Правовой статус безработного

Таким образом, всем безработным, как высвобожденным из предприятий, так и впервые ищущим работу или желающим возобновить трудовую деятельность после перерыва, государство предоставляет определенные права, обеспечивая их следующими денежными выплатами; пособиями по безработице; оплатой за участие в общественных работах; компенсацией затрат в связи с добровольным переездом в другую местность по предложению службы занятости.

Кроме того, высвобожденным работникам выплачивается выходное пособие и сохраняется заработная плата в течение установленного законом срока, а тем, кто осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку или повышает квалификацию, выплачивается стипендия.

Установлены следующие размеры стипендии:

- для граждан, имеющих трудовой  стаж свыше одного года, - в  размере 75 процентов их среднемесячного  заработка по последнему месту  работы, но не ниже минимальной  оплаты труда;

- для граждан, не имеющих трудового  стажа или имеющих трудовой  стаж менее одного года, - в  размере стипендии, установленной  государством для учебных заведений  соответствующего профиля, но не  ниже пособия по безработице, предусмотренного для этой категории  граждан,

- для граждан, утративших способность  к выполнению прежней работы  вследствие несчастного случая  на производстве или профессионального  заболевания, - за счет средств  соответствующих предприятии в  размере 100 процентов среднего заработка  по последнему месту работы, но  не ниже минимальной оплаты  труда.

Гражданам, имеющим иждивенцев, размер стипендии повышается на каждого иждивенца на 10 процентов, но не может превышать размер среднего заработка по последнему месту работы.

Для безработных установлен особый порядок исчисления трудового стажа. Время, в течение которого безработный получает стипендию или пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность, засчитывается в общий трудовой стаж и не прерывает его.Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. от 22.07.2010 г. № 162-ФЗ) //.Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Российская газета , Федеральный выпуск 4823 от 30 декабря 2008 г.

 

 

 

1.2 Основные права и обязанности  безработного

Безработному, как и любому другому гражданину, Российской Федерации принадлежат многие права. Знание своих прав позволит безработному вести поиск работы и регулировать его трудовой статус в соответствие с его интересами.

Одним из помощников в поиске работы, к которым может обратиться безработный бесплатно, является служба занятости.

Безработным необходимо иметь в виду, что обратиться в службу занятости для поиска работы им можно всегда, это абсолютно не связано с наличием у них опыта работы, а так же не зависит это и от того, уволился ли безработный по собственному желанию или его уволил работодатель по своей инициативе.

Контактируя со службой занятости, безработный имеет право на:

- консультирование, профессиональную  ориентацию, психологическую поддержку, а также на услуги по профессиональной  подготовке, переподготовке и повышению  квалификации, получению необходимой  им информации в органах службы  занятости;

- самостоятельный поиск работы  и трудоустройство за пределами  территории РФ;

- обжалование решений, действий или  бездействия органа службы занятости  и его должностных лиц - как  в вышестоящий орган службы  занятости, так и в суд (подобные  дела рассматриваются мировым  судьей в порядке, установленном  Подразделом II «Исковое производство»  Раздела II Гражданского процессуального  кодекса РФ);

- заключение договора добровольного  страхования со страховыми организациями  на случай потери работы;

- оплату их затрат, вызванных тем, что их направили на работу (обучение) в другую местность  по предложению органа службы  занятости (с его согласия);

- выплату пособия по безработице;

- выплату стипендии во время  профессиональной подготовки, повышения  квалификации, переподготовки, в том  числе, в период временной нетрудоспособности;

- возможность участия в оплачиваемых  общественных работах.

Безработному немало важно знать, что если он как безработный утратил право на получение пособия по безработице из-за истечения сроков его выплаты, а также если безработный проходит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органа службы занятости, то органом службы занятости ему может оказываться материальная помощь.

Подготовка, переподготовка, повышение квалификации возможны, если безработный:

- не имеет профессии (специальности);

- не может найти подходящую  работу из-за отсутствия необходимой  профессиональной подготовки;

- ему необходимо переменить профессию (специальность) из-за того, что нет  работы, отвечающей его профессии;

- больше не может работать по  прежней профессии.

Профессиональная консультация предполагает, что безработному окажут помощь в профессиональном самоопределении - то есть, помогут выбрать свой профессиональный путь с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также с учетом потребностей общества в работниках определенной сферы деятельности.

Профессиональное обучение безработных граждан может осуществляться в следующих вариантах:

- профессиональная подготовка для  ускоренного приобретения необходимых  для работы навыков;

- переподготовка для приобретения  новых профессий;

- обучение работников, имеющих профессию, другим профессиям для получения  возможности работать, совмещая  их;

- повышение квалификации рабочих  для обновления знаний, умений  и навыков, роста профессионального  мастерства, для изучения новой  техники и технологий, нужных  для выполнения профессиональной  деятельности;

- повышение квалификации для обновления  теоретических и практических  знаний, если повышаются требования  к уровню квалификации и необходимо  освоение новых способов работы;

- стажировка для специалистов  для формирования и использования  на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения  организаторских и профессиональных  качеств.

В приоритетном порядке пройти профессиональное обучение могут:

1) инвалиды;

2) безработные по истечении шестимесячного  периода безработицы;

3) граждане, уволенные с военной  службы, жены (мужья) таких граждан  и военнослужащих;

4) выпускники общеобразовательных  учреждений, граждане, впервые ищущие  работы (раньше не работавшие), не  имеющие профессии (специальности).

Для прохождения обучения служба занятости должна заключить с безработным договор, на основании которого безработному будет выдано направление на обучение.

На период профессионального обучения безработным гарантируется бесплатное медицинское обслуживание и медицинские осмотры, бесплатное обучение, выплата стипендии, в том числе, за период его временной нетрудоспособности.

Он может получать по месту прохождения производственного обучения и заработную плату за самостоятельно изготовленную им продукцию, которая не влияет на размер получаемой его стипендии.

При желании безработный может сочетать обучение с выполнением оплачиваемых общественных работ на основании срочного трудового договора.

Статус безработного: его обязанности:

Если гражданина признали безработным, то он обязан соблюдать порядок и условия регистрации и перерегистрации. Напомню, что он должен проходить перерегистрацию в органе службы занятости по месту жительства в установленный этим органом срок, но не реже двух раз в месяц, если служба занятости в письменном виде не разрешит ему приходить не реже одного раза в месяц. безработный статус гарантия пособие государственный

В противном случае его могут лишить статуса безработного.

Второй важной обязанностью является предоставление достоверных сведений.

Необходимо знать, что: если гражданин трудоустроился, но продолжает информировать службу занятости о том, что он является безработным, чтобы получать пособие и фактически получает его, то гражданина могут уличить в мошенничестве и инициировать уголовное преследование. В.В.Путин: статья газеты «Труд», от 28.09.2006г.

Глава 2. Государственные гарантии социальной поддержки безработного

2.1 Пособие по безработице

В соответствии со ст. 28 Закона "О занятости населения в Российской Федерации", государство предоставляет следующие гарантии социальной поддержки безработных:

1. Выплата пособия по безработице, в том числе в период временной  нетрудоспособности безработного.

2. Выплата стипендии в период  профессиональной подготовки, повышения  квалификации, переподготовки по  направлению органов службы занятости, в том числе в период временной  нетрудоспособности.

3. Возможность участия в оплачиваемых  общественных работах.

4. Возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости.

Основной формой материальной поддержки безработных в период поиска подходящей работы является пособие по безработице - гарантированные государством периодические выплаты за счет средств, специально предназначенных на эти цели. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М., 2007г.- с.162

Размеры пособия по безработице дифференцируются в зависимости от стажа работы граждан, признанных безработными, за последние 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. Минимально необходимый стаж работы - 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей). Если нет минимального стажа работы, пособие устанавливается в размере 20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не ниже 100 рублей.

Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям и имеющим минимально необходимый стаж работы, устанавливается, согласно ст. 30 Закона о занятости, в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующих размерах:

- в первые три месяца безработицы - в размере 75 процентов от их  среднемесячного заработка (денежного  довольствия), исчисленного за последние  три месяца по последнему месту  работы (службы);

- в следующие четыре месяца - в  размере 60 процентов;

- в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше  величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской  Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов величины  указанного прожиточного минимума. При этом размер пособия по  безработице не должен быть  ниже 100 рублей.

В настоящее время Постановлением Правительства РФ ежегодно устанавливается минимальная и максимальная величина пособия по безработице на всей территории РФ. Так, в соответствии со статьей 33 Закона РФ "О занятости населения в РФ" Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2009 г. N 926 г. "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год" установило минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей

- Гражданам, проживающим в районах  Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях, а также в  районах и местностях, где применяются  районные коэффициенты к заработной  плате за проживание в тяжелых  природно-климатических условиях, пособие  по безработице, установленное в  размере не выше 100 рублей, увеличивается  на величину районного коэффициента.

При наличии лиц, находящихся на содержании безработного, размер пособия увеличивается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не менее чем 50 рублей на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер доплат не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В случае, если оба родителя являются безработными, увеличение размера пособия на лиц, находящихся на их содержании, производится каждому из родителей.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), средняя заработная плата для начисления пособия по безработице рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях Глазырин В.В. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Справочник кадровика. 2002г.-с.127 .