Анализ эффективности деятельности организации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

 И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

 

 

Красногорский филиал

 

 

Факультет Красногорский филиал

Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»

Кафедра экономики и финансов

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

«Анализ эффективности деятельности организации»

 

 

 

Автор работы:

студентка 3 курса

Фокина Анастасия Сергеевна

 

Руководитель:

к.э.н. доцент

Рыхтикова Наталья Александровна

Оценка_____________

Подпись__________________

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Эффективность - это максимально выгодное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами.

Эффективность предприятия – способность предприятия давать высокую и увеличивающуюся прибыль (или другой финансовый показатель) по отношению к конкурентам, как в ближней, так и в дальней перспективе.

Систематический и всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия позволяет:

• быстро, качественно и профессионально оценивать результативность хозяйственной деятельности как предприятия в целом, так и его структурных подразделений;
• точно и своевременно находить и учитывать факторы, влияющие на получаемую прибыль по конкретным видам производимых товаров и предоставляемых услуг;
• находить пути решения проблем предприятия и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективе.

Ввиду этого изучение эффективности деятельности организации является важной и актуальной проблемой.

Предметом курсовой работы является эффективность деятельности организации.

Объект работы – ОАО «АвтоВАЗ»

Основная цель работы – теоретический обзор и аналитическое исследование эффективности деятельности организации.

Задачи работы:

1. Рассмотреть сущность эффективности деятельности организации.
2. Изучить основные виды эффективности деятельности организации.
3. Выявить основные показатели, характеризующие эффективность деятельности организации.
4. Изучить основные направления повышения эффективности деятельности организации
5. Изучить деятельность и основные финансово-экономические показатели ОАО «АвтоВАЗ»
6. Выработать рекомендации, предложения по повышению эффективности деятельности ОАО «АвтоВАЗ»

Итогом курсовой работы будет теоретическое исследование эффективности деятельности организации и выработка рекомендаций по повышению эффективности ОАО «АвтоВАЗ».

 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Сущность и основные виды эффективности деятельности организации

Эффективность - это максимально выгодное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами.

Отметим далее несколько основных очевидных фактов, касающихся эффективности предприятия.

1. Эффективность предприятия определяется  в конечном счете финансовым  результатом - прибылью или другим финансовым показателем (здесь и далее мы будем понимать термин «прибыль» в этом расширенном смысле).

2. В конкурентной среде эффективность  предприятия имеет основное значение  только относительно конкурентов. Только если эффективность предприятия находится на уровне конкурентов или выше, оно конкурентоспособно и может выжить в конкурентной борьбе, если нет, оно будет вытеснено с рынка.

3. Эффективность предприятия не  может определяться сиюминутным  достигнутым результатом. Можно  единовременно выжать из предприятия все соки и получить высокую текущую прибыль. А дальше полный крах. Для определения эффективности важна как ближняя, так и дальняя перспектива.

4. Все предприятия в конкурентной  борьбе постоянно усовершенствуют  свою деятельность, повышают свою эффективность, получаемую прибыль. И предприятие должно ориентироваться именно на постоянное повышение прибыли, ее максимизацию, опять же следя за конкурентами.

Исходя из этого, можно дать следующее определение.

Эффективность предприятия – способность предприятия давать высокую и увеличивающуюся прибыль (или другой финансовый показатель) по отношению к конкурентам, как в ближней, так и в дальней перспективе1.

Критерии эффективности в экономической литературе формулируются по-разному, а именно:

- максимум результата при оптимальной  величине затрат;

- максимум результата при минимуме  затрат;

- максимум результата на единицу  затрат;

- минимум затрат на единицу  результата.

В зависимости от целей организации выделяются различные виды эффективности:

1) по степени значимости для  организации различают стратегическую  и тактическую эффективность;

2) по отношению к внешней среде  — внешнюю и внутреннюю эффективность;

З) по содержанию выделяются технологическая, экономическая, производственная, научно-техническая, экологическая и социальная эффективность;

4) по общественным характеристикам  — общефирменная, внутрифирменная, групповая и индивидуальная эффективность;

5) по общественным характеристикам  — эффективность организационной  структуры и эффективность механизма управления;

6) по отношению к объекту и  субъекту управления выделяют  эффективность производства и  эффективность управления.

Поскольку основной целью предпринимательской деятельности в условиях рыночных отношений является прибыль, то в качестве критерия экономической эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат капитала (ресурсов).

 

2. Основные показатели, характеризующие эффективность деятельности организации

Анализ эффективности деятельности предприятия по существу представляет собой изучение определенных экономических показателей, характеризующих различные стороны этой деятельности. Экономические показатели группируются в систему в соответствии с определенными критериями. Система показателей, отражающая деятельность предприятия — это совокупность взаимосвязанных величин, которая всесторонне характеризует имущественно — финансовое положения организации, ее деятельность и результаты этой деятельности.

Таблица 1.1

Основные показатели эффективности деятельности организации

Показатель	Характеристика
Производительность труда
Выработка В = Кп/Рв Рв – рабочее время Кп – количество изготовленных товаров	Отражает количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени.
Трудоемкость (Т) T = Рв/Кп- Рв – рабочее время Кп – количество изготовленных товаров	Величина, обратная выработке, характеризует затраты труда на производство единицы продукции
Показатели использования основных фондов
Фондоотдача (Фо) Фо = В/ОС В – выручка ОС – основные средства	Отражает количество произведенной продукции в расчете на 1 руб. основных производственных фондов.
Фондоемкость (Фе) Фо = ОС/В В – выручка ОС – основные средства	Отражает стоимость основных фондов производственных фондов в расчете на 1 руб. реализованной продукции.
Фондовооруженность Фв = S/Т S - стоимость основных производственных фон­дов T – численность промышленно-производственного  персонала	Характеризует оснащенность работников предприятия основными производственными фондами.
Показатели использования оборотных средств
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) Коб = Вр / Соб Вр – выручка от реализации Соб - сумма средних остатков оборотных средств	Показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период.
Коэффициент закрепления оборотных средств (Кз) Кз = 1 / Коб	Характеризует сумму оборотных средств, приходящихся на 1 руб. выручки от реализации.
Длительность одного оборота (Доб) Доб = Дп / Коб Дп- длительность периода, за который определяется степень использования ОС	Показывает, за какой срок предприятие возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.
Материалоемкость продукции (Ме) Ме = М/V М – материальные затраты V – объем продукции	Характеризует суммарный расход всех материальных ресурсов на производство единицы продукции.
Показатели рентабельности
Рентабельность продаж (РП) РП  = ЧП/V * 100% ЧП – чистая прибыль V – объем продаж	Характеризует прибыльность производственной деятельности предприятия за определенный период времени

Основным показателем эффективности любого предприятия является прибыль, как важнейший показатель деятельности организации. Но, чтобы комплексно оценить деятельность организации, существуют несколько ключевых групп показателей, а именно(таблица 1.1.):

1. Производительность труда
2. Показатели использования основных фондов
3. Показатели использования оборотных средств
4. Показатели рентабельности2.

Также финансовое положение и результаты деятельности организации характеризуют такие показатели, как: коэффициент текущей (общей) ликвидности; коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности, прибыль, структура капитала и др.;

Вторая и третья глава работы будет основана именно на данных показателях.

 

3. Основные направления повышения эффективности деятельности организации

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы, которые классифицируются по определенным признакам.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия:

1. Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), то есть все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.
2. Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.).
3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность)3.

Резервы представляют собой упущенные (не использованные) на данный момент возможности роста объема выпуска и продаж продукции, снижения ее себестоимости, увеличения суммы прибыли и повышения уровня рентабельности, укрепления финансового состояния, а также улучшения других экономических показателей деятельности организаций.

Суммы резервов могут быть определены как разность между возможными и фактически достигнутыми величинами экономических показателей деятельности.

Виды резервов

По признаку зависимости от деятельности анализируемой организации можно выделить внутренние (внутрихозяйственные) и внешние резервы. Основное внимание уделяется поиску внутренних резервов. Это, прежде всего, резервы в части трудовых ресурсов, резервы в части основных фондов, резервы в части материалов.

Многочисленные способы повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия можно свести к трем основным направлениям:

1. Повышение технического и технологического  уровня предприятия.

2. Повышение уровня организации  и управления предприятием. 3. Повышение  уровня знаний и квалификации  работников предприятия.

Важнейшим фактором повышения эффективности общественного производства был и остается научно-технический прогресс (НТП). Основные направления НТП следующие:

- комплексная механизация производства. Комплексный характер механизации  наиболее эффективно способствует вытеснению ручного труда, - интенсификации технологических процессов и совершенствованию производства. Но и при комплексной механизации сохраняется ручной, труд;

- автоматизация производства: внедрение  промышленных роботов, гибких производственных систем, средств автоматизации погрузочно-разгрузочных работ и т.д.;

- компьютеризация производства: обеспечение  всех сфер деятельности предприятий  высокоэффективными средствами  вычислительной техники, спутниковых  систем связи и т.д.;

- электрификация производства: повышение электровооруженности предприятий, ускоренное развитие атомной энергетики;

- химизация производства: создание  и применение новых материалов, обладающих коррозийной и радиационной  стойкостью, устойчивостью к износу, сверхпроводимостью и т. д.;

- освоение принципиально новых  технологий: мембранной, лазерной, плазменной, вакуумной, детонационной и т.д.;

- развитие биотехнологии, открывающей  пути коренного увеличения продовольственных  и сырьевых ресурсов, способствующей  созданию безотходных технологических процессов;

Ускорение научно-технического прогресса не может дать необходимого эффекта, если не будет сопровождаться совершенствованием форм организации производства, основными из которых являются концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.

Концентрация производства представляет собой объективный процесс всё большего сосредоточения средств производства и рабочей силы на немногих предприятиях.

Специализация - одна из форм разделения общественного труда. В промышленности специализация осуществляется в трех основных формах: предметной, подетальной и технологической.

Под кооперированием понимает производственные связи предприятий по совместному производству конечной продукции.

Комбинирование - форма общественного производства, заключающаяся в технологической связи разнородных производств в рамках одного предприятия. Преимуществами комбинирования производства являются следующие особенности: