Проблема
занятости в Республике Татарстан
2
Безработица
в РТ
Безработица
в республике носит структурный
характер. Наблюдается несоответствие
спроса и предложения на рынке
труда по полу, категориям, профессионально-квалификационному
составу, а также по условиям
и уровню оплаты труда.
3
Динамика численности безработных в
2009-2010гг.
(на начало месяца)
4
Безработица в
РТ
Сохраняется
территориальная дифференциация
регистрируемой безработицы по
городам и районам республики.
Максимального значения уровень
безработицы достигает в Чистопольском
(2,65%), Мамадышском (2,34%), Бавлинском (2,31%)
муниципальных районах. Выше 2% уровень
безработицы в Елабужском, Нурлатском,
Новошешминском муниципальных районах.
Наименьшие значения имеет уровень
безработицы в Кайбицком (0,02%), Лаишевском
(0,22%) и Пестречинском (0,23%) муниципальных
районах.
5
Структурный состав безработных
(в процентах от общего числа безработных)
8,7%
19,5%
инвалиды
34,1%
22,8%
молодежь
44,2%
28,6%
уволившиеся по собственному желанию
32,5%
25,5%
с высшим образованием
60,7%
69,3%
женщины
Май 2011г.
Май 2010г.
6
Распределение
численности безработных
по возрастным группам 2009г.
7
Распределение
численности безработных
по образованию 2009г.
8
Наиболее
востребованные профессий на 2008
- 2010 годы по Республике Татарстан
- В
рейтинге самых востребованных
лидируют сотрудники финансовой
отрасли. Спрос на финработников
связан главным образом с массовым
переходом компаний на "белую"
бухгалтерию.
9
Наиболее
востребованные профессий на 2008
- 2010 годы по Республике Татарстан
- На
втором месте по востребованности
так называемые IТ-специалисты. В
этой категории работодатели
нуждаются не столько в программистах
и техниках в области информационных
технологий (хотя и в них тоже),
сколько в толковых руководителях
проектов, продавцах интернет-рекламы,
промоутерах и веб-редакторах. Причина
понятна - интернет и мобильная
связь так популярны, что скоро
заменят телевидение, кино, театр
и что там еще.
10
Наиболее
востребованные профессий на 2008
- 2010 годы по Республике Татарстан
- "Третьим"
стала отрасль оптовой торговли,
рекрутинговую активность в которой
уже несколько лет подпитывает
экспансия в регионы крупных
и не очень дистрибьюторов.
Крупной торговле нужны менеджеры
по продажам, особенно на местах,
специалисты по закупкам, торговые
представители
- Стоит
отметить рост спроса на персонал со стороны
производственных компаний, особенно
рабочих специальностей. В Татарстане
- строительный бум. Нужны специалисты
строительных профессий.
11
Меры
по регулированию
занятости населения
в РТ
(Республиканская
программа содействия
занятости населения
на 2008 - 2010 годы )
- Для
решения некоторых проблем занятости
Министерство труда, занятости и
социальной защиты Республики
Татарстан; Министерство экономики
Республики Татарстан; Министерство
образования и науки Республики
Татарстан; Территориальный орган
Федеральной службы государственной
статистики по Республике Татарстан
разработали Республиканскую программу
содействия занятости населения
на 2008 - 2010 годы.
12
Меры
по регулированию
занятости населения
в РТ
- Целью
данной Программы является повышение
экономической активности трудоспособного
населения и содействие его
занятости.
- Задачи
Пргораммы:
1. Повышение
качества и конкурентоспособности
рабочей силы.
2. Удовлетворение
потребности экономики в кадрах.
3. Обеспечение
социальных гарантий гражданам,
потерявшим работу
13
Меры
по регулированию
занятости населения
в РТ
- Ожидаемые
конечные результаты реализации
Программы: непревышение пороговых
значений индикаторов в области
занятости населения:
1. Снижение
общей безработицы (по методологии
Международной организации труда
(далее - МОТ) до уровня 4,9%.
2. Недопущение
роста уровня регистрируемой
безработицы более 1,27%.
- Социальный
эффект Программы выражается в реализации
гражданами конституционных прав на труд
и социальную защиту от безработицы. Экономическая
эффективность реализации Программы оценивается
содействием в обеспечении занятости
более 200 тыс. граждан, в том числе постоянной
работой - не менее 90 тыс. человек