Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2015 в 14:19, курсовая работа
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для ведения хозяйственной деятельности, которая осуществляется в целях извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.
В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права.
1. Предприятие как первичное звено народного хозяйства……………3
2. Особенности организации финансов в зависимости от организационно-правовой формы бизнеса…………………………………..…5
3. Цели и порядок объединения предприятий. Финансовые и другие обязательства участников финансово-промышленных групп…………………8
4. Экономическое содержание капитала, доходов, денежных фондов и денежных средств организации………………………………………..………21
5. Формирование уставного капитала в зависимости от выбранной ОПФ…………………………………………………………………………….26
6. Добавочный капитал как инструмент прироста стоимости имущества организации…………………………………………………………27
7. Особенности формирования резервного капитала и прочих резервов в зависимости от ОПФ бизнеса…………………………………………………28
8. Нераспределенная прибыль как источник формирования специальных фондов предприятия……………………………………………..29
Список литературы……………………………………………………...
ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
1. Предприятие как первичное
звено народного хозяйства……………
2. Особенности организации
3. Цели и порядок объединения
предприятий. Финансовые и другие
обязательства участников
4. Экономическое содержание
5. Формирование уставного
6. Добавочный капитал как
7. Особенности формирования
8. Нераспределенная прибыль как
источник формирования
Список литературы……………………………………………………
Название |
Формирование уставного капитала |
Распределение прибыли (доходов) |
Формирование резервного капитала |
Участники |
Ответственность по обязательствам | |
I. Коммерческие организации | ||||||
1.1. Хозяйственное товарищество (общество): | ||||||
1. Полное товарищество |
за счет вкладов участников (складочный капитал). Участник обязан внести не менее половины своего вклада к моменту регистрации товарищества |
пропорционально долям участников в складочном капитале |
возможно |
индивидуальные предприниматели, коммерческие организации; min число – 2, max – не ограничено |
участники солидарно несут неограниченную субсидиарную (дополнительную) ответственность своим имуществом | |
2.Товарищество на вере (коммандитное) |
за счет вкладов участников (складочный капитал). |
пропорционально долям участников в складочном капитале между всеми участни-ками |
возможно |
полные товарищи (комплементарии); товарищи -вкладчики(физические, юридические лица); min число вкладчиков – 1, max – не ограничено |
участники несут субсидиарную ответственность своим имуществом | |
1.2. Хозяйственные общества: | ||||||
1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) |
за счет вкладов участников (УК разделен на доли); min размер – 100 МРОТ |
пропорционально долям участников в уставном капитале |
источник формирования резервного капитала - нераспределенная прибыль прошлых лет |
участники – физические, юридические лица; min число вкладчиков – 1, max – 50 |
участники несут ограниченную солидарную ответственность в пределах стоимости своих вкладов | |
2. Публичное акционерное общество (публичное АО) |
УК разделен на определенное число акций. Формируется путем открытой под-писки на выпускаемые акции. min размер УК – 1000 МРОТ. |
- отчисление в резервный фонд; - выплата % по обли-гациям и дивидендам по акциям; - затраты на развитие - отчисления на социальные |
размер не может быть менее 10 и более 25 % оплаченного уставного капитала. Формирование за счет отчислений из чистой прибыли, но не менее 5 % чистой прибыли |
участники – физические, юридические лица; число вкладчиков – не ограничено. |
акционеры не отвечают по обязательствам; несут солидарную ответст-венность в пределах неоплаченной стои-мости принадлежащих им акций | |
3. Акционерное общество (АО) |
формируется путем закрытой подписки на акции. min размер – 100 МРОТ |
отчисление в резервный фонд; - выплата % по обли-гациям и дивидендам по акциям; - затраты на развитие - отчисления на социальные |
размер не может быть менее 10 и более 25 % оплаченного уставного капитала. Формирование за счет отчислений из чистой прибыли, но не менее 5 % чистой прибыли |
участники – физические, юридические лица; min число вкладчиков – 1, max – 50. |
акционеры не отвечают по обяза-тельствам; несут солидарную ответст-венность в пределах неоплаченной стои-мости принадлежащих им акций | |
1.3. Производственный кооператив (артель) | ||||||
1.3. Производственный кооператив (артель) |
формируется из паевых взносов |
распределение прибыли в соответствии с их трудовым участием |
может создавать неделимые фонды |
участники – физические, юр. лица; min число вкладчиков – 5, max – не ограниче-но |
участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива | |
1.4. Государственные и муниципальные предприятия: | ||||||
1. Унитарное предприятие на |
формируется за счет государственных средств, min размер – 5000 МРОТ |
распределение прибыли осуществляется в общеустановленном порядке |
распределение прибыли осуществляется в общеустановленном порядке |
участники – Правительство РФ; уполномоченные госу-дарственные и муниципальные организации |
отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, не несет ответственности по обязательствам собст-венника предприятия | |
2. Унитарное предприятие на |
формируется за счет государственных средств |
порядок распределения прибыли и доходов определяется государством |
порядок распределения прибыли определяется государством |
участники – Правительство РФ; уполномоченные государственные и муниципальные организации |
предприятие отвечает по своим обязатель-ствам только находя-щимися в его распоря-жении денежными средствами | |
II. Некоммерческие организации | ||||||
2.1.Потребительский кооператив |
формируется за счет: - паевых взносов; - взносов лиц, работающих по трудовому договору; - доходов от деятельности; - добровольных взносов. |
доходы распределяются между членами кооператива |
источник формирования резервного капитала - доходы кооператива от предусмотренной в уставе предпринима-тельской деятельности |
участники – физические, юридические лица; |
участники солидарно несут субсидиарную ответственность в пределах невнесен- ной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива | |
2.2. Общественные и религиозные организации (объединения) |
формируется за счет: - вступительные и членские - добровольные взносы, пожертвования; - целевые поступления, кредиты; - прибыль от хозяй-ственной деятельности |
имущество и доходы не могут распределяться между его членами |
участники – добровольное объединение граждан |
участники не отвечают по обязательствам общественных и рели-гиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а организации не отве-чают по обязатель-ствам участников |
По законодательству РФ предприятия могут объединяться в концерны, ассоциации, холдинги и другие объединения. Объединение предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. При этом, предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Цели объединения предприятий:
1. Слияние или присоединение фирмы аналогичного профиля. Целью такого действия может быть желание получить готовые производственные площади, новые патенты, лицензии, ноу-хау. Присоединяться может фирма целиком, отделение, филиал.
2. Слияние или присоединение фирмы другого профиля. Цель покупки – вертикальная интеграция или диверсификация производства. В этом случае еще более важно, чем в первом, получить готовое производство, опыт, специалистов. Чаще всего наиболее эффективна диверсификация не в совершенно новые или далекие дальние области, а в близкие, родственные (производство компьютеров – программное обеспечение – изготовление компонентов компьютеров). Присоединяться может фирма целиком, отделение, филиал.
3. Покупка отделения, филиала, филиальной сети, сбытовой сети. Такое нередко случается в торговой и финансовой сферах. Например, банк, задумавший создать сеть филиалов в своем городе или других регионах, может приобрести несколько филиалов или всю сеть у другого банка, испытывающего затруднения и нуждающегося в деньгах.
4. Покупка пакета акций, вплоть до контрольного. Цель предпринимателя – получить частичный или полный контроль над другим акционерным обществом. Выгоды здесь такие же, как в первых двух случаях – желание получить готовое производство, опыт, специалистов и тем самым усилить свои позиции и ослабить конкурентов. Различаются только механизмы приобретения.
Схема объединения компаний
Выделяются следующие основные виды трансформаций бизнеса: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование и объединение предприятий.
1. Слияние предприятий – два или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию. Состав юридических лиц при этом полностью обновляется. Решение принимается действующим собранием.
|
Наиболее часто встречающиеся варианты слияния:
- покупка через банкротство. В этом случае покупатель предоставляет потенциальной жертве заем (займы), скупает долги, векселя. В определенный момент долги предъявляются к оплате, оплата не производится, кредитор подает на должника в суд, жертва становится банкротом, покупатель приобретает имущество на аукционе и, как правило, недорого. Недостатком схемы является ее сложность и продолжительность. Кроме того, схема реально применима только к мелким и средним предприятиям.
- покупка через скупку акций. Данный способ применим для открытых акционерных обществ. Предпосылками покупки является возможность скупки вообще, т. е. наличие в свободной продаже акций, составляющих в сумме необходимый покупателю пакет. Кроме того, важную роль играет цена скупки – она не должна быть слишком высокой, иначе приобретение не окупится. Конкретная тактика поглощения другого предприятия в наибольшей степени зависит от условий и чрезвычайно многообразна. Основные варианты скупки – аукцион, покупка крупных пакетов акций у их владельцев и скупка акций у мелких акционеров. Владельцы предприятий, которые опасаются утери контроля над ними, в свою очередь разрабатывают определенные меры защиты.
2. Присоединение предприятий – одно или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей существующему предприятию. Состав юридических лиц в этом случае сокращается.
3. Разделение предприятий – предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям. Состав юридических лиц полностью изменяется. Решение выносит совет директоров, утверждается общим собранием акционеров, на котором решается вопрос о процедуре конвертации акций и утверждаются разделительные балансы.
|
4. Выделение части предприятий – предприятие передает часть своих прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию без прекращения своей деятельности. Состав юридических лиц частично изменяется.