Презентация на тему "Безработица в РТ"

Проблема  занятости в Республике Татарстан

2  

Безработица  в РТ 
 

Безработица  в республике носит структурный  характер. Наблюдается несоответствие  спроса и предложения на рынке  труда по полу, категориям, профессионально-квалификационному  составу, а также по условиям  и уровню оплаты труда.

3  

Динамика численности безработных в 2009-2010гг. 
(на начало месяца)

4  

Безработица в РТ 
 

Сохраняется  территориальная дифференциация  регистрируемой безработицы по  городам и районам республики. Максимального значения уровень  безработицы достигает в Чистопольском (2,65%), Мамадышском (2,34%), Бавлинском (2,31%) муниципальных районах. Выше 2% уровень  безработицы в Елабужском, Нурлатском, Новошешминском муниципальных районах. Наименьшие значения имеет уровень  безработицы в Кайбицком (0,02%), Лаишевском (0,22%) и Пестречинском (0,23%) муниципальных  районах.

5  

Структурный состав безработных  
(в процентах от общего числа безработных) 

8,7% 

19,5% 

инвалиды 

34,1% 

22,8% 

молодежь 

44,2% 

28,6% 

уволившиеся по собственному желанию 

32,5% 

25,5% 

с высшим образованием 

60,7% 

69,3% 

женщины 

Май 2011г. 

Май 2010г.

6  

 Распределение численности безработных по возрастным группам 2009г.

7  

Распределение  численности безработных  по образованию 2009г.

8  

Наиболее  востребованные профессий на 2008 - 2010 годы по Республике Татарстан  

• В  рейтинге самых востребованных  лидируют сотрудники финансовой  отрасли. Спрос на финработников  связан главным образом с массовым  переходом компаний на "белую" бухгалтерию.

9  

Наиболее  востребованные профессий на 2008 - 2010 годы по Республике Татарстан 

• На  втором месте по востребованности  так называемые IТ-специалисты. В  этой категории работодатели  нуждаются не столько в программистах  и техниках в области информационных  технологий (хотя и в них тоже), сколько в толковых руководителях  проектов, продавцах интернет-рекламы, промоутерах и веб-редакторах. Причина  понятна - интернет и мобильная  связь так популярны, что скоро  заменят телевидение, кино, театр  и что там еще.

10  

Наиболее  востребованные профессий на 2008 - 2010 годы по Республике Татарстан 

• "Третьим"  стала отрасль оптовой торговли,  рекрутинговую активность в которой  уже несколько лет подпитывает  экспансия в регионы крупных  и не очень дистрибьюторов.  Крупной торговле нужны менеджеры  по продажам, особенно на местах,  специалисты по закупкам, торговые  представители 
• Стоит отметить рост спроса на персонал со стороны производственных компаний, особенно рабочих специальностей. В Татарстане - строительный бум. Нужны специалисты строительных профессий.

11  

Меры  по регулированию  занятости населения  в РТ 
(Республиканская программа содействия занятости населения на 2008 - 2010 годы ) 

• Для  решения некоторых проблем занятости  Министерство труда, занятости и  социальной защиты Республики  Татарстан; Министерство экономики  Республики Татарстан; Министерство  образования и науки Республики  Татарстан; Территориальный орган  Федеральной службы государственной  статистики по Республике Татарстан  разработали Республиканскую программу  содействия занятости населения  на 2008 - 2010 годы.

12  

Меры  по регулированию  занятости населения  в РТ 

• Целью  данной Программы является повышение  экономической активности трудоспособного  населения и содействие его  занятости.
• Задачи Пргораммы:

1. Повышение  качества и конкурентоспособности  рабочей силы. 

2. Удовлетворение  потребности экономики в кадрах. 

3. Обеспечение  социальных гарантий гражданам,  потерявшим работу  

13  

Меры  по регулированию  занятости населения  в РТ 

• Ожидаемые  конечные результаты реализации  Программы: непревышение пороговых  значений индикаторов в области  занятости населения:

1. Снижение  общей безработицы (по методологии  Международной организации труда  (далее - МОТ) до уровня 4,9%. 

2. Недопущение  роста уровня регистрируемой  безработицы более 1,27%. 

• Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы. Экономическая эффективность реализации Программы оценивается содействием в обеспечении занятости более 200 тыс. граждан, в том числе постоянной работой - не менее 90 тыс. человек