Построение Дерева целей

Целью данной курсовой работы является изучение планирования потребности в персонале на предприятии: этапы, методы, а также виды планирования, которые помогут любому предприятию отобрать нужный, ответственный коллектив и умение предвидеть проблемы, возникающие из – за возможного избытка или нехватки персонала. Для достижения которой буду предствлены задачи о врзможных кадровых стратегиях и мероприятих по привлечению и адаптации персонала.

Введение
Планирование потребности в персонале
Понятие, виды кадрового планирования.
Цели и задачи кадрового планирования
Этапы и методы планирования персонала.
Методика планирования дополнительной потребности фирмы в персонале.
Факторы определяющие потребность в персонале
2. Общая характеристика предприятия ООО……..
2.1. Краткое описание предприятия
2.2. Структура управления предприятием, ее анализ
3. Характеристика системы маркетинга и сбыта продукции
3.1. Организация сбыта продукции предприятия
3.2. Организация рекламной компании
3.3.Анализ эффективности хозяйственной деятельности предприятия
3.4. Анализ производства и реализации продукции
3.5. Анализ себестоимости продукции
3.6. Анализ эффективности использования основных фондов
3.7. Анализ эффективности использования оборотных средств
3.8.Анализ кадров и производительности труда
4. Анализ финансового состояния предприятия
5. Построение Дерева целей
5.1. Формирование затрат на проведение операций
Заключение
Литература