Производительность труда – один из показателей эффективной деятельности предприятия

        ГБОУ СПО Финансовый колледж № 35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

 по дисциплине: «Экономика организации (предприятия)» 
 
 

Тема: Производительность труда – один из показателей эффективной деятельности предприятия. 
 
 
 
 

 Студент           ХХХХХХ.        .

Группа               ДБ-21                .                  Преподаватель ХХХХХХХХХ . Оценка                                          . 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Москва

2012

Содержание 

Введение  ……………………………………………………………………… 3

1. Теоретическая часть
1. Производительность труда: определение и роль в эффективности работы предприятия …………………………………………………... 4
2. Показатели производительности труда и методы их расчета ……… 6
3. Факторы, влияющие на рост производительности труда ………… 11
2. Расчетная часть …………………………………………………………...15

Заключение …………………………………………………………………. 27

Список  литературы ………………………………………………………… 30 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение. 

     В наше время эффективность работы предприятия является одним из важнейших  факторов, который обеспечивает конкурентоспособность  и выживание в условиях рыночной экономики.

     Эффективная работа предприятий является основой  для увеличения доходной части бюджета.

     Важнейшими  показателями эффективности работы предприятий общественного производства, зависящими от уровня развития производительных сил в обществе являются определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии и производительность труда. В связи с этим данная тема в настоящее время кажется мне актуальной и значимой.

         Курсовая работа состоит из введения, теоретической  части, расчетной части и заключения. Во введении сформулирована актуальность выбранной темы. В теоретической части раскрыты роль производительности труда в эффективной деятельности предприятия, методы расчета показателей производительности труда и факторы, влияющие на рост производительности труда. В расчетной части сделаны расчеты всех основных экономических показателей производительности труда. В заключении сформулированы основные выводы  по расчетной части. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Производительность труда: определение и роль

в эффективности работы предприятия 

           Производительность   труда   –   основной   показатель    экономической  эффективности  производства  отрасли  и   каждого   предприятия.  

      Производительность  труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

      Экономическая эффективность предприятия характеризуется  производством товара или услуги с наименьшими издержками. Она выражается в его способности производить максимальный объем продукции приемлемого качества с минимальными затратами и продавать эту продукцию с наименьшими издержками. Экономическая эффективность предприятия, в отличие от его технической эффективности, зависит от того, насколько его продукция соответствует требованиям рынка, запросам потребителей.

     Рост  производительности  труда   является одним из важнейших факторов повышения  эффективности производства.

      Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции, а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

     Целью трудовой деятельности предприятия является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

      Производительность труда — это  показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Производительность труда (П) измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимой одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год), и рассчитывается по формуле:

     

ПТ =

 
 

     где: О — объем работы в единицу времени;

             Ч — число работников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2 Показатели производительности труда и методы их расчета 

  На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (Выр) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость

     

ПТ =

 

Выр =

 Выработка — это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (t) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):

     

Выр =

 

Аналогично определяется часовая и дневная выработка на одного рабочего: как отношение объем произведенной продукции за месяц (квартал, год) к количеству человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

      При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда. При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.

     Выработка считается прямым показателем производительности труда, а трудоемкость — обратным.

     Трудоемкость  — это показатель, который можно характеризовать количеством рабочего времени, которое рабочий потратил на производство одной единицы продукта труда (продукции, оборота, услуг). Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах или фактических часах, затраченных на единицу работы.

     В зависимости от способа исчисления различают нормативную, плановую и  фактическую трудоемкость. Показатели трудоемкости необходимы для расчета уровней производительности труда, оценки эффективности применения новых конструкций, материалов и технологических процессов, а также эффективности механизации работ, когда определяются трудовые затраты на единицу либо на весь комплекс выполненных механизмами работ.

      Показатель  трудоемкости является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле:

     

Тр =

 
 

     где: Тр — трудоемкость;

             t — нормативное время выполнения работы;

             О — объем работы в единицу времени.

     На  производстве может использоваться показатель условной трудоемкости продукции (работ, услуг), при расчете которого применяют переводные коэффициенты.

     Показатель  трудоемкости не подвержен влиянию  посторонних факторов. Поэтому фактическая  трудоемкость продукции (работ) более точно, чем показатель стоимостной выработки, характеризует уровень и динамику производительности труда. Лучше всего пользоваться показателем полной трудоемкости продукции, включающим затраты труда всех категорий работников (в человеко-часах).

     В любом готовом продукте (продукции, товаре или услуге) концентрируется  живой  и овеществленный труд. Благодаря  такому совокупному труду, в основе которого находится живой труд работника, создаются материальные ценности. Живой  труд (физический и умственный) требует энергозатрат человеческого организма. При физическом труде затрачивается энергия мышц, которая измеряется в калориях; при умственном труде затрачивается энергия умственной деятельности. Понятно, что энергозатраты живого труда имеют физиологические пределы, которые ограничивают рост продуктивности труда. Иное дело — овеществленный труд. Он характеризует воплощенный в предметах и средствах труда (в машинах, механизмах, оборудовании, автоматике и др.) живой труд прошлого. И его возможности эволюционно безграничны.

     По  мере развития производительных сил  общества в совокупном труде закономерно  снижается доля живого труда при  соответствующем возрастании доли овеществленного труда. Совершенствование  производства и научно-технический  прогресс являются главными условиями роста производительности  труда. В обществе создаются и внедряются принципиально новые материалы и технологические процессы, а также средства автоматизации и механизации труда.

     Уровень механизации труда определяется по формуле:

       
 

     где: Чм — численность работников, которые большую часть рабочей

            смены трудятся с использованием средств механизации;

            Чс — среднесписочная численность работников.

     Аналогичным образом рассчитывается уровень  автоматизации труда; но соответственно в числителе формулы будет количество тех работников, которые большую часть смены (рабочего дня) используют средства автоматизации.

      Кроме того, применяется второй метод  расчета уровня механизации или  автоматизации труда (Умех/авт) – по рабочему времени. В этом случае используется формула: 
 

     где: t мех/авт — время работы работников, чей труд механизирован

           (автоматизирован);

            t общ — время работы всех работников.

     Повышение уровня механизации (автоматизации) труда  свидетельствует об увеличении доли овеществленного труда и возможностях роста производительности труда без увеличения затрат живого труда.

      Различают три метода определения производительность труда:

1. натуральный;
2. нормативный (трудовой);
3. стоимостной.

      При натуральном методе производительность труда рассчитывается в натуральных и условно-натуральных измерителях (штуки, тонны и т.д.). В этих случаях производительность труда характеризуется наиболее точно и позволяет сравнивать уровни производительности труда, достигнутые при выпуске однородной продукции.  Производительность труда рассчитывается по формуле:

ПТ = N / Рппп,

      где: N – количество произведенной продукции в натуральных