Методика факторного анализа

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2011 в 16:36, лекция

Краткое описание

Понятие, типы и задачи факторного анализа.
Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.

Файлы: 1 файл

4 т. факторанализ.doc

— 173.50 Кб (Скачать)

  В результате получилась конечная мультипликативная модель в виде произведения нового набора факторов.

  Этот  способ моделирования очень широко применяется в анализе. Например, среднегодовую выработку продукции  одним работником (показатель производительности труда) можно записать таким образом: ГВ = ВП /ЧР. Если ввести такой показатель, как количество отработанных дней всеми работниками (D), то получим следующую модель годовой выработки:

  

где ДВ — среднедневная выработка; Д - количество отработанных дней одним работником.

  После введения показателя количества отработанных часов всеми работниками (Г) получим  модель с новым набором факторов: среднечасовой выработки (ЧВ), количества отработанных дней одним работником (Д) и продолжительности рабочего дня (Я):

  

  Способ  сокращения представляет собой создание новой факторной модели путем деления числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель:

  

 

  В данном случае получается конечная модель того же типа, что и исходная, однако с другим набором факторов.

  И снова практический пример. Как известно, экономическая рентабельность работы предприятия рассчитывается делением суммы прибыли (П) на среднегодовую стоимость основного и оборотного капитала предприятия (KL):

  R = П / KL.

  Если  числитель и знаменатель разделим на объем реализации продукции (товарооборот), то получим кратную модель, но с новым набором факторов: рентабельности продаж и капиталоемкости продукции:

  

  И еще один пример. Фондоотдача (ФО) определяется отношением валовой (ВП) или товарной продукции (ТП) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФ):

  

  Разделив  числитель и знаменатель на среднегодовое  количество рабочих (ЧР), получим более содержательную кратную модель с другими факторными показателями: среднегодовой выработки продукции одним рабочим (ГВ), характеризующей уровень производительности труда, и фондовооруженности труда (Фв):

  

  Необходимо  заметить, что на практике для преобразования одной и той же модели может  быть последовательно использовано несколько методов. Например:

  

где ФО - фондоотдача; РП - объем реализованной продукции (выручка); С - себестоимость реализованной продукции; П - прибыль; ОПФ —среднегодовая стоимость основных производственных фондов; ОС — средние остатки оборотных средств.

  В этом случае для преобразования исходной факторной модели, которая построена  на математических зависимостях, использованы способы удлинения и расширения. В результате получилась более содержательная модель, которая имеет большую познавательную ценность, так как учитывает причинно-следственные связи между показателями. Полученная конечная модель позволяет исследовать, как влияют на фондоотдачу рентабельность основных средств производства, соотношения между основными и оборотными средствами, а также коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

  Таким образом, результативные показатели могут  быть разложены на составные элементы (факторы) различными способами и представлены в виде различных типов детерминированных моделей. Выбор способа моделирования зависит от объекта исследования, поставленной цели, а также от профессиональных знаний и навыков исследователя.

Информация о работе Методика факторного анализа