Организационно-правовые формы предприятий

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 08:58, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
• определение и выявление основных принципов организационно- правовых форм функционирования предприятий;
• оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3
Глава I. КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ....................................................................7
1.1. Хозяйственные товарищества..........................................................................................7
1.2. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью............................10
1.3. Акционерные общества....................................................................................................13
1.4. Производственный кооператив (артель), унитарные предприятия........................16
Глава II. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................20
2.1. Потребительское общество(кооператив)...................................................................... 20
2.2. Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения...........................21
2.3. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)..............................................23

Глава III. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА................................................................................25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ....................................................................29
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................................31
Приложение 1.............................................................................................................................32
Приложение 2.............................................................................................................................35
Приложение 3.............................................................................................................................36
Приложение 4.............................................................................................................................42

Файлы: 1 файл

Курсовая экономика организации2.doc

— 305.50 Кб (Скачать)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3

Глава I. КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ....................................................................7

1.1. Хозяйственные товарищества..........................................................................................7

    1.  Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью............................10

    1.  Акционерные общества....................................................................................................13
    2. Производственный кооператив (артель), унитарные предприятия........................16

Глава II. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................20

2.1. Потребительское общество(кооператив)...................................................................... 20

2.2. Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения...........................21

2.3. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)..............................................23

   

Глава III. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА................................................................................25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................27

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ....................................................................29

ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................................31

Приложение 1.............................................................................................................................32

Приложение 2.............................................................................................................................35

Приложение 3.............................................................................................................................36

Приложение 4.............................................................................................................................42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно-правовые формы предприятий их характеристика.

Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

  • определение и выявление основных принципов организационно-      правовых форм функционирования предприятий;
  • оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий  субъект, созданный в порядке, установленном  действующим законодательством, для  производства продукции, оказании услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или осуществления специальных социально значимых функций.

Роль предприятия проявляется в следующем:

  • на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить);
  • от результатов деятельности предприятия зависит экономическое положение в стране в целом;
  • предприятие создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
  • от деятельности предприятия зависят качество продукции, товаров, обслуживания, удовлетворения потребностей населения;
  • предприятие посредством налоговой системы формирует бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;
  • предприятие, осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
  • предприятие, используя полученную чистую прибыль, обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

Предприятие классифицируется по отраслевой принадлежности (видам  деятельности), организационно-правовым формам, размерам

Организационно-правовая форма – это юридически закрепляемая форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения  результатов и ответственности  за его деятельность.

Организационно–правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации,  так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

С правовой точки  зрения предприятие является юридическим  лицом. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (ГК РФ, пункт 1 статья 48).

Принимая решение  о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый  уровень и объем возможных  прав и обязательств, что зависит  от профиля и содержания будущей  деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма  предприятия представляет собой  комплекс правовых и хозяйственных  норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений  между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

 

 

ГЛАВА I.

КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

    1. Хозяйственные товарищества

 

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными  возможностями, распространяясь в  основном на малый бизнес. Для более  крупного предпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает  хозяйственные товарищества как  одну из основных форм создания юридических  лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Лица, которые  создают хозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад  в товарищество и становится его  участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.

Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ входят: находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства и оборотные средства, денежные средства, а также прочие ценности.

В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полным признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).

Как это указано  в статье 75 ГК РФ, участники полного  товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

Управление  в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным договором. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Это товарищество ликвидируется на основании статей 61 и 76 ГК РФ, а также в случаях, когда в товариществе остаётся единственный участник.

 Механизм действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтому она не получила широкого распространения на практике.

Для отдельных  участников (коммандитистов) более  привлекательным с позиций ответственности  является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Товарищество  на вере создаётся и действует  на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается  всеми полными товарищами. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором, знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества, по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором, передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (её части).

Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Таким образом, на участников-полных товарищей в  товариществе на вере, распространяется неограниченная ответственность по долгам товарищества, а на вкладчиков - ограниченная, в пределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим имуществом, имеют соответственно и большие права. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.

Данная форма  товарищества не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одной из причин этого, является то, что данная организационно-правовая форма была признана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет разъяснений и инструктивных документов по использованию этой формы. В данном случае товарищество на вере может объединить людей, не располагающих капиталом, и носителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньги и не желающими заниматься предпринимательской деятельностью. Могут быть и другие варианты использования этой формы хозяйствования.

 

    1. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью

 

Для переходного  периода российской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий