Расчёт поточных линий

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 14:42, контрольная работа

Краткое описание

На основании данных таблицы строится график загрузки оборудования. По оси «Х» откладывается количество рабочих мест на каждой операции. По оси «Y» - коэффициент загрузки рабочих мест на каждой операции. Ширина столбиков в соответствующем масштабе должна быть пропорциональна количеству рабочих мест на каждой операции. Средний коэффициент загрузки всех работающих мест показывается пунктирной линией ( горизонтальной), проходящей через весь график.

Файлы: 1 файл

Экономикс 1 часть.docx

— 65.92 Кб (Скачать)

                                                                       

       

                                                                        

 

 

 

Сумма начислений на заработную плату определяется:

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                     Сумма заработной платы основных рабочих.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5.2. Годовой фонд заработной  платы основных производственных  рабочих.

* Тарифный фонд заработной  платы основных рабочих.

 

 – суммарная сдельная  расценка за все операции, руб

Nгод – годовая программа выпуска изделий, шт

* Основной фонд заработной  платы основных рабочих.

 

 

 

Доплаты основного фонда  ( премии, связанные с производственной работой, премии по положениям, доплаты за обучения учеников, за бригадирство, за работу в ночное время).

Доплаты определяются по данным базового предприятия. При отсутствии этих данных доплаты можно принимать  в размере 15-30% от фонда тарифной заработной платы.

Или  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фонд  дополнительной заработной платы основных рабочих.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

% доплат – принятый  процент дополнительной заработной  платы (8- 10%)

    • Годовые начисления на заработную плату составляет 38% от суммы основного и дополнительного фонда заработной платы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5.3. Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП.

 

Определяется  на основе тарифных ставок должностных  окладов, количества работающих и действующего фонда времени работы одного работника.

 

 

Fэф - действительный фонд времени работы одного рабочего за год, ч

Чсп – списочная численность работников.

 

 

(Доплаты до основного  фонда составляет 15-20% от тарифного  фонда)

 

 

% дополнительной заработной  платы

 

 

 

Начисления на заработную плату вспомогательных рабочих  рассчитываются аналогично (см.п.2.3.2.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт ФЗП вспомогательных  рабочих производим по таблице.

Наименование

профессии

Кол-во

Работников

чел

Разряд

Сч

руб/ч

Fэф

час

Фтар

руб

Фосн

руб

Фдоп

руб

Сумма

руб

Вспомогательные

рабочие

16

2

60

1920

1843200

2119680

2289254.4

1675395.07


 

Расчёт фондов заработной платы остальных категорий работников выполняется аналогично и результаты заносятся в таблицу ниже

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категории

работников

Кол-во

Человек

Оклад

руб

Фтар

руб

Фосн

руб

Фдоп

руб

Сумма

руб

ИТР

10

80

1536000

1766400

1907712

1396162.56

Служащие

48

80

6451200

741880

801230.4

586381.9

МОП

1

35

67200

77280

83462.4

61082.112


 

 

 

 

Результаты расчётов фонда заработной платы участка за 1 год сводится в таблицу.

Категория

работников

Кол-во

человек

ФЗП за год

Общий

ФЗП

руб

Среднемесячная

з/п одного рабочего

Основн

руб

Доп

руб

Начис

ления

Вспомогательные

16

2119680

2289254.4

1675395.072

6084329.47

31689.21

ИТР

10

1766400

1907712

1396162.56

5070274.56

42252.28

Производственные

10

741880

801230.4

566381.9

2109492.3

17579.10

МОП

1

77280

83462.4

61082.112

221824.51

18485.37

Итого

37

4705240

5081659.2

3699021.64

13485920.84

110005.96


 

Среднемесячная з/п

 

12 –количество месяцев в году

Ч.сп- списочный состав работающих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    1. Определяем площади участка и планировка оборудования.

 

Приступая к планировке оборудования необходимо выбрать тип производственного  здания, правильно выбрать сетку  колонн, нанести её на чертёж планировки.

Площадь участка состоит из производственных площадей, а в ряде случаев из бытовых помещений.

Размеры производственной площади определяют в 2 этапа. Сначала определяются предполагаемая производственная площадь по укрупнённым  показателям удельной площади в  квадратных метрах на одно рабочее  место, а затем уточняют предварительный  расчёт по планировке оборудования и  рабочих мест. По нормативам средняя  удельная площадь на одно рабочее  место 5-9. Площадь бытовых помещений рассчитывается на одного списочного рабочего при перерыве меньше 30 мин.

Площадь конторских помещений определяется из расчёта 3 на каждого работника, если служащие значительную часть времени находятся на участке.

Размеры проходов и проездов принимают по нормативам.

 

Величина  производственной площади.

 

 

-суммарное количество  рабочих мест на участке

 

Пл.уд – удельная площадь занимаемым одним рабочим местом,

Кg – коэффициент, учитывающий дополнительную площадь на проходы и проезды      (2-2.5)

 

 

Вспомогательная площадь участка  может быть принята в размере 25-30% от производственной площади, бытовая 1.19-1.33 на человека ( расчёт бытовой площади ведётся по численности работающих в первой смене)

 Общая площадь участка:

 

 

 

 

 

 

Для определения стоимости здания участка необходимо определить его  кубатуру, которая рассчитывается как  произведение площади участка на высоту производственного здания.

При расчёте высоту участка можно  принимать h=5 - 8м

Высоту участка принимаем за 6м.

 

 

 

 

    1. Организация рабочего места.

Вначале целесообразно дать полное описание рабочего места. Затем следует  разработать проект организации  рабочего места для наиболее распространенной на участке профессии:

 

- разработать планировку рабочего  места с обозначением на ней  всех применяемых материально  технических средств( оборудований, заготовок, готовой продукции)

 

- разработать систему обеспечения  рабочего места технической документации, материалами, инструментами.

 

- описать транспортные устройства, вопросы механизации отдельных  приёмов работы, устройства по  технической безопасности.

 

    1. Организация технического контроля.

 

В этом разделе необходимо определить задачи службы технического контроля на участке, её структуру.

                      В зависимости от типа производства, характера технологического процесса  и продукции необходимо разработать   конкурентную систему технического  контроля, в которой предусмотреть.

- место контроля ( на рабочих местах или на специальных контрольных пунктах.

- вид контроля ( летучий, стационарный, промежуточный, окончательный, визуальный)

- частота контроля ( сплошной,  выборочный)

- размещение контрольных  пунктов.

- средства технического  контроля.

- мероприятия по предупреждению  брака. 


Информация о работе Расчёт поточных линий