Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 15:29, курсовая работа
В условиях административно-командной системы большинство принципов научного менеджмента были неприемлемы. Переход к рыночной экономике дает простор для его применения. Однако не следует забывать, при всей его универсальности менеджмент - часть американской национальной культуры, что не позволяет точно копировать его в наших производственных отношениях.
Обобщая свои многолетние наблюдения, Файоль создал «теорию администрации». Файоль достиг известности благодаря своим идеям. Его первая статья, посвященная этой теории, вышла в 1900 г., а книга «Основные черты промышленной администрации - предвидение, организация, распорядительство, координирование, контроль» в 1916 г. [8, С. – 11.]
Цель работы рассмотреть какой вклад внес Фойоль в науку об управлении, какие универсальные принципы управления были созданы.
ВВЕДЕНИЕ
БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Техническая функция
2.2. Коммерческая функция
2.3. Финансовая функция
2.4. Страховая функция
2.5. Учетная функция
2.6. Административная функция
ВАЖНОСТЬ РАЗЛИЧНЫХ УСТАНОВОК, КОТОРЫМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЙ
СИСТЕМА ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Разделение труда
4.2. Власть — ответственность
4.3. Дисциплина
4.4. Единство распорядительства
4.5. Единство руководства
4.6. Подчинение частных интересов общим
4.7. Вознаграждение персонала
4.8. Централизация
4.9. Иерархия
4.10. Порядок
4.11. Справедливость
4.12. Постоянство состава персонала
4.13. Инициатива
4.14. Единение персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК