Трудові ресурси Львівської області

Збільшилися обсяги та підвищилася  ефективність соціальних послуг, які  надаються населенню та роботодавцям державною службою зайнятості, у  тому числі за допомогою новітніх інформаційних технологій (застосування системи SMS-повідомлень для підбору підходящої роботи; запровадження Інтернет-послуг для розміщення власноруч резюме шукачами роботи та вакансій роботодавцями; розміщення в школах по всій країні мережі профорієнтаційних терміналів, які централізовано керуються з центрального серверу, тощо).

Протягом січня-жовтня 2011 року у базі даних обласної служби зайнятості знаходилось 51,8 тис. вакансій, з яких 65,0% були укомплектовані (у  січні-жовтні 2010 року – 66,9%).

Укомплектування вакансій ускладнюється  через невідповідність професійно-кваліфікаційного рівня безробітних вимогам роботодавців; транспортну недоступність певної кількості робочих місць, особливо в сільській місцевості; ускладнення  можливості регіонального перерозподілу  робочої сили через високу вартість житла; низький розмір запропонованої заробітної плати (майже у 22% вакансій розмір запропонованої заробітної плати  був нижчим за прожитковий мінімум, запропонована заробітна плата  вища за середню по відповідному регіону  пропонувалась лише у 6,1% вакансій).

У січні-жовтні 2011 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 90,4 тис. осіб, в т.ч. 80,4 тис. незайнятих трудовою діяльністю.

Із всіх категорій громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості, працевлаштувалися 36,4 тис. осіб (включаючи осіб, працевлаштованих за направленням служби зайнятості та самостійно), зокрема 33,5 тис. незайнятих осіб та 2,8 тис. громадян, зареєстрованих не за місцем проживання, пенсіонерів, а також осіб, які бажають змінити роботу.

Державна служба зайнятості здійснює працевлаштування безробітних  громадян шляхом надання дотацій  роботодавцям за рахунок коштів Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття. Така форма  роботи активно використовується перш за все для працевлаштування осіб, які не конкурентноздатні на ринку  праці – жінок з маленькими дітьми, громадян перед пенсійного віку, інвалідів, а також випускників  закладів без досвіду роботи [3].

Протягом січня-жовтня 2011 року за рахунок надання дотацій  працевлаштувалися 1393 особи (у січні-жовтні 2010 року 1361 особа).

З метою підтримки малого бізнесу передбачено фінансування виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької  діяльності. Особливо важливе значення така робота має для мешканців  сільських регіонів, оскільки сприяє розвитку інфраструктури, а також  сфери побутових послуг та сільськогосподарського виробництва. У січні-жовтні 2011 році таку допомогу отримали  552 безробітних (у січні-жовтні 2010 року — 364 особи).

Одним з пріоритетів діяльності служби зайнятості є професійна орієнтація громадян, направлена на профілактику безробіття. У січні-жовтні 2011 року профорієнтаційні послуги служби зайнятості отримали понад 78,7 тис. осіб. Крім того, у масових профорієнтаційних  заходах взяло участь 173,8 тис. осіб, включаючи учнівську молодь, батьків  учнів, працівників освіти. Молодим  людям надаються профінформаційні та профконсультаційні послуги щодо вибору майбутньої професії з урахуванням  потреб регіонального ринку праці.

У січні-жовтні 2011 року до професійного навчання за направленням служби зайнятості було залучено 10,1 тис. безробітних громадян, що на 10,4% більше, ніж у січні-жовтні 2010 року. При цьому рівень охоплення  профнавчання збільшився з 16,1% до 16,6%.

Державна служба зайнятості надає можливість тимчасового працевлаштування, як безробітним, так і особам зайнятим трудовою діяльністю. Так однією з  дієвих форм матеріальної підтримки  безробітних, надання можливості постійного закріплення на робочому місці –  є організація оплачуваних громадських  робіт. Протягом січня-жовтня 2011 року до оплачуваних громадських робіт  було залучено 13,0 тис. осіб (включаючи  зайняте населення, учнів, студентів). Чисельність незайнятих громадян, які  взяли участь у громадських роботах, порівняно з січнем-жовтнем 2010 року, збільшилась на 13,6%.

Станом на 1 листопада 2011 року на обліку в центрах зайнятості перебувало 21,7 тис. незайнятих громадян. Статус безробітного мали 20,9 тис. осіб, з яких 14,9 тис. отримували допомогу з безробіття.

Кількість вакансій станом на 1 листопада 2011 року становила 3,06 тис., у тому числі: для робітників – 1,74 тис., для службовців – 1,03 тис. та 0,29 тис. – для осіб, які не мають спеціальної підготовки.

 

 

 

В останні місяці збільшується кількість вакансій, зареєстрованих в обласній службі зайнятості. В  цілому по області у січні-жовтні 2011 року у базі даних налічувалося 51,8 тис. вакансій, що на 40,1% більше, ніж  у відповідному періоді 2010 року. Збільшення кількості наявних вакансій відбулось  у всіх містах та районах області, окрім Пустомитівського району та м. Новий Розділ [2].

36% усіх вакансій області  були зосереджені у м. Львові, ще 23% було подано роботодавцями  у Дрогобицький, Стрийський, Самбірський,  Червоноградський та Сокальський  центри зайнятості. У решті районів  та міст частка вакансій, від  загальної їх кількості по  області, коливалася від 0,5% до 3%.

Проблемою укомплектування  вакансій, особливо для кваліфікованих працівників, залишається низький  рівень запропонованої заробітної плати. Так, вакансії, які пропонувалися  із мінімальною заробітною платою, в загальній кількості склали 22,0% (у середньому по Україні – 30%).

У сімнадцяти районах та містах області ситуація щодо питомої  ваги  вакансій з мінімальною  заробітною платою більш складніша, ніж в області загалом. Зокрема, у Яворівському, Мостиському та Старосамбірському  районах частка таких вакансій становила  від 63% до 70%.

У Львівській області чисельність  незайнятих громадян, які перебували на обліку у центрах зайнятості у  січні-жовтні2011 року становила 80,4 тис. осіб та, у порівнянні з відповідним  періодом  2010 року, збільшилась на 4,8%. Збільшення відбулося переважно  в усіх центрах зайнятості області, окрім Моршинського, Стрийського, Бродівського, Городоцького, Жидачівського, Миколаївського, Мостиського, Радехівського  та Старосамбірського.

Станом на 1 листопада 2011 р. на 1 вакансію в середньому в області  претендувало 7 осіб, що шукали роботу (в середньому  по Україні — 5 осіб). У двох третинах міст і районів  ситуація була більш напруженою, зокрема  у Новому Роздолі (133 особи), Радехівському, Золочівському   та Турківському районах  –  56-69 осіб.

Значною проблемою є  невідповідність  попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі.

 Крім того, підбір роботи  та укомплектування вакансій  ускладнює те, що роботодавці  висувають підвищені вимоги до  якості професійної підготовки  кадрів, їх досвіду роботи і,  в той же час, пропонують  мінімальний рівень оплати праці,  навіть висококваліфікованим працівникам. 

 

В додатку 2 відображена інформація про професійну підготовку незайнятого населення в розрізі професій, а в додатку 3 – дані про працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян на підприємствах, в установах та організаціях.

 

 

 

 

 

 

 

3. Трудові ресурси  сфери обслуговування, у тому  числі торгівлі і    громадського  харчування.

 

Львівська область за економічним потенціалом та перспективами розвитку займає провідне місце в державі. Економіка області створює більше 4% валової доданої вартості, що забезпечує їй 7-е місце за цим показником серед областей України.

В структурі доданої вартості 22,2% припадає на сектор промисловості, 14% - на сільське господарство, 14,9% - на транспорт  і зв’язок, 11,3% - на гуртову та роздрібну  торгівлю [2].

Економічно-активне населення  Львівщини складає понад 5% економічно-активного  населення України. Основними сферами  прикладання праці є промисловість (23,7% всіх зайнятих), будівництво (4,9%), сільське, лісове, рибне господарство та мисливство (2,6%), торгівля, готельний і ресторанний  бізнес (8%). В структурі економічно-активного  населення майже 75% складають особи  віком до 39 років.

Динамічно розвиваються торгівельна  діяльність та сфера послуг, що також  зумовлено вигідним географічним розташуванням  області. Важливу роль відіграє мале підприємництво, підтримка діяльності якого є одним із пріоритетів  у роботі місцевої влади.

В області функціонує понад 120  тис. суб’єктів малого бізнесу, в тому числі 26,9 тис. малих підприємств  та 93,3 тис. підприємців-фізичних осіб.

На 10 тисяч осіб на Львівщині  припадає 68 малих підприємств у  порівнянні з 66 підприємствами по Україні  загалом. Привабливими сферами для  малого бізнесу є машинобудування, легка та харчова промисловості, виробництво деревини та виробів  з неї.

Історично так склалось, що Львівщина була й залишається  осередком торгівельної діяльності. На сьогодні ця галузь займає чільне місце  у підприємництві області: у сфері  торгівлі працює кожне четверте підприємство  Львівщини. Торгівельною діяльністю займаються як великі підприємства – гуртовики, так і представники малого бізнесу.   Останнім часом активно розвивається мережа супермаркетів та торгових центрів  типу: “Інтермаркет”, “Арсен”, “ВАМ”, ”Метро”, “ВОПАК”, ”Фокстрот” та інші.

Поряд з торговельною мережею  розвивається ринкова торгівля. В  області функціонує 140 ринків. Позитивною тенденцією розвитку ринків є їхнє поступове перетворення у торговельні  сервісні комплекси, наприклад, такі як “Південний”, “Шувар”, “Краківський”  у м. Львові.

Сфера послуг також приваблює  підприємців. Особлива активність спостерігається  у сфері громадського харчування (бари, кафе, ресторани), відпочинку (диско-зали, гральні заклади), ремонту автомобілів (станції технічного обслуговування), косметично-перукарських послуг, транспортних перевезень пасажирів і багажу та в низці інших.

У 2010 році в структурі обороту роздрібної торгівлі трохи більше половини обсягів (56,4%) становив товарооборот роздрібної торгівлі підприємств (юридичних осіб), 15,2% – оборот фізичних осіб–підприємців, що мають торгову мережу поза ринками. Частка продажу товарів на ринках становила 25,1%. Оборот від продажу сільськогосподарських продуктів займав п’яту частину обороту ринкової торгівлі. Темпи зростання обороту роздрібної торгівлі в області були нижчими, ніж у середньому в Україні (114,9%). За цим показником Львівщина займала 18 місце.

Оборот ресторанного господарства збільшився проти обсягу січня–жовтня 2010р. за порівнянними цінами на 10,6% і становив 990,6 млн.грн. Половину цього обсягу (50%) забезпечили підприємства–юридичні особи. Обсяг роздрібного товарообороту підприємств, що здійснюють діяльність з роздрібної торгівлі та ресторанного господарства, був більшим обсягу січня–жовтня 2010р. на 9,9% і становив 14942,6 млн.грн. В таблиці 1 представлено обсяг реалізованих послуг населенню сфери обслуговування, у тому числі торгівлі і    громадського харчування.

Таблиця 1. Обсяг реалізованих послуг населенню сфери обслуговування, у тому числі торгівлі і    громадського харчування (тис.грн.) [2]

Вид діяльності	2007	2008	2009	2010
Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів  особистого вжитку	22900.3	21516.0	19822.5	19025.5
Діяльність готелів	100305.6	153204.9	149689.3	180219.0
Діяльність транспорту та зв'язку	770542.8	916699.1	1122884.7	1127203.1
Діяльність транспорту	262999.0	444473.8	488883.2	522968.2
Послуги з організації  подорожувань	31035.3	31091.6	34712.3	43252.2
Організація перевезення  вантажів	3739.0	5339.9	3149.1	2909.5
Діяльність пошти та зв’язку	472769.5	435793.8	596140.1	558073.2
Діяльність у сфері  культури та спорту, відпочинку та розваг	212074.1	298320.0	171962.5	72805.6
Надання індивідуальних послуг	27201.9	32958.3	34823.7	35192.9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Особливості  розміщення трудових ресурсів  Львівської області.

 

На ринку праці Львівщини  намітилися позитивні тенденції  щодо поступового збільшення зайнятості та зменшення безробіття.

За  даними Держкомстату України у 2010 році чисельність зайнятого населення, у порівнянні з 2009 роком, збільшилась на 11,7 тис. осіб та становила 1096,7 тисяч. Рівень зайнятості населення в середньому по Львівській області збільшився з 57,2% до 58,0%. Зростання рівня зайнятості відбулося у всіх  регіонах України [3].

Чисельність безробітних  зменшилась на 7,2 тис. осіб і в середньому за 2010 рік склала 93,3 тис. осіб. Зменшення чисельності безробітних відбулося у всіх регіонах країні. Рівень безробіття населення, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), зменшився з 8,5% до 7,8% економічно активного населення. Скорочення рівня безробіття спостерігалося в усіх регіонах України.

Суттєво зменшилась чисельність громадян, які  перебувають у стані вимушеної  неповної зайнятості. У грудні 2010 року чисельність осіб, які знаходились  в адміністративних відпустках з  ініціативи адміністрацій, зменшилась у 3 рази та становила 4,9тис. осіб, у режимі скороченого робочого часу працювало 29,7 тис. осіб, проти 63,8 тис. осіб у відповідному місяці 2009 року.