Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2014 в 14:07, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Задачи курсового проекта:
- описание экономического содержания заработной платы работников сельскохозяйственного предприятия;
- рассмотрение применяемой системы оплаты и материального стимулирования труда в животноводстве хозяйства;
- определение уровня и структуры оплаты труда в отрасли;
- выявление путей совершенствования организации оплаты и материального стимулирования труда в животноводстве предприятия;
- определение экономического эффекта мероприятий, направленных на совершенствование организации оплаты труда.
Введение 3
Глава 1. Заработная плата работников сельскохозяйственных предприятий, ее экономическое содержание. 6
Глава 2. Экономическая характеристика хозяйства. 13
Глава 3. Применяемая в СХПК «Урюм» система оплаты и материального стимулирования труда в животноводстве. 23
3.1. Система оплаты труда. Расчет нормы производства, фонда оплаты за продукцию и расценок за единицу продукции. 23
3.2. Расчет за фактически произведенную продукцию.
Форма авансирования. 30
3.3. Организация материального стимулирования труда (дополнительная оплата, надбавки, премии). 31
3.4. Уровень и структура оплаты труда в отрасли. 34
Глава 4. Совершенствование организации оплаты и материального стимулирования труда в животноводстве хозяйства. 36
4.1. Обоснование предлагаемой системы оплаты труда. 36
4.2. Расчет фонда оплаты труда. 37
4.3. Определение экономического эффекта. 38
Выводы и предложения. 40
Список использованной литературы: 43