Международный рынок рабочей силы

      Так, в области импорта рабочей  силы наиболее важными задачами, как показывают складывающаяся ситуация и опыт зарубежных стран, являются: обеспечение защиты национальной экономики от избыточного притока трудящихся-мигрантов из других стран; разработка мер по регулированию количественных и качественных параметров потока иммиграции; обеспечение рационального использования  прибывающих трудящихся-мигрантов в экономических и политических интересах России. Немаловажное значение, как показывает опыт стран-импортеров, имеет выбор концепции иммиграционной политики.

      В области экспорта рабочей силы при  разработке эмиграционной политики России особое внимание уделяется: улучшению ситуации на рынке труда за счет сокращения безработицы; привлечению валютных поступлений в страну за счет денежных переводов трудящихся-мигрантов из-за границы; защите прав и обеспечению поддержки российских граждан, работающих за рубежом; получению мигрантами профессий, предпринимательского опыта и образования.

      Принципиальное  значение для РФ имеет создание приоритетных условий возвращающимся мигрантам для инвестирования в сферу экономики. С этой целью намечено создать специальную структуру, занимающуюся консультированием, информационным обеспечением возвращающихся мигрантов и оказывающую им конкретную помощь. Возможно также предоставление различных налоговых льгот и льготное кредитование. Как и в большинстве стран мира, возвращающиеся мигранты должны иметь право беспошлинно ввозить средства производства для последующей производственной деятельности.

      С целью дополнительного привлечения  в страну валютных средств, заработанных мигрантами, и их адаптации к условиям российского рынка, требуется, по опыту  зарубежных стран, принятие ряда мер, например:

      • введение специальных депозитных счетов;

      • продажа земельных участков под  строительство;

      • выдача на льготных условиях ссуд на строительство  домов под переводы, хранимые в строго определенных банках;

      • создание альтернативного жилого фонда  для льготной реализации за валюту среди возвращающихся мигрантов;

      • открытие валютного счета для  беспошлинного провоза машин, товаров длительного пользования;

      • создание специального пенсионного  фонда.

  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник. -М.:Экономистъ,2004.-366с.
2. Комиссаров А.В., Морозенкова О.В. Роль международной миграции трудовых ресурсов возрастает: что это значит для России? // Российский внешнеэкономический вестник. 2008. № 6.
3. Кудров В.М. Мировая экономика. УчебникМ: Юстицинформ, 2009. - 512 с.
4. Международные экономические отношения: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. В.Е.Рыбалкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
5. МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1986. - Женева, 1988.
6. Рязанцев С. Трудовая миграция из России// Мировая экономика и международные отношения. 2006. № 9.
7. Сергеев Е.Ю. Международные экономические отношения. М.:Информационно-внедрический центр «Маркетинг».2000. – 328с.
8. Федеральный закон Российской Федерации «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996// «Российская газета», 16 августа 1996 г.