Формирование доходов населения и политика их регулирования
Курсовая работа, 28 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В курсовой работе проводится исследование системы экономических отношений, складывающейся в процессе формирования, регулирования доходов населения и роста благосостояния общества, которое включает в себя следующие этапы: а) раскрытие сущности понятия доходов и основных причин дифференциации доходов;
б) анализ распределение доходов населения Республики Беларусь;
в) характеристику проводимой политики государства по регулированию доходов населения в Республике Беларусь.
Файлы: 1 файл
1 Глава.doc
— 81.50 Кб (Скачать)В современных условиях ГРД является составной частью воспроизводства. Оно решает задачи, например, стимулирования экономического роста, поощрения прогрессивных сдвигов в отраслевых и региональных структурах, поддержки экспорта, регулирования занятости, налогообложения, цен и т.д. Конкретные направления, формы, масштабы ГРД определяются характером и остротой социально-экономических проблем в отдельных странах и в конкретные периоды.
Для выяснения механизма ГРД следует рассмотреть его субъекты, объекты, цели, инструменты (или средства).
Субъектами экономической политики являются носители, выразители и исполнители хозяйственных интересов.
Носители хозяйственных интересов - это социальные группы, отличающиеся друг от друга по ряду признаков: имущественному положению, доходам, профессиям, отраслевым к региональным интересам.
Выразители хозяйственных интересов в странах с рыночной экономикой объединены в разного рода союзы: профессиональные союзы, союзы предпринимателей, фермеров и т.п.
Исполнители хозяйственных интересов — органы трех ветвей власти, построенные по иерархическому принципу. В государствах с федеральным устройством (США, Россия, Канада, Германия и др.) существуют федеральные и местные парламенты и правительства, защищающие соответственно общегосударственные и местные интересы. [1, с. 84-85]
Государственная политика доходов заключается в перераспределении их через госбюджет путем дифференцированного налогообложения различных групп получателей доходов и социальных выплат.
Одновременно решаются и другие задачи: повышение доходов у малоимущих, регулирование занятости, снижение социальной напряженности.
В любом обществе политика доходов строится на определенных принципах, закрепленных в конституции и других, приравненных к ней законодательных актах. Такими принципами являются:
- социальная справедливость;
- социальное партнерство и солидарность всех слоев населения;
- индивидуальная ответственность за свое материальное положение (самозащита населения);
- право на труд и достойное его вознаграждение;
- право на профессиональные объединения;
- экономическая целесообразность и др.
На практике эти принципы реализуются с использованием определенных методов, средств, осуществляется выбор наиважнейших целей при ограниченных средствах, но реализуются они лишь частично.
Высшей формой государственного экономического регулирования является государственное экономическое программирование, задача которого - комплексное использований в глобальных целях всех элементов экономической политики государства. Объектами таких программ являются отрасли, регионы; социальная сфера, различные направления НТП, научных исследований и т.д. Все эти программы (прямо или косвенно) связаны или влияют на доходы населения. [1, с.89]
В развитых капиталистических странах (РКС) регулирование доходов проявляется, прежде всего, в механизме регулирования заработной платы, представляющем собой сочетание и взаимодействие трех звеньев:
1) государственное вмешательство
(роль скорее социальная, чем экономическая;
характер скорее косвенный,
2) коллективно-договорное (общенациональное, отраслевое, фирменное) регулирование;
3) рынок труда, подчиненный действию закона стоимости.
Опыт РКС свидетельствует,
что государственные органы управления
участвуют в регулировании
- установление гарантированного минимума заработной платы (США, Франция, Испания и др.), но он может устанавливаться и на основе общенациональных соглашений;
- налоговая система (в отношении доходов и заработной платы);
- предельные размеры роста заработной платы в период усиления инфляции (или компенсация падения доходов в период роста цен);
- прямое регулирование заработной платы в государственном секторе экономики (однако имеет ограниченный характер, так как большая часть госпредприятий функционирует на принципах полной хозяйственной самостоятельности и окупаемости);
- институциональные основы коллективно-договорного регулирования. [1, с. 90]
Можно сделать вывод,
что государственное