные пенсии увеличивались.

Они звались так потому, что назначались в индивидуальном порядке специальными комиссиями по персональным пенсиям при органах  исполнительной власти, а фактически - секретариатами ЦК КПСС, ЦК компартий  союзных республик или обкомов  партии.

Соответственно, существовало три категории персональных пенсионеров:

  1. пенсионер союзного значения
  2. пенсионер республиканского значения
  3. пенсионер местного значения.

Персональные пенсии получали крупные ученые, старые большевики, которые "живого Ленина видели", герои Советского Союза и Социалистического Труда, полные кавалеры ордена Славы, но прежде всего - начальники разного ранга.

Персональная пенсия союзного значения равнялась 250 рублям в месяц, республиканского - 160 рублям, местного - 140 рублям. Кроме того, таким пенсионерам  ежегодно выплачивались одна или  две месячные пенсии "на оздоровление".

Основное преимущество заключалось  не в деньгах, а в социальном пакете: праве лечиться в привилегированных  больницах и поликлиниках 4-го главного управления Минздрава СССР и приобретать  лекарства за 20% их стоимости, ежегодных  путевках в санатории, которые сам  пенсионер получал бесплатно, а  его жена - со значительной скидкой, бесплатном проезде на городском  транспорте, а раз в году –  и на поезде, 50-процентной скидке на оплату коммунальных услуг.

Кроме того, персональные пенсионеры, в зависимости от категории их персональной пенсии, постоянно или к праздникам получали "продуктовые заказы" и могли покупать в закрытых распределителях недоступные для остального населения товары.

Эта привилегия не упоминалась  в официальных документах, но в  условиях СССР, где большим дефицитом  являлся, например, растворимый кофе, была, пожалуй, самой существенной.

Действительные члены  Академии наук СССР получали надбавку за академическое звание в размере 500 рублей в месяц, члены-корреспонденты – 400 рублей. Она выплачивалась пожизненно и плюсовалась сначала к зарплате, а затем к пенсии.

Персональная пенсия секретаря ЦК КПСС составляла 300 рублей в месяц, персональная пенсия кандидата в члены политбюро – 400 рублей, персональная пенсия члена политбюро – 500 рублей. Столько получал, например, Никита Хрущев. За высокопоставленными отставниками сохранялись государственные дачи и машины с водителями.

Первый секретарь обкома, уходя на персональную пенсию, получал  квартиру в Москве. Желание остаться в родном городе не приветствовалось.

Когда в 1984 году в СССР вернулась  из эмиграции дочь Сталина Светлана Аллилуева, ей назначили персональную пенсию, дали машину с шофером и талоны на кремлевское питание, хотя она не имела не только особых заслуг, но и положенного по закону трудового стажа.

При Брежневе привилегией  высшего начальства были не высокие  пенсии, а возможность не уходить на пенсию до самой смерти. Членам политбюро и секретарям ЦК, перешагнувшим 65-летний рубеж, закрытым постановлением предоставили три выходных дня в неделю.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

На этапе становления  пенсионной системы Советское государство  ввело пенсии за выслугу лет, государственные  пенсии по старости, персональные пенсии. Устанавливалось, что лица, получающие персональные пенсии, не могут получать от государства иного обеспечения. В денежном выражении персональные пенсии превосходили обычные трудовые пенсии и приближались к размерам заработной платы высококвалифицированных  категорий трудящихся.

В рассматриваемый период было введено льготное пенсионное обеспечение  для работающих за полярным кругом, а также занятых в ведущих  отраслях экономики, в частности, в  угольной промышленности , которая являлась основным поставщиком энергоносителей для экономики. Так, понижался возраст выхода на пенсию (50 лет); ее размер составлял 50% оклада; пенсионерам, продолжающим работать в угольной промышленности, пенсия по старости и инвалидности сохранялась независимо от получаемой зарплаты.

Экономическое значение вводимых пенсионных льгот состояло в том, что они выполняли стимулирующую  роль по вовлечению трудящихся в те сферы и отрасли производства, которыми определяется вектор развития общества. Этим же во многом объясняются  бурное развитие экономики страны в 30-е гг. XX в.

Характерно, что с первых лет существования Советское  государство попыталось сразу взять  на себя все бремя расходов на социальное, в том числе пенсионное обеспечение, по-видимому, не оценив реальную экономическую  обстановку. Но с конца 1921 г. государство  в силу тяжелого финансового положения  вынуждено было перейти к социальному  страхованию посредством тарификации  взносов от заработков работающего  населения .

На протяжении почти двух десятков лет, по мере развития экономики  страны, проводилась методичная работа по совершенствованию нормативно-правовой базы страховой системы пенсионного обеспечения.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1.      http://dissers.ru/avtoreferati-dissertatsii-ekonomika/a1097.php
  2.      http://pensionary.ru/istoriya-pensii
  3. http://www.referun.com/n/deyatelnost-sovetskogo-gosudarstva-po-sovershenstvovaniyu-pensionnogo-obespecheniya-grazhdan
  4.      http://www.rospensia.ru/history/2011/07/30/history_18220.html
  5. http://xreferat.ru/84/893-5-zakonodatel-no-pravovye-aspekty-social-noiy-raboty-na-primere-pensionnogo-obespecheniya.html
  6. http://www.ypensioner.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=940:2009-11-01-11-19-07&catid=86&Itemid=136

Информация о работе Советское пенсионное законодательство