Организация работы с персоналом на предприятии ЗАО "Аптека+"

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2014 в 20:38, курсовая работа

Краткое описание

Специфика трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей, то есть, индивидуальной характеристикой личности. Именно поэтому управление персоналом требует от руководства предприятия специфических знаний в области психологии.
Объектом исследования в курсовой работе является закрытое акционерное общество «АПТЕКА+». Цель курсовой работы - исследование вопросов организации работы с персоналом организации и их анализ на примере конкретного предприятия.
Задачи исследования:
1) Раскрыть сущность, значение, функции организации работы с персоналом в организации, определить его основные этапы;
2) Провести анализ системы организации работы с персоналом в ЗАО «АПТЕКА+» и выработать комплекс мер, направленных на её совершенствование.

Оглавление

Введение..............………………………………………………...3
Персонал предприятия
1.1 Понятие персонала предприятия. ……………………..………4
1.2 Классификация персонала предприятия……………………....4
Показатели динамики и состава персонала……………....…….6
Организация труда на предприятии
3.1 Продолжительность рабочего дня……………………..……..13
3.2 Порядок проведения сверх урочных работ……………...…..14
3.3 Нормирование труда…………………………………………..16
Производительность труда
4.1 Понятие производительности труда………………………….18
4.2 Показатели производительности труда………………………19
Организация труда ЗАО «АПТЕКА +»………………………..22
Заключение………………………………………………….…. 25
Литература …………………………………………………...…27

Файлы: 1 файл

kursovik.doc

— 152.00 Кб (Скачать)

В качестве основных недостатков, выявленных в процессе анализа системы организация работы с персоналом ЗАО «АПТЕКА+», выделяются: отсутствие системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии; отсутствие системы аттестации и оценки персонала; отсутствие связи между результатами работы и уровнем заработной платы. Для устранения выявленных недостатков разработан комплекс мер, принятие которых позволит повысить уровень эффективности системы управления персоналом ЗАО «АПТЕКА+».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс РФ. гл. 8, ст. 52, 53.- «электронный ресурс»:                http:// www.consultant.ru

2. Акмаева Р.И. Экономика организаций (предприятий) / Р.И. Акмаева, Е.Ш. Епифанова.- М. : Феникс, 2009.

3. Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко.  – М. : Инфра-М, 2009.

4. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. – М. : Финансы и статистика, Инфа-М, 2009.

5. Зайцев, Н.Л. Экономика,  организация и управление предприятием: учеб. пособие.- М. : Инфра-М, 2008.

6. Кнышова Е.Н Экономика организации. – М. : Инфра-М, Форум, 2009.

7. Любушин Н.П. Экономика организации: учебник. – М. : КноРус, 2010.

8. Павлова Л.Н. Финансы предприятий. – М. : ЮНИТИ, 2008.

9. «Электронный ресурс»: http:// www.aptekarush.ru

10. «Электронный ресурс»: http:// www.myskiapteka.ru

 


 



Информация о работе Организация работы с персоналом на предприятии ЗАО "Аптека+"