Заработная плата: сущность, виды, системы

 Все вопросы оплаты  труда теперь решаются на уровне  предприятий. Государство устанавливает  лишь минимальный уровень почасовой  оплаты. С переходом к товарной форме рабочей силы восстанавливаются и значительно расширяются все функции оплаты труда.

 Заработная плата возрождает  свою утерянную социальную функцию. Вместе с тем, она становится лишь одним из элементов возмещения стоимости товара «рабочая сила». Важную роль в общей сумме доходов в новых экономических условиях играют и резко возросшие многочисленные выплаты, доплаты предпринимателей работникам на социальные цели. Главной является стимулирующая, а более точно, мотивационная функция зарплаты как трудовых доходов работников. Именно эта часть механизма заработной платы и социальных стимулов играет главную роль в интенсивном использовании живого труда, направляет его на реализацию целей управления.

Заработная плата как  экономическая категория все  менее выполняет свои основные функции  воспроизводства рабочей силу и  стимулирования труда. Она фактически превратилась в вариант социального  пособия, которое практически не связано с результатами труда. Это  привело к тому, что организация производства лишилось одного из мощных рычагов повышения эффективности и полноправности выхода на мировой рынок. Чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности.

Подводя итог, нужно отметить, что для работодателей требуется существенный пересмотр государственной и местной политики занятости и регулирования доходов, формирования четких ориентиров. Также нужна государственная программа регулирования заработной платы, позволяющая мотивировать россиян к творческому и эффективному труду.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001г № 197-ФЗ
2. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: учеб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011. – 276 с.
3. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: учеб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. 232 с.
4. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учеб. пособие. – М., 2010. – 480 с.
5. Кантор Е.Л., Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Экономика предприятия. – СПб.: Питер, 2009. – 224с.: ил
6. Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. – М., 2010. – 575 с.
7. Магомедов М.Д., Куломзина Е.Ю., Чайкина И.И. Экономика организации (предприятия). – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. – 276 с.
8. Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 623 с.
9. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие. – М.,2010. – 320 с.
10. Стефаниди Л.Ю., Саенко О.В., Федоров В.В., Чибряков Н.А.  Руководство по подготовке и оформлению рефератов, контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ. - М.: РТА, 2010 г.-92 с.
11. Шишкин А.Ф., Шишкина Н.В. Экономическая теория: учеб. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. – 816 с.
12. Аудит: учеб. для вузов/ под ред. В.И. Подольского. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 607 с.
13. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: учеб. для вузов/ под  ред. А.Н. Соломатина. – СПб.: Питер, 2009. – 560 с.: ил
14. Экономическая теория: учеб./ Под общ. ред. А.А. Кочеткова. –   4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011. – 696 с.

¹ Экономическая теория: учеб./ Под общ. ред. А.А. Кочеткова. –   4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011. – 310 с.

² Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 412 с.

³ Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие. – М.,2010. – 150 с.

⁴ Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: учеб. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011. – 149 с.

⁵ Магомедов М.Д., Куломзина Е.Ю., Чайкина И.И. Экономика организации (предприятия). – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. –120 с.

⁶ Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. –414с.

⁷ Шишкин А.Ф., Шишкина Н.В. Экономическая теория: учеб. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. – 595 с.

⁸ Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: учеб. для вузов/ под  ред. А.Н. Соломатина. – СПб.: Питер, 2009. – 281с.

⁹ Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: учеб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. 163 с.

¹⁰ Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 416 с.

¹¹ Шишкин А.Ф., Шишкина Н.В. Экономическая теория: учеб. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. – 453с.

¹² Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: учеб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. 171 с.

¹³ Зиновьев В.Н. Менеджмент: учеб. пособие. – М., 2010. –210с.

¹⁴ Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. – М., 2010. – 359 с.

¹⁵ Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: учеб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. 178 с.

¹⁶ Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: учеб. для вузов/ под  ред. А.Н. Соломатина. – СПб.: Питер, 2009. –283с.: ил