Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2011 в 16:35, курсовая работа
Курсовая работа выполнена с целью провести анализ состояния и исследования
основных средств на примере конкретного предприятия. Актуальность выбранной
темы подчеркнута тем, что без средств труда, без применения основных фондов
невозможен ни один производственный процесс, а критическое состояние и
техническое обеспечение предприятий машинами и оборудованием отваляет желать
лучшего, и является одним из основных факторов прогресса всех процессов
социально-экономического развития предприятия.
Цель курсовой работы - на примере конкретного предприятия проанализировать
состояние основных фондов на предприятии, их состав, движение, структуру,
экономическую эффективность основных фондов, использовав при этом
экономические и статистические методы исследования.
Введение
ГЛАВА I Теоритические основы экономической эффективности использования основных производственных фондов.
1.1 Экономическая сущность и класиффикация основных производственных фондов.
1.2. Рынок материально технических ресурсов: современное состояние и тенденции развития.
1.3. Показатели экономической эффективности использование основных производственных
фондов и методика их определения. Процес воспроизводства основных производственных фондов.
1.4. Пути повышения экономической эффективности основных производственных фондов.
ГЛАВА II Формирование оборотных средств и эффективность их использования.
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2. Динамика основных производственных фондов.
2.3. Воспроизводственая характеритика основныз производственных фондов.
2.4.Анализ отраслевой и фунциональной структуры основных производственных фондов.
2.5. Оценка эффективности формирования и использования оборотных средств.
ГЛАВА III Резервы повышения экономической эффективности использования основных производственных фондов.
3.1. Мероприятия по повышению экономической эффективности использования фондов.
3.2. Экономическое обоснование потребности и экономической эффективности основных производственных фондов.
Выводы и предложения:
Библиография
2. Организация, которая включает:
3. Контроль и координация работы, в состав которых входят:
В условиях рынка у предприятий возникает право выбора поставщика, а значит, и право закупки более эффективных материальных ресурсов. Это заставляет снабженческий персонал предприятия внимательно изучать качественные характеристики продукции, изготовляемой различными поставщиками.
Критериями выбора поставщика могут быть надежность поставки, возможность выбора способа доставки, время на осуществление заказа, возможность предоставления кредита, уровень сервиса и др. Причем соотношение значимости отдельных критериев с течением временем может меняться.
Организационное построение, характер и методы работы служб снабжения на предприятиях отмечаются своеобразием. В зависимости от объемов, типов и специализации производства, материалоемкости продукции, и территориального размещения предприятия складываются различные условия, требующие соответствующего разграничения функций и выбора типа структуры органов снабжения. На небольших предприятиях, потребляющих малые объемы материальных ресурсов в ограниченной номенклатуре, функции снабжения возлагаются на небольшие группы или отдельных работников хозяйственного отдела предприятия.
На большинстве средних и крупных предприятий эту функцию выполняют специальные отделы материально-технического снабжения (ОМТС), которые построены по функциональному или материальному признаку. В первом случае каждая функция снабжения (планирование, заготовка, хранение, отпуск материалов) выполняется отдельной группой работников. При построении снабженческих органов по материальному признаку определенные группы работников выполняют все функции снабжения по конкретному виду материалов.
Характерный тип структуры службы снабжения -- смешанный (рис. 1.1), когда товарные отделы, группы, бюро специализированы на снабжении конкретными видами сырья, материалов, оборудования. Однако наряду с товарными в состав отдела снабжения входят функциональные подразделения: плановое, диспетчерское.
Смешанный тип структуры отдела снабжения -- наиболее рациональный метод строения, который способствует повышению ответственности работников, улучшению материально-техническое обеспечение производства.
Плановое бюро (группа) выполняет функции по анализу окружающей среды и рыночным исследованиям, определению потребности в материальных ресурсах, оптимизации рыночного поведения по наиболее выгодному обеспечению, формированию нормативной базы, разработке планов снабжения и анализу их выполнения, контролю за выполнением поставщиками договорных обязательств.
Товарное
бюро (группа) выполняет комплекс планово-оперативных
функций по обеспечению производства
конкретными видами материальных ресурсов:
планированию, учету, завозу, хранению
и отпуску материала в производство, т.е.
регулирует работу материальных складов.
Руководство
отдела МТС
Плановое
бюро
(группа)
Рис.
1.1. Организационная структура отдела
материально-технического снабжения (смешанный
тип)
Диспетчерское бюро (группа) выполняет оперативное регулирование и контроль за выполнением плана снабжения предприятия и цехов сырьем и материалами; устраняет неполадки, возникающие в ходе снабжения производства; контролирует и регулирует ход поставок материалов на предприятие.
На предприятиях машиностроения служба снабжения кроме отдела материально-технического снабжения включает и отдел внешней кооперации (или бюро, группу), который может входить в состав отдела материально-технического снабжения.
Отделы (бюро, группы) внешней кооперации обеспечивают производство полуфабрикатами (заготовками, деталями, узлами). Они также могут строиться по функциональному или товарному признаку.
Для осуществления технического перевооружения и реконструкции производства предприятие создает отделы оборудования, которые обычно входят в состав капитального строительства.
Для крупных предприятий (объединений), состоящих из ряда филиалов, наиболее приемлем тип структуры, представленный на рис. 1.2.
Особенностью этого типа структуры является то, что подразделения имеют свои службы снабжения с функциями по планированию и оперативному регулированию снабжения производственных цехов и участков материальными ресурсами, а также по контролю за их исполнением.
Формирование нормативной базы, прогнозирование и разработка планов материально-технического снабжения, установление хозяйственных связей, и координация работы служб снабжения, входящих в предприятие, сконцентрированы на базе службы снабжения предприятия. Взаимодействие подразделений службы снабжения предприятия осуществляется на основе функциональных связей, а не административного подчинения.
Одним
из звеньев организации материально-технического
снабжения является складское хозяйство,
основная задача которого заключается
в приеме и хранении материалов, их подготовке
к производственному потреблению, непосредственном
снабжении цехов необходимыми материальными
ресурсами. Склады в зависимости от связи
с производственным процессом подразделяются
на: материальные, производственные, сбытовые.
Заместитель
директора предприятия (объдинения)
Руководство
ОМТС
Планновое бю-
ро (группа) |
Товарное бюро (группа) по ви-дам продукции | Диспет-черское бюро (группа) | Бюро (группы) организации складского хозяйства | Бюро (группа)
снабжения
|
|
Административное подчинение
Рис. 1.2. Схема организационной структуры службы снабжения
Принятые материалы хранятся на складах по номенклатурным группам; сортам, размерам. Стеллажи нумеруются с указанием индексов материалов.
Производитель
Рис. 1.3. Схемы хозяйственных связей материально-технического