Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей

 а) на одного  работника 

                ЗПср_о = ФОТ / (Noбщ * 12)=196 384 284/(13*12)=1 258 874 руб.

              ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100)=163 430 102+(58*56 817 555/100)= =163 430 102+32 954 182=

               =196 384 284 руб.

  б) на одного производственного рабочего

ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12)=108 725 933/9*12=1 006 722 руб.

               ФОТ произв.рабочих =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр))=  =85 911 500+((58*56 817 555/100)/13*9))= 85 911 500+(32 954 182/13*9)= =85 911 500+2 534 937*9=85 911 500+22 814 433=108 725 933 руб.

                  196 384 284˃108 725 933

7. Фондоотдача( Фо)

Фо = В / Cос=749 991 730/649 512 000=1,2 руб./руб.

Сос=Сопф-Сзд=1 454 112 000-804 600 000=694 512 000 руб.

 

Фо=1,2 руб./руб.—это означает, что с одного рубля стоимости  ОС реализовано продукции на сумму 1,2 руб./руб

8. Фондоемкость

Фе = Сос / В=649 512 000/749 991 730=0,9 руб./руб.

 

Фе=0,9 руб./руб.— это  означает, что в одном рубле  объема реализованной продукции  содержится 0,9 руб./руб. стоимости ОС.

 

9. Фондовооруженность труда (Фв)

Фв = Сос / Nр=649 512 000/9=72 168 000 руб./чел.

1.4.10 Технико-экономические показатели участка                                       

                                                                                                                            Таблица№ 4

№	Наименование показателей	Ед. измерения	Величина показателя
1	Себестоимость годового объема работ по участку(С)	Руб.	56 817 555
2	Валовая выручка по участку (В)	Руб.	749 991 730
3	Выработка на одного работника	Руб./чел.	57 691 672
4	Выработка на одного производственного  рабочего	Руб./чел.	83 332414
5	Среднемесячная заработная плата на одного работника	Руб.	1 258 874
6	Среднемесячная заработная плата на одного производственного рабочего	Руб.	1 006 722
7	Фондоотдача	Руб./ Руб.	1,2
8	Фондоемкость	Руб./ Руб.	0,9
9	Фондовооруженность труда	Руб./чел.	72 168 000
10	Рентабельность ОПФ	Раз	8,18
11	Себестоимость КР агрегата (из исходных данных)	Руб.	135 793
12	Плановая цена КР агрегата (из исходных данных)	Руб.	179 246
13	Количество ремонтов	Раз	4 190

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. _{Теоретический вопрос}

«Факторы влияющие на снижение себестоимости продукции, работ, услуг»

 

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Возможности снижения себестоимости  продукции можно выявить и  анализировать по двум направлениям—  по источникам и факторам.

Под источниками понимаются затраты, за счет экономии которых снижается себестоимость продукции. К ним относятся затраты живого и овеществленного труда, административно-управленческие расходы.

Под факторами понимают мероприятия, вызывающие изменения себестоимости продукции. Все факторы обычно подразделяются на народнохозяйственные, внутриотраслевые и внутрипроизводственные.

Народнохозяйственные  факторы— это изменения цен на материалы, конструкции, тарифов на электроэнергию, тарифных ставок. Внутриотраслевые факторы предусматривают улучшение материально-технического снабжения, повышения уровня концентрации производства и укрупнение предприятий, специализацию, совершенствование в структуре управления, развитие кооперирования. Внутрипроизводственные факторы предусматривают внедрение укрупненных сборных конструкций и деталей, экономию материальных ресурсов, увеличение объема выполненных работ, улучшение использование машин, механизмов, оборудования и др.

Выделяются следующие  направления, по которым можно наметить резервы снижения себестоимости: сырьё  и материалы, заработная плата, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общецеховые и общефабричные расходы, рост производительности труда.

Классификация источников и факторов снижения себестоимости  продукции предоставлена в таблице 3.7.

Предприятию необходима отложенная система отнесения затрат на те виды продукции, на выпуск которых они были использованы. Необходимо везде и на всех стадиях производства иметь систему учета и контроля ( от поступления сырья и материалов до сдачи готовой продукции в отдел сбыта и её реализации) только при таком контроле возможно снижение затрат на производство и реализацию продукции.

 

В данной курсовой работе производственная себестоимость равна

568 175 553 рублей.

 

 

 

Вопросы энергосбережения и охраны окружающей среды в организации.

 

На сегодняшний день, энергосбережения на предприятиях и  в организациях становится насущной задачей. Цена на энергоносители, а  с ними и на электроэнергию и тепло  поставляемое централизованно постоянно  возрастает.  В себестоимости  конечной продукции промышленных предприятий высока доля затрат на тепловую и электрическую энергию (в полтора – два раза выше, чем в промышленно развитых странах),  что негативно сказывается на конкурентоспособности товаров и оборудования производственного на отечественном  производстве.

К сожалению, в настоящее  время, комплекс мер направленный на снижение  энергетических затрат применяется  в отечественной промышленности достаточно слабо. А зря!  Многочисленные экономические проблемы организаций  и предприятий ( недостаток оборотных средств , высокие издержки производства и накладные расходы и т.д) и общий кризис производственной отрасли в значительной степени связаны с нерациональным использованием  энергетических ресурсов и мощностей. Если планомерно внедрять комплекс энергосберегающих мер, то эффект от них можно будет получить в ближайшей перспективе, при чем эффект будет достаточно заметен.

Основные причины достаточно прохладного отношения к энергосбережению руководителей предприятий можно  отнести:

• Нет людей которые способны организовать работы по энергосбережению на производстве, отвечающих за экономические показатели энергосбережения и экономию.
• Низкий уровень знаний рабочих и служащих, отсутствие обучения и повышения квалификации в области энергосбережения.
• Нет экономических стимулов организовывать энергосбережение или меры по его внедрению требуют значительных ( но единовременных) затрат.
• Не разработаны налоговые, кредитные и другие программы, которые способствовали бы внедрению энергосберегающих технологий.
• Слабый уровень информационной поддержки энергосбережения.

 

Первым шагом по внедрению  энергосберегающих технологий на предприятии, означало, должно быть назначение ответственного за организацию и снижению энергоемкости производственного процесса, так называемый “энергетический менеджер” . В его задачу будет входить минимизация энергетических затрат на обеспечение выпуска требуемого объема конечной продукции. Руководитель предприятия должен обеспечивать всестороннюю поддержку предложений энергетического менеджера, при этом энергозатраты должны быть  предметом внимания не меньшим, чем экономико-финансовые показатели производства, так же необходимо создать экономическую заинтересованность рабочих и служащих в энергосбережении, материальное стимулирование.

Под охраной окружающей среды понимают совокупность технических и организационных мероприятий, позволяющих свести к минимуму или в идеальном случае совершенно исключить выбросы в биосферу материальных и энергетических загрязнений. Требования охраны окружающей среды обязательны для всех, граждан, для должностных лиц всех рангов, а также для коллективов предприятий , учреждений и организаций. Основными источниками загрязнения атмосферы на предприятии являются сталеплавильные и чугуноплавильные агрегаты мартеновских, электроплавильных, конверторных и литейных цехов,  а также топочные устройства печей и котельных всех назначений.

Разнообразными, в том  числе вредными для здоровья человека загрязнениями сопровождаются процессы пайки и сварки. Сточные воды предприятий  машиностроения и металлообработки  содержат механические взвеси песка, окалины,  металлической стружки и т. д., а также различные минеральные масла. Существуют много методов борьбы с промышленными загрязнениями окружающей среды. Условно их делят на две группы: пассивные и активные.

 

К числу пассивных относятся методы, использование которых не связано с непосредственным воздействием на источник загрязнения. Это традиционные методы, носящие защитный характер:

Рациональное размещение источников загрязнений, их локализация, очистка выбросов. Примером рационального размещения источников загрязнения может быть расположение промышленных предприятий с подветренной стороны по отношению к жилой застройке, чтобы продукты горения, вредные газы, пыль, выделяемые даже в малых дозах , уносились ветром в сторону относительно свободного пространства.  Локализация источников загрязнения ограничивает распространение их вредного воздействия (например, окраска изделий распылением в специальных  камерах). Широкое распространение имеют методы очистки загрязнений. Для этой цели разрабатываются самые различные очистные устройства и сооружения.

 

Сущность активных методов  борьбы с загрязнением заключается  в совершенствовании существующих и разработке новых технологических  процессов и оборудования в целях снижения их вредного воздействия на окружающую среду. Этим методам в последнее время уделяют все большее внимание, так как они решают проблему охраны окружающей среды радикально.

 

 

 

 

6. Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ

 

1. Фонд оплаты труда по бригаде по сдельно-премиальной системе (итог гр.10)

ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3=884*3 202*1,3=3 679 738 руб.

Тёкр=884

 

Средний разряд работ=5,3

 

Кт ср.=1,9-(1,9-1,73)*(6-5,3)=1,781

 

Сч_5,3=ЗПтар1/Fмес.*Кт_ср*К_отр=252 600/168,6*1,781*1,2=3 202 руб. 

2. Премия по бригаде (итог гр.9)

Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3=884*3 202*0,3=849 170 руб.

 

3. Определение тарифного заработка (ЗПтар_i) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар_(бр.))

 

ЗПтар_i = ч_{отр i} * Сч_i=160*3 202=512 320 руб.

 

 

4. Определение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтар_{с КТУi}) и в целом по бригаде (ЗПтар_{(бр.)с КТУ})

 

ЗПтар_{с КТУi} = ЗПтар_i  * КТУi=512 320*1,2=614 784 руб.

 

5. Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется  вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и  зарплаты по тарифу (итог гр.5)

 

                 Сд_{прир.(бр.)}  = ФЗП_(бр.) – Премия (бр.) - ЗПтар_(бр.)=3 679 738-849 170-2 600 024=230 544 руб.

 

6. Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7)

 

К_{р. пр.} = Сд_{прир (бр.)}   / Расч.вел-ну=230 544/3 066 235=0,07518797482

 

7. Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7)

 

К_{р.п. = Премия / Расч. вел-ну}=849 170/3 066 235=0,2769422435

 

Заключение 

 

На основании произведенных  расчетов структуры затрат на производство по экономическим элементам можно сделать вывод:

 

1. Материальные затраты, которые включаются в себестоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии, транспортные услуги, составляют 218 281 484 рублей или 38,4%;

 

2. Удельный вес на оплату труда равен 28,8% или 163 430 102 рублей;

 

3. Отчисления на социальные нужды, которые содержат отчисления органам социального страхования, составляют 10,1% или 57 569 361 рублей;

 

4. Амортизация ОС и НА содержит все автомобильные отчисления , которые равны 16,9% , т.е 96 040 726 рублей;

 

5. К прочим затратам относятся все другие затраты, не вошедшие в ранее перечисленные элементы затрат: налоги, сборы, отчисления в бюджетные фонды, относимые на себестоимость продукции, а также услуг связи, и другие затраты, которые составляют 32 853 880 рублей или 5,8%.