Товарищество с ограниченно ответственностью как эффективный вид предпринимательства в Казахстане

На мой  взгляд, наиболее распространенной и удобной формой ведения бизнеса (как малого, так среднего и крупного) в Казахстане является, товарищество с ограниченно ответственностью. В отличие от филиалов и представительств Товарищество с ограниченной ответственностью является самостоятельным юридическим лицом, и, в благодаря чему, может участвовать в тендерах и имеет некоторые другие преимущества.

Товарищество  с ограниченной ответственностью является разновидностью хозяйственных товариществ  и отличается тем, что ответственность  его учредителей (участников) ограничена размерами внесенных ими вкладов  в уставный капитал. Участники ТОО  не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных  с деятельностью товарищества, в  пределах стоимости внесенных ими  вкладов.

Являясь самостоятельным юридическим лицом, в отличие от филиала и представительства, Товарищество с ограниченной ответственностью требует формирования уставного  капитала. Следует учесть, что Уставный капитал товарищества должен выражаться в национальной валюте – тенге. Минимальный  размер уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью варьируется  от 100 тенге (для субъектов малого предпринимательства), до 100 месячных расчетных  показателей (для субъектов среднего и крупного предпринимательства), что, например, на начало 2011 года составляет 151 300 тенге.  
 
Уставный капитал товарищества разделяется на доли определенных учредительными документами размеров. Доли участников в уставном капитале и соответственно их доли в стоимости имущества хозяйственного товарищества пропорциональны их вкладам в уставный капитал товарищества и определяются как отношение вклада каждого участника к общей сумме уставного капитала товарищества. Но в учредительных документах участниками может быть предусмотрен иной порядок распределения долей.

Участники товарищества имеют право распоряжаться  своей долей в уставном капитале по своему усмотрению, но с обязательным соблюдением преимущественного  права покупки иных участников товарищества.

Товарищество  с ограниченной ответственностью также  предусматривает довольно простую  структуру органов управления, в  которую входят: общее собрание его  участников (единственный участник) и  исполнительный орган (единоличный  или коллегиальный). Товариществом  также могут быть учреждены наблюдательные и контрольные органы, как Наблюдательный совет и Ревизионная комиссия. При этом Товарищество не может формировать  какие-либо иные органы, кроме вышеуказанных.

Общее собрание участников является высшим органом управления. Общее собрание должно созываться ежегодно в качестве очередного, и может созываться по мере необходимости в качестве внеочередного  общего собрания участников. Все участники  товарищества лично либо через должным образом уполномоченных представителей вправе присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. При голосовании на общем собрании каждый участник имеет число голосов, соответствующее его доле в уставном капитале товарищества.

Компетенция общего собрания определяется участниками  в уставе и включает в себя наиболее важные вопросы деятельности товарищества, как, например вопросы изменения  учредительных документов; изменение  наименования и юридического адреса товарищества; образование и определение  полномочий иных органов товарищества; принятие решения о реорганизации  и ликвидации товарищества, о залоге всего имущества товарищества, которые  принимаются квалифицированным  большинством в 3/4 голосов присутствующих и представленных на общем собрании участников (либо единогласно); и иные вопросы, принимаемые простым большинством голосов. Но Общее собрание, независимо от того, как определена его компетенция  в уставе товарищества, вправе принять  к рассмотрению любой вопрос, связанный  с деятельностью товарищества, а  также вправе отменить любое решение  иных органов товарищества по вопросам, относящимся к его внутренней деятельности.

Текущее руководство деятельностью Товарищества и ведение его деятельности осуществляется исполнительным постоянно действующим  рабочим органом Товарищества, который  ответственен и имеет полномочия и права в соответствии с политикой, определяемой Участником.

Уставом товарищества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено образование  коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления  и т.п.) или единоличного исполнительного  органа (директора, управляющего и т.п.). Члены исполнительного органа избираются общим собранием на срок не более 5 лет. В качестве члена исполнительного  органа может выступать только физическое лицо, которое не обязательно должно являться участником товарищества.

Полномочия  исполнительного органа регулируются Уставом товарищества, утвержденным Участником, и включают все вопросы  обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции  общего собрания или наблюдательных органов, а также полномочия общего собрания, не относящиеся к его  исключительной компетенции, переданные исполнительному органу в установленном  порядке.

Для осуществления  контроля над деятельностью исполнительного  органа товарищества с ограниченной ответственностью уставом товарищества может быть предусмотрено создание Наблюдательного совета. Члены наблюдательного  совета избираются общим собранием  на срок не более 5 лет. В качестве члена  наблюдательного совета может выступать  только физическое лицо, которое не может быть одновременно членом исполнительного  органа товарищества.

Закoнодательством западных стран предусматривается меньший контроль со стoроны государства за созданием и деятельностью ТОО, чем при учреждении и деятельнoсти акционерных обществ: для учреждения ТОО достаточноo двух участников (против пяти-семи для акционерного общества), управление им может осуществлять один управляющий. Процедура созыва немногочисленных участников и проведения собрания достаточно просты. Также в настоящее время в Казахстане отменено ограничение по числу участников (ранее число участников ТОО не должно было превышать 100).

Отсутствуют требования для публикации годoвых отчетов, изменений в уставе и капитале. Максимальный размер капитала для функционирования ТОО не установлен, чтo позволяет создавать не толькo мелкие и средние, нo и крупные предприятия. В ряде стран ТОО имеют перед акционерными обществами преимущества финансовогo характера, в частности при налогооблoжении прибылей.

Мало того, для  ТОО существует возможность получения статуса субъекта малого предпринимательства - а это означает сокращенные сроки регистрации, меньший сбор за регистрацию, возможность применения упрощенной декларации и многое другое. 
 
Также юридическое лицо одной формы может быть преобразовано в юридическое лицо другой формы (например, АО в ТОО или наоборот), может быть подвергнуто процедурам слияния, выделения, присоединения, разделения. Это дает большие возможности для приспособления к текущим потребностям бизнеса. 
 
Все эти плюсы делают такую форму предпринимательства, как товарищество с ограниченной ответственностью, все более популярной в Казахстане.