Командная и рыночная экономика: сравнительный анализ

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 19:44, курсовая работа

Краткое описание

Тема, выбранная мною для курсовой работы, достаточно актуальна на данный период времени, когда российское общество стремиться перейти к социальной рыночной экономике. От типа системы, зависит состояние государства, как внутри страны, так и за ее пределами. В своей курсовой работе я проанализирую два вида экономических систем: Командную и Рыночную. Детальнее рассмотрю сравнительный анализ этих экономических систем.
За время существования, человечество перепробовало различные типы экономических систем, и поиск лучшего варианта продолжается по сей день.

Оглавление

1. Введение ……………………………………………………………………..3
2. Командная экономика…………………………………………………….....4
2.1. Периоды экономического развития бывшего СССР……….........................................................................................................7
3. Переходный период……………………………………………………….9
3.1. Причины, цели и задачи перехода от «плана» к «рынку»……11
4. Рыночная экономика ……………………………………………………….13
4.1. Роль государства в рыночной экономике……………………..15
4.1.1. Причины государственного вмешательства в
рыночную экономику………………………….………………..17
5. Сравнительный анализ командной и рыночной экономики………........19
6.Заключение…………………………………………………………...…......21
7. Список используемой литературы……………………………………….22
8.Приложение…………………………………………………………………23

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 53.15 Кб (Скачать)



  1. Приложение                                                                                                       

Таблица 1.Сравнение Рыночной и Командной систем. 

 

Основные “плюсы”

Основные “минусы”

Командная

система

Стабильная экономика (отсутствие экономических кризисов, ярко выраженной инфляции).

Уверенность в будущем.

Гарантии всем минимума жизненных благ.

Нет проблемы трудоустройства.

Возможность мобилизовать достаточное  количество ресурсов для быстрого решения острых проблем.

Медленное внедрение новых технологий.

Нет экономических стимулов к эффективной работе, т.к. преобладает уравнительный подход к оплате труда.

Формируются безынициативные работники.

Ресурсы используются неэффективно.

Экономика становится дефицитной. Относительно низкий уровень жизни.

Рыночная

система

Стимулируется высокая эффективность  и предприимчивость.

Отторгаются неэффективные и ненужные производства.

Рынок насыщен товарами

У потребителей имеется больше прав и возможностей.

Быстро внедряются новые технологии.

Экономика нестабильна – ее развитие регулярно прерывается кризисами.

Нет заботы о создании необходимых  обществу, но бесприбыльных благ.

Усиливается неравенство в обществе.

Возникают монополии, снижающие эффективность экономики.

Безразличие к ущербу, который наносит  бизнес человеку и природе.




Таблица 2.Плюсы и минусы рыночной и командной экономик.

Экономические

функции и институты

 

План

 

Рынок

Организация экономики

Иерархическая структура административного подчинения (вертикаль власти

Сетевая структура договорных отношений, свободная конкуренция, свободный вход на рынок, борьба с монополизмом

Предприятие

Производственная единица; все  решения, риски и ответственность централизованы

Рыночная компания; полная

ответственность за решения и риски

Распределение

ресурсов

Через план в натуре: плановые задания, фонды, прикрепление потребителей к поставщикам

Свободная купля-продажа

 

Цены

Государственные твердые; двухуровневая система цен

Свободные цены

 

Внешние связи

Государственная монополия внешней  торговли: сделки только через государственные

внешнеторговые организации

Открытая экономика, свобода

внешнеторговых сделок,

регулирование через импортные и экспортные тарифы,

количественные ограничения

 

Валюта

Твердый официальный курс, специальные курсы для отдельных операций

Свободный курс, регулирование

через валютные резервы и норматив

 

Собственность

Государственная

Частная, государственная и

муниципальная

 

 

 

Трудовые  отношения

Принудительный труд или материальное стимулирование. Государственная система оплаты

труда (нормы, ставки, тарифные сетки).

Патернализм: высокие формальные гарантии занятости, оплаты труда, социальной зашиты

Рынок рабочей силы, дополняемый сетью социальной защиты по нуждаемости

Жилищно-коммунальное

хозяйств

Государственное; субсидированные цены на жилье и коммун. услуги

Рынок жилья; жилье частное или арендуемое; цены рыночные




 

Таблица 3. Различия плановой и рыночной систем. [5]

 

 

 

 

 


Информация о работе Командная и рыночная экономика: сравнительный анализ