Издержки производства, их классификация и поиски путей минимизации

      Другой  вид издержек — переменные. Это  издержки, общая величина которых  на данный период непосредственно зависит  от объема производства и реализации продукции, а также от структуры  издержек при производстве и реализации нескольких видов продукции. Сюда входят расходы на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, требуемых для  производства продукции, оплата рабочей  силы и т.п.

      Сумма постоянных и переменных издержек составляет валовые издержки предприятия.

      Различаются также предельные издержки. Дело в  том, что на предприятиях нередко  возникает вопрос о необходимости  расширения или сокращения производства продукции. При этом следует решить, насколько оправданным может  быть то или иное

      расширение  или сокращение производства. При  решении этих вопросов необходимо уметь  рассчитывать величину издержек прироста при расширении хозяйственной деятельности и соответственно издержек сокращения при ее сворачивании. Под предельными  издержками понимается средняя величина издержек прироста или издержек сокращения на единицу продукции, возникших  как следствие изменения объемов  производства и реализации более  чем на одну единицу продукции.

      Что касается группировки издержек производства по экономическим элементам и  по статьям затрат, то на зарубежных предприятиях и фирмах применяется  группировка, близкая отечественной. В группировку издержек по экономическим  элементам включаются затраты на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, расходы на содержание персонала (оплата труда работников), амортизация  основного капитала (основных фондов), издержки по выплате процентов и  прочие внешние издержки (аренда помещений, страховые взносы, транспортные расходы, услуги сторонних организаций, реклама  и прочие расходы).

      В состав группировки издержек по статьям  затрат входят следующие статьи.

      1. «Материалы». Эти затраты составляют  наиболее важную статью издержек. К ним относятся расходы на  приобретение сырья, материалов  основных и вспомогательных, полуфабрикатов. Величина расходов на материалы  непосредственно зависит от объема  производства продукции и относится  к переменным издержкам предприятия  (фирмы). Они изменяются пропорционально  объему производства продукции.

      2. «Оплата труда». Сюда входит заработная  плата рабочих и административного  персонала. За рубежом так же, как и в нашей стране, применяются  две принципиально отличающиеся  друг от друга формы оплаты  труда: повременная и сдельная.

      Повременная оплата труда рабочих используется там, где количество продукции, произведенной  рабочим, не зависит от его индивидуальных усилий, например, на конвейерных линиях. Она применяется также там, где  главную роль играет качество выпускаемой  продукции и где трудно или  невозможно рассчитать объем выполненной  работы. Повременная оплата труда  имеет как положительные стороны, так и недостатки. Положительным  является то, что рабочий имеет  гарантированный ежедневный или  ежемесячный доход, не зависящий от колебаний объема производства. Недостатком повременной оплаты труда является то, что она не стимулирует повышение индивидуальных усилий рабочего и не дает ему возможности повышения своего заработка. Повременная

      оплата  труда наиболее распространена за рубежом  при оплате труда рабочих.

      Сдельная  оплата труда стимулирует рабочих  добиваться большей выработки, что  выгодно как самому рабочему, так  и предприятию (фирме). В то же время  возможен риск снижения качества выпускаемой  продукции.

      Обе формы оплаты труда (и сдельная, и  повременная) могут иметь свои разновидности. Например, за рубежом широко применяется  сдельная оплата с гарантированным  минимумом, сдельно-премиальная. Так, при  сдельной оплате с гарантированным  минимумом минимальный размер заработной платы может быть установлен в  соответствии с почасовой заработной платой. Такая смешанная оплата труда  обеспечивает рабочему минимальный  размер заработка с одновременным  использованием преимуществ сдельной оплаты труда.

      Формой  оплаты труда административного  персонала на зарубежных предприятиях (фирмах) служат, как и в нашей  стране, должностные оклады. Помимо твердых окладов таким работникам в порядке стимулирования выплачиваются  так называемые тантьемы (премии), обычно соотносимые с прибылью предприятия (фирмы). Некоторые фирмы заключают  соглашения со своими работниками в  той или иной форме распределения  части своих расходов (прибыли).

      3. «Плата за аренду помещений». Эта плата нередко составляет  относительно крупную статью  издержек. Если предприятие или  фирма арендуют помещение, то  величина издержек по этой  статье будет равна общей величине  арендной платы. Если же помещение  принадлежит самому предприятию  (фирме), то плата за его аренду  будет состоять из ряда статей: выплат по ипотечной задолженности,  налогов на недвижимость, страховки,  эксплуатационных расходов, а также,  с точки зрения утраченных  возможностей, процентов от собственного  капитала, вложенного в данную  недвижимость.

      4. «Амортизация». На зарубежных  предприятиях, фирмах под амортизацией  понимается часть постоянных  издержек, которая складывается  путем распределения единовременных  затрат на приобретение основного  капитала на несколько периодов  его использования. При этом  используется несколько методов  расчета величины амортизации:  линейная амортизация; амортизация  по остаточной стоимости; амортизация  по объему производства.

      Наиболее  близка отечественным методам исчисления амортизации линейная амортизация.

      В соответствии с этим методом ежегодная  величина амортизации капитала А рассчитывается по формуле:

      где ПС — первоначальная стоимость данного  элемента основного капитала (основных фондов). Сюда включаются также расходы  по доставке и монтажу;

      ЛС  — ликвидационная стоимость (стоимость  реализации данного элемента после  окончания срока его службы);

      СС  — срок службы этого элемента основного  капитала (период времени, на протяжении которого планируется использование  данного элемента).

      5. «Прочие издержки». Сюда относятся  расходы на эксплуатацию и  ремонт машин и прочие элементы основного капитала, издержки на различные виды энергоносителей, расходы на доставку продукции покупателю, телекоммуникационные издержки, почтовый сбор и некоторые другие.

      Следует сказать также о том, что на предприятиях и фирмах зарубежных стран  под структурой издержек нередко  понимается процентное соотношение  переменных и постоянных издержек предприятия (фирмы) в рамках его валовых издержек. По такому соотношению делают определенные выводы.

Так, например, представим структуру издержек предприятий А

и Б следующим образом (в процентах):

      Анализ  представленной структуры издержек предприятий А и Б позволяет сделать вывод о том, что предприятие А имеет меньший уровень механизации и автоматизации производства и обладает большей потребностью в использовании малопроизводительного ручного труда. Вследствие этого постоянные издержки фирмы А на амортизацию и выплату процентов на капитал, использованный на приобретение машинного парка, будут относительно невелики. Переменные издержки на оплату труда работников предприятия А будут относительно высокими. На предприятии Б картина обратная: относительно высокие постоянные издержки на амортизацию и выплату процентов на капитал и соответственно низкие переменные издержки на оплату ручного труда, обусловленные высоким уровнем механизации и автоматизации производства.

      На  предприятиях и фирмах зарубежных стран  осуществляется также сравнительный  анализ издержек производства конкурентов. Такой анализ позволяет сопоставить структуру издержек собственного производства со структурой издержек конкурентов, выявить их преимущества, а также излишние издержки у конкурентов и на основе этого анализа принять необходимые меры, направленные на улучшение структуры издержек производства, снижение этих издержек.

            Подводя вывод, хочется  ещё раз выделить основные виды издержек. Итак, принято подразделение издержек производства предприятия на постоянные, переменные, валовые и предельные. Постоянные и переменные издержки вместе составляют валовые издержку производства.

      Так же, следует отметить, что на предприятиях под структурой издержек нередко  понимают соотношение между постоянными  и переменными издержками, что  позволяет анализировать структуру  и делать выводы о качестве производства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2.Оценка издержек производства в зависимости от факторов времени

2.1. Издержки производства в краткосрочном периоде

Краткосрочный период - это период времени слишком  короткий для изменения производственных мощностей , но достаточно для того чтобы изменить интенсивностью использования этих мощностей. Производственные мощности остаются неизменными в краткосрочном периоде , а объем выпуска может изменяться путем изменения количества рабочей силы , сырья , и других ресурсов применяемых на этих мощностях. Издержки производства  какого либо продукта зависит не только от цен на ресурсы но и от технологий - от количества ресурсов которое необходимо для производства. Мы рассмотрим каким образом будет изменяться объем выпуска по мере того как все большее и большее количество переменных ресурсов мы будем вводить

Закон убывающей отдачи

Большинство затрат осуществляются на предприятий , сразу нескольких видов , но в нашем примере мы рассмотрим только один вид затрат - это труд.

На рисунке 1.2.1 показано что происходит с ежедневным уровнем производства , измеренным в физических единицах ( с совокупным физическим продуктом ) при изменений количества рабочих от 0 до 8 . Если рабочих нет то и производства нет , один рабочий тоже не в состояний производить так как некоторые линий требуют как минимум двух рабочих. Выпуск растет сначала очень быстро - по мере того как к труду привлекается

привлекается  большее количество людей. После  того как количество рабочих достигает 7 дальнейшее увеличение количества рабочих  не дает увеличение объема выпуска. Причина  такова : инструменты и оборудование заняты , поэтому дополнительным рабочим необходимо простаивать в ожиданий того когда освободятся мощности. График в части (б) и колонки 1 и 2 части (а) на рисунке 1.2.1 демонстрируют соотношение между затратами труда и ежедневным выпуском продукций. В диапазоне от 0 до 7 рабочих , выпуск растет но не с одинаковой скоростью. В колонке 3 таблицы и на графике в части (в) рисунка , нарисовано на сколько изменяется выпуск на каждого дополнительного рабочего. Это количество называется предельным физическим продуктом , приходящимся на конкретный вид изменяющихся затрат. Сначала по мере роста числа рабочих , предельный продукт растет , что показывает преимущества коопераций. Однако после введения четвертого рабочего предельный продукт сначала остановился а потом начал убывать. В случае когда речь идет об одном изменяющемся виде затрат , то падение предельного продукта вызвано “ перенасыщенностью “ дополняющих постоянных затрат в нашем примере это рабочие , инструменты. Нисходящая часть кривой предельного продукта иллюстрирует принцип известный как “ закон убывающей отдачи “. Согласно этому принципу с увеличением одного вида затрат при неизменных других видах  достигнута такая точка за которой предельный физический продукт будет падать.

Постоянные , переменные и общие издержки

Как уже  отмечалось в краткосрочном периоде некоторые ресурсы , связанные с техническим оборудованием предприятия остаются неизменными. Количество других ресурсов может изменятся. Отсюда следует , что в краткосрочном периоде различные виды издержек могут быть отнесены либо к постоянным либо к переменным. ” Постоянными называются такие издержки величина которых не меняется в зависимости от объема производства “ ². Постоянные издержки связаны с непосредственным существованием предприятия , даже в тех случаях когда предприятие ничего не выпускает они должны быть оплачены. К ним относятся : арендные платежи , амортизация , жалование высшему управленческому персоналу и т.д. В таблице 2 колонки 2 показана сумма постоянных издержек равная 100 USD из таблицы видно , что они остаются постоянными при любом объеме производства.” ³Переменными называются такие издержки величина которых меняется в зависимости от изменения объема выпуска “. Это такие как затраты на сырье , топливо , электроэнергию , большую часть трудовых ресурсов и т.д. В колонке 3 таблицы 2 мы видим что сумма переменных издержек меняется в прямой зависимости от объема производства. В начале процесса производства переменные издержки будут увеличиваться уменьшающимися темпами до четвертой единицы. Затем переменные издержки будут увеличиваться нарастающими темпами это обусловлено законом убывающей доходности. В начале производства увеличивающийся предельный продукт будет вызывать все меньшее количество переменных ресурсов для производства дополнительной единицы продукций. А так как каждая единица переменных ресурсов стоит одинаково , то переменные издержки будут возрастать уменьшающимися темпами. Но как только предельный продукт начинает падать  нам необходимо будет все большее и большее количество переменных ресурсов привлекать. Отсюда следует , что предельные издержки будут возрастать. Общая сумма издержек - это сумма постоянных и переменных издержек при данном объеме производства. В таблице 2 она показана в колонке 4. При нулевом объеме производства общие издержки будут равны постоянным. На рисунке 3 данные о постоянных , переменных и суммарных издержках содержащиеся в таблице 2 , изображены графически. Сумма переменных издержек изменяется по вертикали от горизонтальной оси , а сумма постоянных издержек каждый раз прибавляется к вертикальному измерению суммы переменных издержек для получения кривой  общей суммы издержек