Молодежная безработица

Молодежная безработица.

Молодежь, выступая в качестве инновационного потенциала общества, является одной из самых уязвимых групп на рынке труда в силу своих возрастных, социально-психологических  и профессиональных особенностей. В  Казахстане количество молодых безработных  ежегодно увеличивается и составляет более половины от общего числа зарегистрированных безработных. Высокий уровень молодежной безработицы опасен своими экономическими и социальными последствиями, которые  затрагивают интересы как самой молодежи, так и всего государства. В связи с этим актуальным и стратегически важным становится осуществление государственного регулирования молодежной безработицы, направленного на решение проблемы безработицы молодежи и обеспечение ее занятости, социальной защиты, а также сохранение и развитие трудовых ресурсов страны.

Государственное регулирование  молодежной безработицы должно реализовываться  не только на федеральном, но и на уровне регионов. Особую значимость государственное регулирование молодежной безработицы приобретает в Забайкальском крае, который переживает период структурной перестройки, формирования новой системы управления всеми сферами общественной жизни. Все это обусловливает необходимость исследования основных направлений государственного регулирования молодежной безработицы.

Молодежная безработица в мире достигнет максимума за всю историю

Мировая безработица среди молодежи в 2010г. продолжит расти и достигнет  беспрецедентной цифры в 81,2 млн человек (13,1%). Об этом говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ), опубликованном к 12 августа.

С 2007г. по 2009г. молодежная безработица выросла  с 11,9% до 13%. В 2011г., как ожидается, молодежная безработица снизится до 78,5 млн человек (12,7%).

Безработица среди взрослых достигла своего пика (4,9%) в 2009г., и, по оценкам МОТ, в 2010г. и 2011г. она будет снижаться на 0,1 процентного пункта в год (до 4,8% и 4,7% соответственно).

В конце 2009г. примерно из 620 млн экономически активной молодежи в возрасте от 15 до 24 лет 81 млн человек не имели работы, и это самый высокий показатель молодежной безработицы за все время проведения оценок. Он на 7,8 млн выше аналогичных мировых данных за 2007г.

В период с 2007г. по 2009г. молодежная безработица  в мире возросла на 7,8 млн человек (1,1 млн в 2007-2008гг. и 6,7 млн - в 2008-2009гг.). Между тем за десятилетие, предшествовавшее нынешнему кризису (с 1996-1997гг. по 2006-2007гг.), число безработных молодых людей возрастало в среднем на 191 тыс. человек в год.

Авторы  доклада предупреждают: "Кризис оставил  наследство в виде "потерянного  поколения" - молодых людей, выброшенных  с рынка труда и потерявших надежду заработать средства на достойную  жизнь". Также эксперты МОТ отмечают, что в развивающихся странах, где живет 90% молодежи, молодые люди чаще сталкиваются с риском неполной занятости и нищеты.

Самое значительное снижение молодежной безработицы (на 1 процентный пункт) ожидается в 2011г. в странах Центральной и Юго-Восточной  Европы (не членах ЕС) и в СНГ.

В развитых странах и государствах Европейского союза в 2011г. прогнозируется снижение молодежной безработицы на 0,9 процентного  пункта по сравнению с предыдущим годом. Однако уровень молодежной безработицы  достиг в 2009г. 17,7% - самого высокого показателя среди регионов мира, зафиксированного за все время проведения региональных оценок (с 1991г.).

В докладе  МОТ отмечается, что девушкам найти  работу труднее, чем юношам. В 2009г. безработица  среди девушек составила 13,2% по сравнению  с 12,9% среди юношей (разрыв составляет 0,3 процентного пункта; такой же гендерный разрыв отмечался в 2007г.).

В большинстве  регионов молодые женщины более  других пострадали от безработицы. Исключением  стали лишь развитые страны и государства  ЕС, где безработица среди юношей была выше: в период с 2007г. по 2009г. безработица  среди юношей выросла на 6,8 процентного  пункта по сравнению с 3,9 процентного  пункта среди девушек.

В Германии в 2012 г. зафиксирован самый низкий уровень молодежной безработицы с момента воссоединении.

В Германии в 2012 г. зафиксирован самый низкий уровень молодежной безработицы с момента воссоединения  ФРГ и ГДР в 1990 г. Как передает N-TV, в феврале с.г. уровень немецкой молодежной безработицы опустился  до 6,3% (293 тыс. безработных в возрасте до 25 лет). Эксперт Института немецкой экономики Хольгер Шафер полагает, что осенью этого года данный показатель "в любом случае, опустится ниже 5%".

По статистике Евросоюза, в Германии в настоящее время  наблюдается наилучшая ситуация с молодежной безработицей среди 27 государств-членов ЕС - так, для сравнения, в Испании почти каждый второй молодой человек остается без  работы (49,9%), а во Франции - почти  каждый четвертый (23,3%).

Председатель Немецкого  трудового агентства Раймунд Бекер объясняет прогресс, связанный с сокращением молодежной безработицы, в частности, востребованной на рынке труда профессиональной подготовкой, которую получают во время обучения выпускники немецких школ.

Напомним, общее количество безработных в Германии с учетом сезонных колебаний в феврале 2012 г. по сравнению с январем 2012 г. не изменилось и составило 2,866 млн человек.

В ходе исследования о молодежной безработице , на Алматинском веб сайте я наша соц. вопрос который заинтересовал меня : « Существует ли молодежная безработица в Алматы? Есть ли статистика сколько безработной молодежи сейчас?  
Что государство делает чтобы трудоустроить молодежь? Почему молодежь не может найти работу? Привыкли жить на готовое и не стремятся работать? Плохо учились в универе? Выбрали не ту специальность?»

Ответы на который звучат так;

1. «На мой взгляд безработица молодежи в Алматы прогресирует очень сильно. Так как во многие компании требуется люди с опытом работы. И тем которые только окончили институт и нигде до этого не работали, им очень сложно найти себе работу. А если и устраиваются то только по знакомству.»
2. «Я бы сказал, что трудно найти работу по специальности. А вообще работу можно найти всегда, даже молодым людям. Вот только молодые люди (по крайней мере те с кем приходилось беседовать) хотят при отсутствии практических навыков и умений, имея только теоретические знания (и то не всегда), можно сказать не имея ничего кроме диплома, хотят иметь высокооплачиваемую работу, с хорошими условиями и карьерным ростом. Т.е. по большому счету все сразу и много. Это могут позволить себе те у кого есть знакомые или родственники которые могут помочь. А тем у кого этого нет сразу могу сказать - не тешьте себя надеждами. Для того чтобы работать по специальности вам придется много работать не по специальности, просто ради стажа и опыта, параллельно и неустанно подыскивая себе работу. Мой трудовой стаж начался в 15 лет, за это время пришлось освоить кучу рабочих специальностей, получить два высших образования, даже не работать, а простите вкалывать и только последние четыре года я могу сказать, что добился чего-то, причем абсолютно без посторонней помощи и всякого блата. Только труд может сделать из обезьяны человека, но и он если ничему при этом не учиться может превратить его обратно ))) Всем успехов )))»

По моему мнению  Основные причины молодежной безработицы— это, с одной стороны, желание работодателя получить специалиста не только молодого, энергичного и образованного, но и с опытом работы, которого у молодежи зачастую не хватает. С другой стороны, завышенные требования самих молодых людей. Например, студенты и выпускники вузов в крупных городах, как правило, сразу рассчитывают на престижные должности, зарплату в несколько десятков тысяч \ и различные «бонусы». И если не получают желаемого — отказываются.

Список используемой литературы:

http://almaty.ws/index/3

http://allbanks.kz/news/view/V-Germanii-v-2012-g-zafiksirovan-samiy-nizkiy-uroven-molodezhnoy-bezrabotitsi-s-momenta-vossoedineni

http://deita.ru/society/v-rossii_17.08.2010_154051_nazvany-osnovnye-prichiny-molodezhnoj-bezrabotitsy-v-rossii.html