Отчет по практике на ПАТ «Харківська бісквітна фабрика»

За даними таблиці  2.2 можна зробити висновок про негативну тенденцію перевищення загальної кількості вибулих працівників над загальною кількістю тих, що поступили у 2010 році.

Головними причинами звільнення  є: за власним бажанням, за прогули,  за порушення трудової дисципліни. Тому керівництву  доцільно ввести систему штрафів за порушення трудової дисципліни, величина яких досить вагома, щоб це спонукало працівників до дотримання дисципліни та правил безпеки та звернути увагу на можливість покращення умов праці робітників.

Коефіцієнт плинності кадрів з кожним роком зростає. У 2010 році він виріс до 41,6 %. Це погано для підприємства, він говорить про те що підприємство має низький рівень трудової мотивації, незадовільні умови праці та неефективні умови адаптації знову прийнятих працівників (особливо в перші шість місяців їх роботи).

Для розрахунку фондоозброєнності працівників на підприємстві використовується відношення кількості персоналу (середньосписочної) до середньорічної вартості основних фондів. Дані в таблиці 2.3:

Таблиця 2.3 Основні фонди та персонал

У 2009 році було введено нове обладнання на суму 23 млн. грн., тому фондоозброєність на підприємстві підвищилась до рівня 72,93 тис грн. / чол.

3 АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ФОНДІВ ПІДПРИЄМСТВА

Джерелами інформації для аналізу основних фондів підприємства є: паспорт підприємства; план економічного та соціального розвитку; план технічного розвитку; форма 1 «Баланс підприємства»; форма 4 «Звіт про власний капітал»; форма 1-П «Звіт підприємства (об'єднання) з продукції»; форма 11-ОФ «Звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос)».

Для визначення структури основних фондів підприємства джерелом інформації буде форма 5 річної бухгалтерської звітності. Дані – у таблиці 3.1:

Дані таблиці свідчать, що значну частину ОФ займає виробниче обладнання, яке встановлене в цехах фабрики. Але за 3 останні роки можна побачити тенденцію його спаду у загальній структурі ОФ, та разом з тим – приріст долі будинків та споруд. Це може свідчити про те, що використовується екстенсивний метод розширення виробництва на підприємстві.

Структура основних фондів ПАТ „ХБФ” невелика, але для начислення амортизаційних відрахувань використовують прямолінійний метод амортизації, що дає змогу рівномірно враховувати знос основних фондів за весь період експлуатації, але не враховує моральний знос основних фондів.

Використовуючи дані балансу  розрахуємо прямолінійним методом місячні амортизаційні відрахування, що приведені в табл. 3.2.

Остаточну балансову вартість кожної групи основних фондів ділять на їх зазначений строк експлуатації і отримують річну норму амортизації.

Щоб розрахувати місячну суму амортизаційних відрахувань, річну норму амортизації ділять на дванадцять місяців.

Таблиця 3.2 Розрахунок амортизаційних відрахувань

При аналізі основних фондів насамперед треба визначити їхню середньорічну вартість, суму зносу, залишкову вартість і динаміку зміни за рік, що представлені в табл. 3.3.

Таблиця 3.3 – Вихідні дані для розрахунку руху, технічного стану і використання основних фондів (тис. грн.).

Дані таблиці свідчать про поступове та стабільне наростання зносу основних фондів, але поряд із тим спостерігається поступове оновлення основних засобів. Тим не менш, знос суттєво переважає оновлення, і це є головною проблемою на підприємстві.

Зниження прибутку від основної діяльності у 2009 р. можна пояснити політичною та економічною нестабільністю в державі, негативними наслідками зовнішньої політики щодо експорту, імпорту продукції та сировини, подорожчанням цін на ресурси.

Таблиця 3.4 - Показники руху, технічного стану і використання  основних фондів станом на 2008-2010 роки