Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2012 в 21:56, курсовая работа
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений. Рынок - это не географическое место, а процесс взаимодействия продавцов и покупателей по продаже и покупке товаров на основе определения их цен и количества товара (спроса и предложения). Он представляет собой инструмент стихийного распределения экономических ресурсов - рабочей силы и средств производства между различными сферами их применения, осуществляемого в соответствии с волей потребителя.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...….....3
ГЛАВА 1. Рынок труда: понятие и структура…………………………………....5
1.1 Рынок труда и его сущность…………………………………….......5
1.2 Структура рынка труда и его регулирование……………..……......7
ГЛАВА 2. Занятость населения и безработица в современных условиях….....13
2.1 Формы, причины и масштабы безработицы………………...….....13
2.2 Роль государства в обеспечении занятости……………...…….…..21
2.3 Рынок труда в России: особенности и перспективы развития…...25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..…….….28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...……………...……….30
Инструментом
реализации активной политики занятости
должны быть территориальные программы
занятости, нацеленные на максимально
эффективное использование
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В
результате проведенного исследования
можно сделать следующие
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
Категории
занятости и безработицы
Важным
направлением деятельности правительства
являются программы занятости населения,
которые должны разрабатываться
на основе системно-комплексного подхода
и предусматривать
Важным обстоятельством при разработке программ занятости является дифференцированный учет особенностей занятости населения в каждом регионе России, что позволит совершенствовать общеэкономическую стратегию в целом.
Уже
сейчас практически в каждом городе России
созданы Службы занятости, позволяющие
найти работу, а также различные коммерческие
и некоммерческие организации по проблемам
занятости, что является существенным
шагом на пути к повышению экономического
благосостояния страны.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
1.
Брайер К.Х. Безработица и
2. Головачев А.С., Березина Н.С., Бокун Н.И. и др. Экономика и рынок труда. Учебное пособие – М.: Выс.шк.,1999. – 260с.
3. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики.-2003.- №12.
4. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. - М,2004.-654с..
5. Мэнкью Н. Грегори Макроэкономика. - М.,2004.- 334с.
6.
Остапенко Ю.М. Экономика
7. Википедия.
Безработица. http://ru.wikipedia.org/wiki/
8. ВСЕ О ПРАВЕ©: Информационно-образовательный юридический портал: Аllpravo.Ru 2011г.
9.
РИА новости. http://ria.ru/trend/labour_
10. Росстат. http://www.gks.ru