Предприятие – коммерческая организация

       В любом деле, будь-то научно-техническая, экономическая, социальная разработка государственного масштаба, научного или коммерческого, главным исполнителем является производственное предприятие. Только на рабочем месте специалиста, рабочего, служащего техническое решение приобретает реальную форму. А работа администрации, инженеров, научных работников – это работа с информацией.

       Как бы не была велика роль конкретного  предприятия, для общества есть необходимость  в органах управления, научных  и посреднических организациях. С  их помощью устанавливаются правила  поведения и взаимоотношения  между физическими и юридическими лицами, ведётся подготовка кадров, обеспечивается охрана имущества и личности. Роль таких органов для предприятия:

       - дают правильную оценку технического  уровня производства;

       - определяют предпочтительные направления  развития производства;

       - балансируют спрос потребителей на продукцию с её выпуском на предприятиях;

       - помогают сбалансировать собственные  потребности в сырье, материалах, инструментах с возможностью  их получения от поставщиков  и т.д.

       Особенно  малые предприятия нуждаются  в помощи сторонних организаций.

5. Предпринимательские  права и обязанности предприятия 

       Предпринимательская деятельность (предпринимательство) – инициативная самостоятельная деятельность, направленная на удовлетворение потребности и получение прибыли.

       Предпринимательской деятельностью в РФ могут заниматься граждане (физические лица), а также предприятия (юридические лица).

       Статус  предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица. Без регистрации предпринимательская деятельность осуществляться не может.

       Права и обязанности, ответственность и гарантии предпринимателей регламентируются национальным законодательством. Законом РФ, например, гарантируются:

• право заниматься предпринимательской деятельностью, создавать предприятия, приобретать необходимое для их деятельности имущество;
• равное право доступа всех субъектов на рынок, к материальным, трудовым, информационным и природным ресурсам;
• равные условия деятельности предприятий независимо от вида собственности и организационно-правовых форм;
• защита имущества предприятий от незаконного изъятия;
• свободный выбор сферы предпринимательства в установленных пределах;
• недопущение недобросовестной конкуренции предпринимателей и монопольного положения на рынке отдельных товаропроизводителей.

       Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием или без образования  юридического лица. Предпринимательская  деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином –  индивидуальным предпринимателем, прошедшим государственную регистрацию.

       Государственные законы определяют главным образом  компетенцию государства и границы  его вмешательства в работу предприятия. Государственный контроль ведётся:

• за доходами предприятия и уплатой им налогов;
• санитарным состоянием производства;
• назначением и техническим уровнем продукции;
• соблюдением стандартов и технических условий производства;
• правовой защитой наёмного персонала и некоторыми другими сторонами деятельности предприятий.

       Законодательством предусмотрено, что предприятие  несёт полную ответственность за виды его деятельности, в том числе:

• за соблюдением интересов государства и прав граждан;
• соблюдением законов и сохранность окружающей среды;
• приумножение вверенного ему государством или держателями акций имущества;
• повышение эффективности производства.

       Предприятие не должно:

       - нарушать нормальных условий  работы других предприятий и  организаций;

       - ухудшать условия жизни граждан  на прилегающей территории.

       При этом государство не отвечают по обязательствам предприятия, и наоборот, предприятие не отвечает по обязательствам государства и других органов.

       Администрация предприятия обязана создавать  нормальные условия труда персонала. Решения социально-экономических  вопросов должно приниматься с участием трудового коллектива. Между администрацией и трудовым коллективом заключается  трудовое соглашение, в котором закрепляются взаимные обязательства:

• по санитарному состоянию и технике безопасности работ;
• условия режима работы предприятия и его подразделений, включая сменность работы и продолжительность смен;
• продолжительность и размеры оплаты отпусков;
• условия и формы оплаты труда по категориям работников и т.д.

       Местные органы власти и коммерческие организации  не вправе вмешиваться в осуществление  внутренних хозяйственных и административных функций предприятия. Они могут выступать лишь в качестве органов контроля правомерности хозяйственной деятельности предприятия, вносить свои предложения и требовать исполнения руководством предприятия действующего законодательства. 

6. Классификация предприятий 

       Предприятия различны по условиям, целям и характеру  функционирования. Предприятия обычно классифицируются по виду и характеру  хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому  положению и другим признакам.

       Виды  предприятий:

1. По отраслевому признаку и воду хозяйственной деятельности

- производственные,

- строительные,

- торговые,

- научно-производственные  и др.;

2. По форме собственности

- государственные,

- муниципальные,

- частные,

- смешанные;

3. По характеру правового режима собственности

      - индивидуальные,

      - коллективные:

                  С общей долевой  собственностью

                  С общей совместной собственностью;

4. По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)

- малые,

- средние,

- крупные;

5. По преобладающему производственному фактору

- трудоёмкие,

- капиталоёмкие,

- материалоёмкие;

6. По принадлежности капитала и контролю над ним

- национальные,

- иностранные,

- смешанные;

7. В зависимости от пределов ответственности

- с  полной ответственностью,

- с  ограниченной ответственностью;

8. По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности

- полное  товарищество,

- товарищество  на вере,

- общество  с ограниченной ответственностью,

- общество  с дополнительной ответственностью,

- акционерное  общество,

- производственный кооператив,

- унитарное  предприятие;

9. По виду производимой продукции

- предприятия  по производству товаров,

- предприятия  по оказанию услуг.

Классификация по виду и характеру деятельности

       Одним из главных до сих пор считаются  отраслевые различия выпускаемой продукции, в том числе её назначение, способы производства и потребления. Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса, общности используемого сырья, профессиональным составом кадров и пр.

       Так, промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют более 50% оборота, приходящегося на производство промышленных товаров. Торговые предприятия занимаются куплей-продажей товаров. Они могут входить в систему крупных промышленных предприятий, а могут существовать независимо от других компаний и осуществлять торгово-посредническую деятельность. Транспортно-экспертные предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленны, торговых и других фирм.

Классификация по размерам предприятия

       Одной из важных характеристик предприятия  являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством  занятых работников:

       - малые – до 50 занятых;

       - средние – от 50 до 500 (иногда до 300);

       - крупные – свыше 500, в том  числе особо крупные – свыше  1000 занятых.

       Размеры предприятий тесно связаны с  их отраслевой принадлежностью. К крупным и очень крупным предприятиям относятся предприятия чёрной металлургии и машиностроения, к средним – предприятия лёгкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности. Предприятий малого и среднего бизнеса в нашей стране пока мало. Развитие малого бизнеса имеет множество важных преимуществ:

1. увеличение числа собственников, а значит, формирование среднего класса – главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;
2. рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп;
3. возможность самореализации дееспособных индивидуальностей;
4. создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;
5. трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения;
6. ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;
7. мобилизация материальных, финансовых и природных ресурсов, которые иначе остались бы невостребованными, а также эффективное их использование (н-р, малый бизнес мобилизует небольшие сбережения граждан, не склонных прибегать к услугам банков, но готовых вкладывать деньги в собственное предприятие).

       Таким образом, малое предпринимательство  имеет огромное значение для развития нашей страны во всех сферах жизнедеятельности  человека и общества в целом.

Классификация по формам собственности

       Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия.

       Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договорённостей между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.