Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2011 в 17:15, контрольная работа
Согласно определению Международной организации труда без-работный – это человек, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места.
1. Занятость и безработи-ца……………………………………………2
2. Причины и виды безработи-цы……………………………………...5
3. Государственная политика занято-сти…………………………….7
Список использованной литерату-ры…………………………….10
Другим элементом рассматриваемой системы служат биржи труда, созданные еще в первой половине XIX в. Биржи труда – это учреждения, которые посредничают между предпринимателями и рабочими при трудовом найме. Эти учреждения являются, как правило, государственными. Они ведут учет и трудоустройство безработных, содействуют желающим переменить занятия, изучают состояние рынка труда и предоставляют информацию о нем, помогают профессиональной ориентации молодежи. Однако направление на работу, выданное биржами, не является обязательным для предпринимателей, которые часто предпочитают действовать через собственные отделы кадров. Отказ от предложения биржи обычно влечет за собой лишение пособия по безработице.
Следующим элементом системы обеспечения экономической безопасности трудящихся являются фонды страхования по безработице, оказывающие потерявшим работу материальную помощь. Эти фонды образуются в значительной мере за счет вычетов из заработной платы занятых и прибыли фирм.
В
высокоразвитых странах изыскиваются
новые пути повышения эффективности
политики занятости. С середины 1990-х гг.
приоритетным здесь стало улучшение системы
трудоустройства. Показатели этого улучшения:
повышение удельного веса тех, кто нашел
занятие через государственную службу
занятости и активизация усилий самих
безработных по поиску нового места работы.
Список
использованной литературы