Проблема безработицы в Республике Казахстан

                                            Заключение.

     Продвижение в направлении реформ ставят и  другую проблему сопоставления: во что  обходятся поддержка неэффективных рабочих мест и сколько стоит открытая безработица сравнительно с финансированием содержания безработных, их переобучение и содействие в трудоустройстве.

     Есть  еще одна проблема, с которой российский рынок труда пока не справляется: межрегиональная мобильность. Насколько остро стоит проблема территориальной мобильности, мы можем судить хотя бы по разбросу безработицы и средней заработной платы по регионам.

     Не  менее тяжелы и социальные последствия  безработицы. Специалисты вынуждены  признать, что «безработица – это нечто большее, чем экономическое бедствие, это также и социальная катастрофа. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам».

       Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является  ключевым вопросом в рыночной  экономике, и, не решив его  невозможно наладить эффективную  деятельность экономики.

          Путь выхода из кризиса определяется, прежде всего, стратегией развития государства и пределом социальной терпимости общества. Наиболее сложным в переходный период является поддержание доверия населения к проводимым реформам. Между тем государство в настоящее время, похоже, своеобразно цитируя М. Фридмена, считает, что население должно само о себе позаботиться.

         Для кардинального решения проблем  безработицы надо в корне менять  политику занятости. И в особенности наш закон. Нельзя сегодня пассивно сдерживать безработицу. Только целенаправленное активное повышение уровня занятости населения на действующих и на вновь создаваемых высокоэффективных наукоемких рабочих местах поможет вывести Казахстанскую экономику из тупика, дать простор развитию рыночных и социальных перспектив не на бумаге, а на деле.

     В идеале следует создать максимально гибкий, но по возможности легализованный рынок труда, гарантирующий низкую безработицу (на уровне,  примерно, 4-5% экономически активного населения) и устойчивые высокие темпы экономического роста (3-5% в год с соответствующим ростом заработной платы). Для этого придется немало поработать, прежде всего, над правовой инфраструктурой. 
 
 
 
 

Список  использованных источников: 

      1.  Антосенков  Е. Г.  От  обслуживания  безработицы – к  активной  государственной  политике  занятости. // ЭКО.  1999.  № 2.

      2. Н.И.  Базылев, С.П. Гурко «Экономическая  теория (макроэкономика)» Мн. 2000г.

      3. Дмитрий Ермак, «Количество безработных будет расти.»  экономическая газета. № 64, (584) от 30.08.2002г

      4.Бородянский Э., Кузьмин В. «Реальный путь противодействия безработице.» // Человек и труд. 1996. № 9.

      5. Козырев В. М.  Основы  современной экономики:  Учеб. Пособие. –      «Финансы  и статистика»,  1998..

      6.Лутохина Э.А.   Макроэкономическая нестабильность.  Учебно-методическое пособие. Мн.:1996г.

          7. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. - М.,1992.- Т.1.-С.656.

      8.  «Динамика Безработицы» //Мировая  экономика  и  международные  отношения №8  август 2000г. Стр.43-45.

      9. Рофе А. И. И др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие / Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В.; Под ред. А.И. Рофе.- М.: «МИК», 1997.

      10. Славуцкий О.  Повысить  взаимную  ответственность  субъектов  рынка  труда. //  Человек  и  труд.  1999  № 2. 

      11. Современная  экономика: Учеб. Пособие / Научн. ред.  О. Ю. Мамедов. – 2-е  изд. доп. – М.:  «Зевс», 1997.

      12. www.gazeta.ru

      13. www.tut.by « Экспресс») новости.

   14. http://www.president.gov.by/Minstat/main.html