Макроэкономическое прогнозирование

Эффективность живого труда характеризует его производительность. В целом по народному хозяйству производительность труда определяется путем отношения ВВП к численности занятых в народном хозяйстве. На микроуровне производительность труда рассчитывается как отношение выпуска продукции к средне списочной численности работников.

При разработке планов-прогнозов определяется уровень производительности труда и темпы его роста (снижения). На основе этого показателя производятся прогнозные расчеты потребности в рабочей силе отраслей материального производства. В условиях высокого уровня скрытой безработицы этот показатель временно теряет свою значимость.

На динамику производительности труда влияет ряд факторов, которые можно объединить в следующие группы:

1.             структурные сдвиги в производстве. Сюда относится влияние изменения удельного веса отдельных видов продукции или производств в общем объеме продукции;

2.     повышение технического уровня производства. К этой группе относятся такие факторы как внедрение новых технологических процессов, более производительных машин и оборудования, механизация ручного труда;

3.    совершенствования управления, организации производства и труда. Эта группа включает мероприятия по совершенствованию управления производством, внедрению научной организации труда, изменению реального фонда рабочего времени, разработке личных (бригадных) планов рабочих.

4.     изменения объема производства.

5.     отраслевые факторы. К ним относятся изменения естественных условий работы в добывающих отраслях и в отраслях, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье;

6.     ввод в действие и освоение новых предприятий (объектов).

Важнейшим  фактором повышения производительности труда является внедрение новой техники, которое требует расширения энергетической базы, особенно электрических мощностей. Следовательно, развитие энергетического хозяйства характеризует рост технической вооруженности как отдельного предприятия, так и промышленности в целом. По мере развития энергетического хозяйства на долю одного рабочего в среднем приходится больше энергетических мощностей, рабочий имеет возможность использовать больше производственных мощностей. Для отражения этих сдвигов рассматривается коэффициент энерговооруженности труда.

Фактическая энерговооруженность труда выражается величиной энергии, израсходованной в среднем на единицу рабочего времени – на один отработанный человеко-час или на одного среднесписочного рабочего.[16] Таким образом, формула коэффициента энерговооруженности труда имеет следующий вид:

.

Прогнозирование показателей эффективности производства предполагает проведение прогнозных расчетов каждого из них. Поскольку показатели используются для решения разнообразных задач и каждый показатель несет определенную смысловую нагрузку, необходимо из всей системы методов прогнозирования использовать те, с помощью которых можно достичь более высокой точности прогноза.

5. Прогноз показателей эффективности производства

Пользуясь методом прямолинейной и нелинейной регрессии составить прогноз энергопотребления, производительности труда, энергоемкости основных производственных фондов, объема выпуска продукции и показателей фондоотдачи и энерговооруженности на следующую пятилетку, если известны

– энергопотребление (B);

– производительность труда в базовом пятилетнем периоде (П);

– стоимость основных производственных фондов (Косн);

– численность персонала в начале и конце базового периода (Пср).

В таблице 1 приведены данные к расчету.

Таблица 1.

Исходные данные.

Прогнозирование энергопотребления.

В плановом периоде показатель энергопотребления последующего года равен показателю предыдущего года плюс средняя разность отчетного периода:

В2=В1 + ∆В;

В3=В2 + ∆В;

В4=В3 + ∆В и т.д.

∆В=(В5 – В1)/5

Определим показатель энергопотребления на следующую пятилетку на основе данных из таблицы 1.

∆В=(14 – 10)/5=0,8 тыс.т.у.т./год

В6=В5 + ∆В= 14+0,8=14,8 тыс.т.у.т./год

В7=В6 + ∆В=14,8+0,8=15,6 тыс.т.у.т./год

В8=В7 + ∆В=15,6+0,8=16,4 тыс.т.у.т./год

В9=В8 + ∆В=16,4+0,8=17,2 тыс.т.у.т./год

В10=В9 + ∆В=17,2+0,8=18,0 тыс.т.у.т./год

Полученные данные занесем в таблицу 2.

Таблица 2.

Рост энергопотребления графически выглядит следующим образом.

Спрогнозируем уровень производительности на следующую пятилетку, для чего воспользуемся таблицей 3.

Корреляционная зависимость имеет вид:

;

где Х=В – уровень энергопотребления, тыстут./год

      Y=П – производительность труда, тыс.долл/чел.год

      X,Y–средние значения энергопотребления и производительности труда.

Таблица 3.

у6=(14,8 – 12) + 14=16,8 тыс.у.е./чел-год

у7=(15,6 – 12) +14=17,6 тыс.у.е./чел-год

у8= (16,4 – 12) + 14=18,4 тыс.у.е./чел-год

у9=(17,2 – 12) + 14=19,2 тыс.у.е./чел-год

у10=(18 – 12) + 14=20 тыс.у.е./чел-год

Построим график прямой y=a+bx

Составим систему уравнений по данным первого и пятого годов:

12=а +10в

16=а+14в

Выразим параметр а из 2-х уравнений и приравняем:

а=12-10в

а=16-14в

12-10в=16-14в

2в=2

в=1

Подставив значение параметра в найдем значение а:

а=12- 10*1=2

Спрогнозируем производительность труда на следующую пятилетку:

y6=2 +1*14,8=16.8 тыстут/год

y7=2+1*15,6=17.6 тыстут/год

y8=2+1*16.4=18.4 тыстут/год

y9=2+1*17.2=19.2 тыстут/год

                                      y10=2+1*18=20 тыстут/год

Метод прямолинейной регрессии.

Для прогнозирования производительности труда и других параметров на прогнозируемый период необходимо решить систему уравнений:

                                             na0+a1x+a2x2=y

а0+a1x2+a2x3=xy

   а0+a1x3+a2x4=x2y

           где x=B,y=П

     Составим таблицу: