Международное разделение труда и теория сравнительных преймуществ

Введение 

Актуальность  темы состоит в том, что международное разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экологически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. Международное разделение труда играет возрастающую роль в осуществлении процессов расширенного воспроизводства в странах мира, обеспечивая взаимосвязь этих процессов, формирует соответствие международной пропорции в отраслевом и территориально становом аспектах. Как и разделение труда вообще, международное разделение труда не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства. А при расширении международного обмена приводит к специализации национальных экономик и к росту их взаимозависимости и складыванию общемирового хозяйства.

     В научной теории международного разделения труда считается разработка одного из фундаментальных принципов экономической  науки - теории сравнительных преимуществ. Эта теория вошла в историю экономической мысли как "классическая" основа экономического учения о международной торговле.

     В основу теории сравнительных преимуществ (или сравнительных издержек производства) положена идея о существовании различий между странами в условиях производства. В соответствии с этим предполагается, что в любой стране при любых  природных и климатических условиях, в принципе, существует возможность  наладить производство любых товаров.

Степень разработанности  темы. Значение теории сравнительных преимуществ состоит в том, что она дает базу для понимания сущности международного разделения труда и международного обмена. Принцип сравнительных затрат справедлив не только в отношении любых двух стран, но и любого числа товаров и стран.

Объектом  исследования является теория сравнительных преимуществ как основа международной торговли

Предметом исследования является этапы развития международного разделения труда

Цель  работы заключается в изучении экономических отношений стран и международного разделения труда, а так же понять суть теории сравнительных преимуществ.

Задачи  работы заключаются - в рассмотрении становления и развития международного разделения труда; в охарактеризовании сущности международного разделения труда; в изучении теории сравнительных преимуществ производства; в рассмотрении современных теорий модернизации международного разделения труда.

Теоретическая основа. Источниками информации для решения выше перечисленных задач являются: сборники научных трудов, авторы которых являются:  Авдокушин Е.Ф, Иохин В. Я. А.Смит, Д. Риккардо.

Методологическая  основа. Использовались при выполнении следующие методы: метод анализа, синтеза, сводок и группировок.

Гипотеза. Международное разделение труда вследствие разной над деленности факторами производства специализируется на производстве ограниченного набора продукции. При этом они достигают высокой производительности труда в ее изготовлении, но одновременно вынуждены обмениваться этой продукцией для удовлетворения своих потребностей. Вначале разделение труда зарождается в рамках страны, затем охватывает соседние страны и, наконец, весь мир.

Практическая  значимость исследования. Теоретические положения и обобщения данной работы, в том числе выявленные закономерности изменения на разных уровнях использования разделения труда, где выступает важным фактором формирования и функционирования мировое хозяйство.

Структура. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, глоссария, списка литературы и приложений . Во введении обосновывается актуальность темы курсовой работы, определяются цель, задачи, объект курсового исследования. В первой главе рассматриваются понятия и виды международного разделения труда. Во второй главе рассматривается основные положения теории сравнительных преимуществ. Выводы и результаты исследования сформулированы в заключении.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1 Международное разделение  труда 

      1.1 Понятие о международном разделении труда

         Сущность международного разделения труда проявляется в диалектическом единстве разделения и объединения процесса производства. 
Производственный процесс предполагает обособление и специализацию различных видов трудовой деятельности, а также их кооперацию, взаимодействие. Разделение труда выступает не только как процесс разрыва, но и как способ объединения труда, в особенности в мировом масштабе.

Международное разделение труда является ступенью общественного территориального разделения труда между странами. Оно опирается  на специализацию производства отдельных  стран.[1] 
          Международное разделение труда играет все возрастающую роль в реализации процессов расширенного производства в мировом хозяйстве: 
1) обеспечивает взаимосвязь этих процессов; 
2) формирует соответствующие международные отраслевые и регионально-отраслевые пропорции.

          Международное разделение труда так же осуществляется в целях повышения эффективности производства, служит средством экономии затрат общественного труда, выступает средством рационализации общественных производительных сил.

Как правило, в большинстве исследований, посвященных  проблематике международное разделение труда, исторически и логически  выделяются три вида международного разделения труда:

          Общее международное разделение труда - разделение труда между крупными сферами материального и нематериального производства (промышленность, транспорт, связь и т.п.). То есть отраслевая специализация. С общим международным разделения труда связано деление стран на индустриальные, сырьевые, аграрные.

          Частное международное разделение труда - разделение труда внутри крупных сфер по отраслям и под отраслям, например тяжелая и легкая промышленность, скотоводство и земледелие, и т.п. (т.е. производство на экспорт определенных видов готовой продукции и услуг). Оно связано с предметной специализацией.

          Единичное международное разделение труда - разделение труда внутри одного предприятия, при этом предприятие трактуется широко, как цикл создания законченного товара. (Специализация на изготовление отдельных узлов, деталей, компонентов).

          Единичное и частное международное разделение труда в значительной степени осуществляются в рамках единых корпораций (транснациональных корпораций), которые действуют одновременно в разных странах.[1,C.26]

На рисунке1,можем рассмотреть взаимосвязь видов разделения труда

Рисунок 1 - Взаимосвязь видов разделения труда [1. C26] 

         С прогрессом производства частное и единичное разделение труда в значительной степени переплетаются и дополняют друг друга, становятся все более многообразными и дробными. С другой стороны, на основе производства отдельных узлов и деталей нередко возникают предпосылки производства новых видов продукции и даже «отпочкования» от сложившихся уже отраслей новых отраслей производства.

         Основным побудительным мотивом участия в международном разделении труда для стран мирового сообщества является получение экономических выгод. В самом общем виде эти выгоды состоят в следующем: на мировой рынок поступают те товары, услуги, технологии и т.п. данной страны, национальные издержки производства которых ниже мировых, а ввозятся те результаты производства, национальные издержки на которые выше мировых.

     Суть  вопроса состоит в том, что  все товары, поступающие на мировой  рынок, независимо от национальной принадлежности участвуют в формировании мировых  цен и обмениваются в про-порциях, подчиняющихся законам мирового рынка.

В ходе международного обмена товарами и услугами в любой стране, участвующей в  международном разделении труда, обеспечиваются получение разницы (выгоды) между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых и импортируемых товаров и услуг, а также экономия национальных затрат на отказе от внутреннего производства товаров и услуг за счет их относительно дешевого импорта.[2,C.106]

     Международное разделение труда, являясь функцией развития производительных сил и  международных экономических отношений, создает объективные условия  для усиления взаимосвязи и взаимозависимости  воспроизводственных процессов  стран мира, порождает стимулы  к взаимовыгодному экономическому сотрудничеству, расширяет пределы  интернационализации производства до общемировых масштабов. Таким образом, в основе процесса глобализации экономики лежит качественно новый уровень международного разделения труда.

     Своеобразие современного этапа международного разделения труда состоит в том, что в ходе своего развития все  страны (прежде всего ведущие индустриально развитые и так называемые страны «догоняющего развития») стремятся на основе максимального использования имеющихся у них возможностей в ходе конкурентной борьбы «встроить» национальную экономику или ее элементы в мировой воспроизводительный процесс и отстаивать, а по возможности и расширять свою «нишу» («сегмент») в международном разделении труда.

     Исторически выход воспроизводственного процесса за пределы национального хозяйственного пространства постепенно становится настоятельной необходимостью экономического развития. Национальные хозяйства оказывались все более связанными с внешним миром, все более «открытыми» по отношению к нему cстановление открытой экономики -- объективная тенденция мирового развития.[2,C.113]

     А так же международное разделение труда  играет важную роль в расширенном  воспроизводстве в странах мира, обеспечивает взаимосвязь производства, формирует международные пропорции  в отраслевом и территориально-страновом  аспектах. Международное разделение труда занимает особое место в  интернационализации производства и расширении обмена.

     Существует  совокупность факторов, которая объективно способствует международному разделению труда:

1) различия  в распределении природных богатств - основная причина международного  разделения труда;

2) различия  в почвенно-климатических условиях;

3) географическое  положение страны;

4) различия  в размерах трудовых ресурсов;

5) исторические  традиции производства.

Научно-техническая  революция и экономические факторы  международного разделения труда на современном этапе развития человечества позволяют решить проблему негативного  влияния природных условий. Теперь главных фактором международного разделения труда является научно-технический  прогресс: совершенные машины, оборудование, приборы, развитие науки.

     Имеющиеся показатели свидетельствуют о том, что темпы международного разделения труда увеличиваются из года в  год. Исходные международного разделения трудаице (см.Прил.А таб.1)

     Итак, из приведенной таблицы мы можем  сделать вывод, что международное  разделение труда – это непрерывно развивающийся процесс. Он неизбежен, как и все в мире. Темпы международное  разделение труда из года в год  меняются на смену кризисам неминуемо  приходят подъемы. Весь мир все более  ориентируется на взаимовыгодное разделение труда. [2,С.113]

        Таким образом, можно сделать вывод, что разделение производства продукции между различными работниками, предприятиями и их подразделениями, отраслями, регионами страны, а также между странами называется разделением труда. Соответственно различают профессиональное, межфирменное и внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное и международное разделение труда. Базирующаяся на разделении труда ориентация производителей на изготовление отдельных продуктов и их элементов называется специализацией. В целом под воздействием международного разделения труда в условиях роста открытости национальных экономик в мировом хозяйстве возникает как бы дополнительная сила, результаты действия которой, складываясь с материально-вещественными и личностными факторами производства, присваиваются все возрастающим числом субъектов мирового сообщества.